東京不動産企画株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東京不動産企画株式会社の過去求人・中途採用情報
東京不動産企画株式会社の 募集が終了した求人
賃貸管理/年休125日/住宅手当あり/年収800万円以上可
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/賃貸管理】入居後のサポートや、契約書作成業務などの不動産管理業務をお任せ。
具体的な仕事内容
入居者様からのお問い合わせ対応など、入居後のサポートや業務など賃貸マンションなどの管理業務を行っていただきます。
【具体的には…】
■物件の商品化
オーナー様が保有する物件を調査。オーナー様の意向を聴き取り、賃料の査定や写真撮影・図面の作成などを行います。
オーナー様へ物件のリノベーションやリフォームの提案を行うことも。
■募集活動
営業部へ募集情報を展開します。入居者様を募集するのは営業部が行うため、各種募集媒体への登録依頼などを行いサポートします。
■申込審査
入居希望のお客様と内容を確認し、オーナー様へ報告・条件の折衝を行います。
■入退去・更新時の各種手続き
契約書類の作成や入金確認・鍵の手配など入居時の対応や、更新時の手続き・退去の立ち合いなどに携わります。
■敷金精算
オーナーへ報告し、敷金精算書の作成・発送や返金を行います。
■お問い合わせ対応
お客様からいただいたお問い合わせに対し、状況を聴取し、必要に応じて現地へ確認に向かいます。
■施工フォロー
建具・空調設備・電気設備などの修繕や交換、原状回復工事の手配などを行います。
各種工事の日程を調整し、完了後には現地を確認+写真撮影を行い、施工完了に立ち会います。
【入社後は…】
先輩社員が不動産業界についての知識や法律など、イチから丁寧に教えます。
宅地建物取引士の資格取得を支援する制度もあり!未経験からでも不動産のプロを目指せる環境です。
◎不動産管理、PM・賃貸管理のご経験をお持ちの方は、経験や知識に応じて、入社時点からマネージャーとしての業務もお任せしていきます!
チーム/組織構成
管理部は現在3名の管理スタッフ+2名の事務補佐スタッフが活躍中。
ほとんどの社員が未経験で入社しており、前職は工場や銀行で働いていた社員も。さまざまな経歴を持つ社員が在籍しています。
【学歴・経歴不問/未経験の方大歓迎!】地域に根差したスタイルで活躍したい方
<一般スタッフ>
◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎不動産業界のご経験がある方はより歓迎します!
必要な知識は入社後に学んでいただければと思っています。
不動産業界に興味がある方は、ぜひご応募ください!
<マネージャー>
■必須条件
・不動産管理、PM・賃貸管理のご経験
■歓迎条件
・管理職、マネジメント経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
<求める志向性>
■コミュニケーションを大切に業務に臨める方
■専門知識を0から身につけたい方
■責任感を持って業務に臨める方
■経験を活かしてキャリアアップしたい方
■地域に根差したスタイルで活躍したい方
【転居を伴う転勤なし/駅徒歩1分】
管理部:東京都文京区根津1-1-11 千代田ビル303
▽アクセス
千代田線「根津駅」1番出口
※受動喫煙防止対策:あり
<月・火・木・金・土>
9:45~18:30(所定労働時間7.75時間 休憩60分)
<日>
10:00~18:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
※曜日により勤務時間が変動
※水曜日以外に週1曜日固定で休み
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
■マネージャー:月給50万円以上
■一般スタッフ:月給26万円~34万円
※宅建手当(+3万円/月)
※年齢・経験・前職の給与など考慮の上、決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(規定あり)
■残業手当
■役職手当
■資格手当(宅建3万円/月)
■交通費全額支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
以上
■入社時の想定年収
年収700万円
以上(マネージャー)
年収360万円
~年収530万円(一般スタッフ)
■社員の年収例
年収800万円(月給50万円+賞与/40歳)
年収600万円(月給30万円+賞与/32歳)
年収450万円(月給25万円+賞与/27歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■福利厚生施設利用制度
■社員旅行(任意参加)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(毎週水曜日+週1曜日固定)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