株式会社フレッシュ青果の過去求人・中途採用情報

【面接1回／20代・30代活躍中！】食材の配送や新商品・追加発注のご提案などをお任せ
具体的な仕事内容
＼基本固定ルートで定時は15時／
ホテル・飲食店など、決まったお客さまとやり取りするので、新規開拓はなし！
「お得意さま」の声に合わせて、旬の食材や調理方法などのフォローを行います♪

【主な業務】
■商品の積み込み
■担当エリアへの野菜、果物の配送
■新商品や追加発注のご提案
■事務作業　

【担当するお客さま】
ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校

【入社後の流れ】
▼STEP1（入社～数日）
野菜の出荷作業がメインです。冷蔵庫内での袋詰め作業を行い、商品の知識を少しずつ身に付けていただきます！

▼STEP2（入社数日後～入社1カ月）
先輩に同行し、仕事の流れやコツを吸収！「営業は初めて！」「食品の知識が全くない」そんな状態からスタートした先輩がほとんどなので、相談もしやすいですよ！

▼入社2カ月以降（入社2カ月以降）
独り立ち！とはいえ、青果物は旬やイベント（クリスマスや正月など）によって売れる商品が変わりますので、慣れるまでに1年かかります。そのため、わからないことがあればいつでも気軽に先輩を頼ってOK！

≪ここがポイント！≫

◎未経験歓迎！
￣￣￣￣￣￣
シンプル業務なので未経験からでも始めやすさ◎！青果の知識を少しずつ学んで、より良いご提案ができるようになれば、その分評価もアップします。インセンティブもしっかり発生するので、待遇UPも実現できます♪

◎固定ルート＆”お得意さま”で続けやすい♪
￣￣￣￣￣￣
営業は固定ルートで、新規開拓は一切なし。すでにサービスをご利用いただいているお客さまと、じっくり関係性を築けるので安心です！

日々の配送で日常的にお会いするので、おしゃべりの機会も豊富で、コミュニケーションが取りやすいのもポイント。「お店の新メニュー、何が良いかな？」「今が旬のおススメ野菜は？」などなど、自然とニーズが見えてきます。だから、提案のしやすさも抜群なんです！時には、ご提案したメニューがお店に並ぶことも♪

チーム／組織構成
〈スタッフのほとんどが未経験からのスタート〉
20~30代の若い世代を中心に活躍中！
当社には明るく、おしゃべり好きなスタッフがたくさん在籍しています。
職場内では常に活気にあふれた会話が飛び交っています。
働いていて自然と笑顔になれる職場です。

【未経験歓迎・学歴不問】■人柄重視の採用！■要普免（AT可）◎食に関心ある方や営業に挑戦したい方
【特別な応募条件はなし！なぜなら…】
活躍中の先輩たちもみんな未経験からスタートしているから！
『仕事の流れやコツ』『商品知識』『お客様との接し方』『ルート』など、イチから教えていくので、あなたのペースで成長しましょう。
まずは、爽やかな挨拶ができればOKです！

【必須要件】
■普通自動車普免（AT限定可）をお持ちの方（※ペーパードライバーもOK）

【歓迎要件】
◎成長企業で働きたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎人間関係・雰囲気が良い職場で働きたい方
◎未経験から高収入を叶えたい方
◎ワークライフバランスを実現したい方

※第二新卒の方も、社会人デビューの方も歓迎！

【望まない転勤なし・希望エリア配属】関東・中部・関西・中国・九州の各拠点★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK）★お近くの営業所で面接OK！

※東京、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、西宮、姫路、米子、岡山、広島、山口、北九州、福岡、鳥栖、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄からご希望を配慮して配属となります。

東京大田／神奈川平塚／静岡／名古屋／大阪／鹿児島／山口／ 北九州／埼玉新拠点

★下記急募エリアです★
東京都：大田区
埼玉県：戸田市
神奈川県：平塚市
静岡県：静岡市
愛知県：北名古屋市
大阪府：大阪市
鳥取県：米子市
岡山県：岡山市
山口県：山口市
鹿児島県：鹿児島市
福岡県：北九州市
長崎県：長崎市


★その他のエリアも積極採用中★
兵庫県：西宮市、姫路市
広島県：広島市（11月1日にオープン）
福岡県：福岡市
佐賀県：鳥栖市
熊本県：上益城郡嘉島町
大分県：大分市
宮崎県：宮崎市
沖縄県：糸満市

※受動喫煙対策：あり

■6：00～15：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※担当コースによっては5時出社、もしくは5時30分出社の場合あり

