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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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営業事務(修繕などの問合せ対応)/年休120日/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
<経験不問>老人ホームの施設・設備に関するさまざまなお困りごとの受付・対応をお願いします
具体的な仕事内容
当社ファシリティ事業部で、主に営業事務をお願いします。グループ会社が運営する老人ホームから寄せられる、修繕工事や設備関連のお困りごとに関する問い合わせ窓口として、内容を把握し、社内の他部署や専門業者に対応を依頼します。
【具体的には…】
■メール・電話での問い合わせ対応(1日20~30件ほど)
■行政への申請書・報告書作成(フォーマットあり)
■修繕工事を行う他部署、専門業者への依頼
■施設管理担当者への連絡
■修繕箇所の現地確認(週1回程度)
■見積もり作成
など
<★どこから問い合わせがくる?>
グループ会社が運営する日本全国の約170の老人ホームから問い合わせがきます。メールが中心です。
<★問い合わせ内容は?>
施設内の壁や床、水回り、電気・空調設備などの修繕をはじめ、エレベーターやナースコールの不具合、外構工事など、施設に関わるさまざまなお困りごとを受け付け、社内で対応できることは他部署へ、そうでないことは専門業者に対応の依頼をします。
<★現地確認とは?>
修繕箇所などを確認するため施設に直接うかがうこともあります。施設は全国にありますが、現地確認に行くのは基本的に一都三県のみで、週1回程度。その他の地域からの依頼は、地元の協力会社に対応を依頼します。
<★設備や工事の知識がなくても大丈夫?>
入社後にOJTで少しずつ覚えていってもらうので、経験や知識はなくても問題ありません。周囲にはベテラン社員もいるので、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。また、メーカーや設備会社による研修が定期的にあり、参加することで知識を増やすことができます。
<★営業活動はありますか?>
グループ会社からの問い合わせ対応が中心ですので、こちらからの提案や新規取引先の開拓などは一切なし。またノルマもないため、数字に追われることもありません。一件一件、施設の悩みに寄り添って解決をサポートしましょう。
チーム/組織構成
【ファシリティ事業部】
部署には6名が所属しています(男性4名、女性2名)。
オシャレなオフィスで、和気あいあいとした雰囲気のなか仕事をしています。
※女性管理職がいる部署もあります!
■定着率:90%以上
【未経験歓迎/学歴不問・第二新卒歓迎】お困りごとに寄り添う仕事がしたい方★意欲・人柄重視の選考
<応募条件>
★経験やスキルは不問です!
★意欲・人柄を重視して選考します。
※学歴不問
<歓迎条件>
◎営業、販売・サービス、建築、設備関連の経験をお持ちの方は大歓迎!
<こんな方がぴったり!>
◎お客様とじっくり向き合える仕事がしたい方
◎人に喜んでもらえる仕事がしたい方
◎幅広い経験を積んで、新しい知識やノウハウを身につけたい方
◎チームワークを重視して働きたい方
【駅から徒歩3分のオシャレなオフィス/転勤なし】
東京都豊島区北大塚2-2-5 晴和ビル8F
<アクセス>
JR大塚駅から徒歩3分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※時短勤務制度あり
■平均残業時間
20時間
~30時間程度
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇面の変動なし)
月給25万円~30万円(固定残業代含む)
※経験や能力を考慮のうえで優遇します
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月4万7500円~5万7000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限:月3万円)
■時間外手当(固定残業時間を超えた分)
■休日出勤手当
■賞与
年2回
(7月、12月)※業績による
■昇給
年1回
見直し
■入社時の想定年収
年収350万円
~420万円
■社員の年収例
年収400万円(入社3年目)
年収500万円(入社5年目)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■健康診断
■制服貸与
■携帯・タブレット端末・ノートPC支給
■社内イベント有(BBQ・ゴルフ・登山・フットサル・ボーリング)
■時短勤務制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(取得率100%)