株式会社一二三の過去求人・中途採用情報

反響営業／ハウスクリーニング・リフォームなど多彩なサービスメニューで家庭のお困りごとを解決に導きます
具体的な仕事内容
★「Pick Up!」タブで一二三の魅力を公開中！ぜひご覧ください★

お客さまからのハウスクリーニングやリフォームに関する問い合わせへの反響営業が中心です。

【暮らしを支え、豊かにする多彩なサービス】
まずはお客さまに、当社について知っていただくこと 、そして仕事ぶりを見ていただくことからスタート。お問合わせいただいたお困り事について相談に乗りつつ、ハウスクリーニング・家事代行・リユース品の回収などのサービスをご案内していきます。
丁寧に傾聴することで信頼関係を構築し、お客さまから本音で相談していただけるようになったら、サービスの提案へと進んでいきます。


【具体的な仕事の流れ】
■ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく
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■日程を調整して訪問、お困りごとについてヒアリング
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■ご提案：お見積り・カタログをお持ちして、イメージしていただきます
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■ご契約（強引な契約はもちろんNG）
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■協力会社や職人さんに発注し、打合せ
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■工事開始のご挨拶・進捗管理（ご近所へのあいさつ回りも行います）
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■工事完了後、集金（お礼も兼ねてお伺いします）
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■その後、定期的に点検でお伺い（ご利用状況の確認をします）


――★POINT！
＜未経験からでも着実に成長できる！＞
入社後は、先輩社員の訪問に同行しながら、基本的なフローを覚えます。その後OJTを通して経験を積めば、1～2カ月程度で独り立ちすることが可能です。

＜ゆくゆくは…＞
お客さまとの距離が十分に縮まって当社を信頼していただいたら、将来のライフプランなどについてヒアリング。リフォームについてご提案を行います。見積もり・業者への発注・工事の進捗管理といった、一連の流れを全てご担当いただきます。

チーム／組織構成
・平均年齢は28歳。9割が20代～30代の活気あるチーム
・お客さまは、お仕事を引退された方や主婦の方が中心
・社長＋女性役職者によるミーティングで意見交換。社内制度もさらに充実を図ります
・16の拠点で積極的に仲間を大募集！

――★Instagramでも情報発信中！
日々の活動やイベント風景など、社員の空気感が伝わる日常の写真をInstagramで発信中！社名で検索できます。

■男女比：男性7:女性3

【未経験歓迎／学歴不問】高収入を狙いたい方 ★第二新卒、元アルバイト、ブランクなども歓迎！
◆未経験歓迎
◆誠実に明るく対応ができる方を広く歓迎
◆学歴・経歴一切不問
販売や接客の経験がある方は優遇しますが、まったくの異業種からの転職も大歓迎！
9割の先輩が未経験からのスタートを果たしています。お笑い芸人・美容師・ウェディングプランナー・製造など、先輩の前職は実にさまざまです。

★理由は何でもOK！ 頑張るためのモチベーションを後押しします★
「学校を出てからずっとアルバイト生活でした」
「正社員として安定して働きたい」
「貯金して欲しかったものを買いたい」etc...
転職を機会に、新たな環境で、新たな仕事でチャンスを掴みたい。そんなあなたを応援します！

――意欲重視の採用です――
◎面接1回の即採用もあり！
◎オンライン面接もOK

【転勤なし／マイカー通勤相談OK】

［本社］大阪府大阪市中央区安土町2-5-5
［梅田支店］大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 ★2024年4月開設
［池袋支店］東京都豊島区東池袋2-60-3 ★2024年2月開設
［上野支店］東京都台東区台東4-29-13 ★2024年4月開設
［横浜支店］神奈川県横浜市西区北幸1-11-1
［新横浜支店］神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-5
［宇都宮支店］栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19
［川越支店］埼玉県川越市脇田本町6-1
［大宮支店］埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4
［名古屋支店］愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17
［金山支店］愛知県名古屋市中区金山1-14-16
［岡崎支店］愛知県岡崎市康生通南2‐32
［尼崎支店］兵庫県尼崎市東難波町5‐8‐26
［奈良支店］奈良県奈良市芝辻町4-7-6
［橿原支店］奈良県橿原市葛本町342-1
［滋賀支店］滋賀県大津市京町4-5-13

9：30～18：00（所定労働時間7.5時間／休憩60分）

正社員
試用期間：1～6カ月（待遇については下記をご参照ください）

★昇給・昇格のチャンス多数！年収1000万円を達成した社員も在籍★

月給35万円～40万円＋歩合給

【試用期間中】
入社後1～3カ月の試用期間中は、月給25万円～
試用期間4～6カ月目は、月給30万円です。
試用期間は個人の経験や実績により変動があります。その他の待遇は変わりません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ・達成金あり

■昇給
年4回
（昇給査定あり）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■勤続奨励金制度
■社内独立制度
■制服貸与
■夏場対策手当
■男性はスーツ／女性は私服・ネイル・ヘアカラーOK
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■有給休暇年間5日利用促進

※過去には、沖縄旅行・大新年会（話題の芸能人の方も！）・食事会などを多数実施。
社会情勢に対応しながら、皆が楽しめる親睦会を今後も実施します。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週土曜日＋毎週日曜日）※月7～8日（社内カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※2022年は9連休
■GW休暇
※2022年は7連休
■夏季休暇
※2022年は8連休
■有給休暇　
※年5日以上 必ず消化
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5連休以上取得可
★GW・お盆・年末年始は一斉休業のため、安心して休暇を満喫していただけます

～社員の実例をご紹介！～

＜転職のきっかけ＞
前職での接客経験を活かし、営業職に挑戦したいと思い入社。面接の際、一二三の良いところも大変なところも、包み隠さず聞けたのがポイントでした。

＜入社後＞
最初の2カ月は、ハウスクリーニングのアポイント取得がメインです。関係性を構築しながらリフォーム提案を行います。3カ月のタイミングで昇進試験を受け、一般社員のランク3段階中2段階目へとキャリアアップ。

＜中間管理職時代＞
4カ月目からの約半年間は、最も大変だったと思います。試験に受かったとはいえ、知識も経験値もまだまだ発展途上。業務に後輩育成にと奔走しつつ、着実にスキルを身につけていきました。

＜営業所長へ＞
9カ月目に上司が異動し、人の入れ替わりがある中、一時期は1人で営業所を担っていました。その間も絶えず営業ノルマを達成し続けた功績が評価され、入社1年2カ月で営業所長へと飛び級で昇進！
「期待を裏切りたくない」という強い覚悟で業務に臨み、多くの後輩育成も手がけました。

＜常務取締役に昇進＞
入社後2年4カ月、2つの営業所を担う常務取締役に昇進しました。現在は合計15名の社員を取りまとめています。

今後のキャリア目標は、3拠点目を担当し、専務へとステップアップすること。自分がもらったチャンスをみんなにも与えたいという想いで、主体性を持って働ける環境づくりを大切にしています。

★キャリアの頭打ちはナシ
当社は優秀な人材にはより良いポジションを積極的に任せていくスタイル。もし枠が埋まっていても、必要ならば新しくポジションを作ります。枠にはまるのではなく、あなた自身が枠を広げていける会社です。

★将来性がバツグン
暮らしに欠かせない「住まい」に関するサービスのため、需要は常に存在します。業界に対する不安を感じることなく、将来を見据えて働けます。リフォーム事業以外の事業の柱もあるので、より安心です！

＼社員の声／
「“稼げる会社”の中でも一二三を選んだ理由は、業界の将来性と歴の長さです。まもなく設立20周年を迎えるほどの歴史があるので安心感がありました。」