【朝型人間の方は、働きやすい！】
取り扱う商品の特性上、朝型の勤務となります。だからこそ、15時過ぎには退社することも多く、ゆったりとプライベートを楽しむこともできます。もちろん、朝型の方でなくても徐々に慣れていきますのでご安心ください。

正社員
※試用期間3カ月
※期間中、待遇・条件に変動はありません

■東京/月給322,000円～
■名古屋・大阪/月給292,000円～
■兵庫・神奈川・埼玉/月給272,000円～
■静岡・福岡・広島/月給262,000円～
■姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口/月給252,000円～
■熊本/月給242,000円～
■その他/月給232,000円～

※固定残業代(東京6万円、32H相当分/名古屋・大阪5万円、29H相当分/兵庫・神奈川・埼玉3万円、17H相当分/静岡・福岡・広島3万円、18H相当分/姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口3万円、19H相当分/熊本3万円、20H相当分/その他3万円、21H相当分)含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※一律地域手当(東京6万円/神奈川・埼玉・兵庫・大阪・名古屋4万円/静岡・福岡・広島3万円/姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口2万円/熊本1万円)含む
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※一律インフレ手当含む（5,000円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
■家族手当（配偶者：1万円、子ども：5,000円／1人※社保扶養限）
■皆勤手当（5,000円）
■役職手当
■寒冷地手当（2万円）※鳥取のみ、12月～3月支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　※各エリアのモデル年収は、原稿下部の「★モデル年収★」をご覧下さい

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限2万円）
■退職金制度（勤続5年以上）
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■社員旅行
■優秀社員旅行（海外1週間）
■制服貸与
■マイカー通勤可（関東大田営業所のみ不可）
■企業型確定拠出型年金制度
■GLTD制度加入（傷病による長期療養時の給与補償制度）
Ｌ病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償。
■提携保育園あり
Ｌ認可保育園に受からなかった場合などに、全国にあるニチイキッズ保育園を優先的に利用可能。
■インフルエンザ予防接種（会社が全額負担。接種は希望者のみ）
■健康診断受診率 100％（2年に1度の婦人科検診、40歳・50歳時に追加できる付加健診も全て会社負担）
■バイク・自転車通勤は全拠点OK
【社員ファーストの体制構築に向けて】
人材育成と労働環境の改善を通して、営業所の安定稼働を実現させ、健康経営に取り組んでいることを評価され、「健康経営優良法人2024」を取得。引き続き、プライベートと仕事の両立しやすい職場になるようにまい進中。特に女性がより働きやすい職場を目指しています。

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜、水曜、その他会社規定の休日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社半年で10日付与）★消化率は60％以上
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（5日）
→新婚旅行や結婚式の準備などの際に、有休を消化せずに有給休暇扱いで休める制度。
■子の看護休暇（5日）
→未就学児までのお子さまが急な体調不良などで休まないといけない場合、有休を消化せずに有給休暇扱いで休める制度。

※5日以上の連続休暇も取得可能！


＼　転勤なし、抜群の働きやすさ♪　／
当社では望まない転勤はありません。ご希望に沿って配属を行うため、同じ地域で長期的な就業が可能です。
また有休を取得したい場合は他の社員に配達を代理で依頼したり、お客様に交渉して納品日を変更。
社員同士横のつながりも非常に深く、お客様とも関係性構築ができているため、柔軟な対応が可能です。

【関東エリア】
年収420万円 ／ 23歳 経験1年
年収500万円 ／ 31歳 経験5年
年収600万円 ／ 35歳 経験10年

【関西・東海エリア】
年収380万円 ／ 23歳 経験1年
年収460万円 ／ 31歳 経験5年
年収560万円 ／ 35歳 経験10年

【九州・中四国エリア】
年収350万円 ／ 23歳 経験1年
年収430万円 ／ 31歳 経験5年
年収530万円 ／ 35歳 経験10年

ご希望の営業所に配属後、ルート配送営業として勤務。
スキルを身につけ、グループ長（2～3年目安）→主任（4～5年目安）→係長（7～8年目安）へステップアップしていきましょう。

その先は、管理職への道もメジャーですが、各地域の青果市場と取引があるからこそ、「各市場の仕入担当」や「経営企画」といった選択肢も！
評価において社歴や年齢は一切関係ありません。

DX化を担っている部署が積極的に現場から意見を吸い上げて、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを行っています。

例えば…
￣￣￣￣
・伝票などの証憑書類が電子化→朝出勤して事前に用意する時間が省け、業務効率化につながった。
・チャットツールを活用し、スピーディーな連携が可能→交通情報のタイムリーな共有が可能。

その取り組みが評価され、2024年11月1日付で経済産業省より
「DX認定事業者」として認定されました！