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富士製砥株式会社

機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー

大阪府大阪市中央区常盤町2-1-8FGビル大阪 3F

富士製砥株式会社の過去求人・中途採用情報

富士製砥株式会社の 募集が終了した求人

既存顧客のルート営業/未経験可/月給25万円以上/賞与年2回

  • 正社員
仕事内容

【未経験歓迎】既存顧客である販売店や代理店、商社の担当者へ、砥石・グラインダ等の自社商品の提案営業
具体的な仕事内容
【どんな商品を取り扱うの?】
モノづくりの現場で必要な「グラインダ」をご存知でしょうか?
建築資材などの表面を削ったり、磨いたりするための円盤型回転砥石を装備した電動工具です。
当社ではグラインダ本体と併せて使用する砥石を製造しています。純正品をセット販売することで、より説得力のある製品を自信を持って提案できるのが魅力。

その他にも、高周波電動工具、工業用の切断機なども製造しており、営業職では自社製品全般を提案していただきます。

【営業先は?】
顧客は一般のお客様ではなく、商品を扱う総合商社、代理店、販売店などへ営業をします。
基本的には取引のあるお客様がほとんど。テレアポや飛び込み営業などはなく、顧客との関係構築に注力できるのが働きやすさに繋がっています。

<一日のスケジュール例>
▼8:30 出社・外回りの準備
▼9:30 ルート営業
▼13:00 お昼休憩(外出先)
▼17:00 帰社・日報報告など
▼17:30 退社

★スケジュールは自己管理となりますので、顧客の都合に合わせて裁量権のある働き方ができます。
★片道2時間程度のエリアへの出張があります(日帰り、1~2泊程度の短期出張あり)。

■■ POINT ■■
【キャリアアップ】
当社は年功序列ではなく、個々の能力を評価し、頑張り次第で責任ある役職への昇格などを行っています。また、日々の頑張りも給与や賞与に反映されるので、やりがいを実感しやすい環境です。

【働きやすさ充実】
長い歴史の中で、時代に合わせた働き方を実現してきた当社。現在は業界自体が働き方改革に注力しているため、顧客である代理店等も17:30以降は電話がつながらないなど、残業も少なくなっています。
プライベートと両立しやすいので、家族との時間も大切にでき、腰を据えて長く働くことができる環境です。

チーム/組織構成
エリアが3ブロックに分かれており、それぞれのブロック長のもとに5~6人ずつ配属されています。未経験で入社した先輩も多く、飲食店の店長や家電量販店の店員などから営業職デビューした先輩も!顧客折衝経験があると、よりお客様との関係構築に必要なコミュニケーション力を活かせます!

対象となる方

【未経験歓迎】◆高卒以上◆普通自動車運転免許◆営業経験のある方歓迎(業界不問)
<応募条件>
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<以下の経験をお持ちの方歓迎>※必須ではありません
■営業経験のある方(業界不問)
■顧客折衝経験のある方(業界不問)

\\こんな方が活躍できます!//
◎社内外問わず、柔軟なコミュニケーションを取れる方
◎人の話に興味を持ち、傾聴できる方
◎分からないことは自分なりに調べて知識を習得したい方
◎新しいことに挑戦し自己成長を叶えたい方
◎腰を据えて長く働きたい方

勤務地

【駅チカ・通勤しやすい環境です!】
★大阪・東京積極採用!

<大阪支店>
大阪府大阪市中央区常盤町2丁目1-8 FGビル大阪1F

<東京支店>
東京都台東区三筋2丁目19-3
 
<名古屋営業所>
愛知県名古屋市昭和区鶴舞3丁目19-16
 
<九州営業所>
福岡県福岡市博多区榎田1丁目8-31
 
<富山営業所>
富山県富山市高内116-10

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中の条件に変動なし)
※試用期間中は契約社員での雇用、試用期間終了後に正社員として雇用します

給与

月給25万円~35万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(上限月5万)
■退職金共済
■退職金制度(勤続3年以上)

休日・休暇

<年間休日>
119日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※祝日のある週は第4土曜日が出勤の場合あり/当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2024/3/28〜2024/6/26)

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