株式会社Ｎｅｘｉｌの過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎】採用を強化したい企業と仕事を探す求職者をマッチングするキャリアアドバイザーの仕事
具体的な仕事内容
★未経験者9割！前職エンジニアや金融営業、ブライダル関係など様々！
★入社3ヶ月でリーダー、6ヵ月後にマネージャーを目指せる環境
★自己集客不要！広告流入で完全インバウンド
★未経験者月給25万円スタート＋インセンティブ

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企業と人をつなぐ仕事
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・求職者との面談、カウンセリング
・求人の紹介
・履歴書添削／面接対策
・進捗フォロー
　（面接対策、選考結果共有など）
・内定後フォロー
　（現場との懇親調整、入社手続きフォローなど）
★求職者とのやりとりは公式LINEをはじめ、
　電話やメールなどで行います。
★特にIT企業との取引やIT業界を志望する、
　求職者も多いので会社としての将来性も抜群！

＼未経験者の転職例／
前職：営業職 24歳女性
　　　年収278万円→年収420万円
　　　(前職から年収142万円UP！)

前職：Webマーケター 28歳男性
　　　年収420万円→年収600万円
　　　(前職から年収180万円UP！)

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入社1～2週間の新人研修制度
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【座学】
・当社について
・人材業界について
・キャリアアドバイザーの仕事について
・実務について

【OJT】
・先輩の面談に同席
・求職者との面談の見直し
・ロールプレイング
・動画でのマニュアル完備

チーム／組織構成
【働きやすい職場環境！】
20代を中心とした社員同士の仲が良く、新入社員もすぐに馴染める社風です。
各事業部ごとにチーム体制があり、相互にフォローし合うカルチャーが浸透しています。
風通しがよく、社員の意見が反映されやすい社風です。
休日制度も充実しており、年間休日125日と有休消化率85％を実現しています。

■男女比：男性5割：女性5割
■定着率：人材事業部、1年以内の定着率が95%以上

【学歴不問・未経験OK】◆医療、金融、ブライダル業界など異業種出身者も活躍中◆人柄重視で採用します！
【必須】
◎何らかの顧客折衝経験がある方（年数不問）
◎自己成長したい方／人の役に立つお仕事がしたい方

≪経歴よりもポテンシャル重視！≫
「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲や、
ベンチャーマインドを持った方を歓迎！

≪業界未経験者が9割！≫
前職がITや営業職、保険会社、医療系と様々。
人材業界に興味があれば問題ありません！

【こんな方を歓迎します！】
・創業期にジョインし、一緒に会社を作りたい方
・人材業界でキャリアを積んでいきたい方
・正当に評価される環境で働きたい方
・人から感謝される仕事がしたい方
このような想いで入社したメンバーが活躍しています。

【転勤なし】東京都渋谷区渋谷2丁目12-19 東建インターナショナルビル7階

＜アクセス＞
東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷」駅徒歩6分
ＪＲ各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩7分

※受動喫煙対策あり

9：30～19：00（所定労働時間8時間　休憩90分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給25万円～50万円
+各種手当(＋インセンティブ)
※経験やスキルを考慮の上、決定します！

★インセンティブについて★
■クオーターインセンティブ制度
・3ヶ月ごとに売上の最大10％を支給（達成金額により変動）
・平均支給額：30万程度
・最高取得金額：最大200万円取得実績あり！

弊社独自の研修プログラムのおかげもあり、
社員の半数以上が、入社1年目から3ヶ月ごとに30万円程度のインセンティブを取得しています！

■賞与
年1回
※業績により支給

■昇給
年4回
※能力に応じる

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
入社3年目：年収680万円(31歳/女性)
入社2年目：年収510万円(27歳/男性)
入社1年目：年収430万円(26歳/男性)

■社会保険完備
■健康診断
■研修制度あり
■冷蔵庫/電子レンジ/ウォーターサーバー/コーヒーメーカーあり
■社内部活動あり
■交通費支給（月３万円上限）
■昇給年4回（能力に応じる）
■賞与年１回（2023年度支給実績１ヶ月分あり）
■役職手当
■住宅手当：2万円　※会社から3km以内にお住まいの方
■月1回食事会（会社負担）
■ネイルOK!

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇OK

１.圧倒的集客力
・Webマーケティングの知見を活かした集客。
当社では集客力の強さを武器に成長をし続けております。

２.高い生産性
・SaaSを用いて、業務の自動化による高い生産性を実現。
また事務との分業体制も確立しており、
キャリアアドバイザーは求職者の対応に集中できる環境があります。

自身の頑張り次第で、年齢・社歴に関係なく早期キャリアアップが実現可能です！
入社3ヶ月で主任やリーダーポジションに、入社半年後に課長への昇進昇格も可能です。
実際に入社半年でマネージャーになった社員も！
成果はしっかりと給与にも反映されるので、初年度から年収700万超えも目指せます！

会社のビジョンとして『令和を代表する会社を創る』を掲げており、
10年後に時価総額1000億円を目指しております。
人材領域を軸に多事業展開を続けており、
2023年に立ち上げた人材紹介事業は年間400％成長を達成しました。
2024年は人材紹介事業の域を超えて、人材派遣事業にも本格参入し、更なる成長を続けていきます。