株式会社コプロテクノロジーの過去求人・中途採用情報

【昼食無料の研修あり！】半導体製造装置の点検・修理など
具体的な仕事内容
■半導体とは
自動車、PC・スマホなどのデバイス、家電製品、医療機器、人工衛星、ロボットに至るまで…半導体はさまざまな「モノ」に使われています。2024年の市場規模は過去最高の6112億ドル（約95兆円）になる見通しで、2025年にはさらに112%の成長が見込まれています（世界半導体市場統計2024年6月発表）
今まさに半導体業界は絶好調！世の中に必要とされる技術を手にしたい方、ぜひご応募ください。

☆温度が一定に保たれたクリーンルームでの作業で快適！

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研修充実
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研修専用の装置など、設備が充実した新しい研修センターを2024年にオープン！
大手企業出身の専任講師のもと、3週間～1カ月ほどかけてじっくり学んでいただきます。

★身ひとつで研修スタート可能！
└遠方の方の【家賃全額負担】
└研修中は【ランチ無料】

《研修内容》
■専門研修
半導体の基礎知識、道具の使い方、半導体装置を使った実践研修、安全教育
■ビジネス研修
ビジネスマナー、報連相研修
など

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仕事内容
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■主に半導体製造ラインの保守・点検をお任せします
・定期メンテナンス
・部品の交換、分解、洗浄
・故障時の修理
・装置内クリーニング
など

■以下のような関連プロジェクトにも配属可能です
《半導体・半導体製造装置関連》
・新規生産ラインの生産技術
・LSI設計
・回路設計（デジタルorアナログ）
・FPGA設計
《保全関連》
・自動車製造ラインの保全や生産技術
・精密機器（スマートフォン・一眼レフカメラ・デジタル家電・IoT関連等）の保全や生産技術
など


★希望配属率100％！
どんな仕事がしたいか、どんなスキルを磨きたいか、面接でご相談ください。

チーム／組織構成
研修で安定したスキルを得られるため、未経験からスタートした先輩社員が多いのも当社の特徴です！
《前職例》整備士、倉庫作業員、牛丼店スタッフ、家電販売員、パン製造スタッフ、営業、介護福祉士、事務、CGデザイナー、養豚業など

★キャリアも多彩
大手メーカーをはじめ多彩な案件があるため、希望のキャリアを歩むことが可能です。
・チームリーダーとして活躍
・保全から設計開発など上流にチャレンジ
・人事部へ異動
など

【未経験歓迎／学歴不問】「半導体が何かよくわからない」という方も安心してご応募ください！★研修充実★
★学歴不問
★業種・業界未経験の方、第二新卒の方も歓迎
★社会人経験がなくても大丈夫！

【こんな方はぜひご応募を！】
□モノづくりに携わりたい！
□安定している業界や会社で働きたい
□世の中に必要とされるスキルを身につけたい
□希望するプロジェクトで働きたい（希望配属率100%です！）

★車通勤OK（勤務地による／車通勤OKの拠点は駐車場完備）
★勤務地は希望を考慮して決定します

＜下記地域の各プロジェクト先＞
■岐阜県／大垣市
■三重県／四日市市
■岩手県／北上市
■広島県／東広島市
■熊本県／菊池郡、玉名市
■愛媛県／西条市
■東京都／八王子市
■埼玉県／秩父市

★研修は神奈川県横浜市の自社研修センターにて実施
└2024年2月オープンの新施設！
└滞在中の家賃は会社の全額負担
└研修中は昼食付き！
※期間：3週間～1カ月程度を想定

＜自社拠点＞
■名古屋本社／愛知県名古屋市
■東京支店／東京都千代田区
■セミコンテクノラボ／神奈川県横浜市
■金沢オフィス／石川県金沢市

※受動喫煙対策あり：主要事業所は原則禁煙、勤務先により異なる

9:00～18:00（実働8時間）
※就業時間はプロジェクト先によって異なります
※一部の配属先では、交替制での勤務の可能性あり（配属の可否は希望を尊重します）

★『健康経営優良法人』に認定されており、働きやすい環境が整っています！
■平均残業時間
13.8時間

程度（2023年度実績）

正社員
※3カ月の試用期間あり
※条件に変更なし
※無期雇用派遣での勤務です

＼未経験入社1年目で月収31万円が可能です！／

月給26万1300円～65万2120円＋各種手当＋賞与年2回

※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します
※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万5300円～8万8120円）を含みます／超過分は別途支給

★研修期間は3週間～1カ月を予定しています
└研修中は月給22万円6000円（期間中は残業なし／発生した場合の残業代は別途支給）

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転職で収入アップした例も多数！
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●元車の整備士：Sさん（23歳）
【　70万円UP！ 】
▽前職時：年収280万円
　↓
▽入社後：年収350万円（月給25万円+諸手当+賞与）

●元自動車部品のルート営業：Iさん（28歳）
【　50万円UP！ 】
▽前職時：年収350万円
　↓
▽入社後：年収400万円（月給28.5万円+諸手当+賞与）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収359万円
～895万円

■社員の年収例
477万円／未経験／25歳（月給25万1000円+諸手当+賞与）
612万円／電気設計職 経験19年／41歳（月給45万3000円+諸手当+賞与）
861万円／機械設計職 経験25年／48歳（月給61万+諸手当+賞与）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■住宅補助
■社宅あり（家具・家電付き）
■マイカー通勤可＆駐車場完備　※プロジェクト先による
■結婚祝・弔慰金・見舞金
■保養所サービス（宿泊施設の割引）
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■従業員持ち株会

《　研修・サポート充実　》
■入社時基礎研修
■ベテランエンジニアによるOJT研修
■実務研修
■資格取得支援制度
■社員同士の技術・仕事交流会による情報共有
（メーカー出身のエキスパートエンジニアも多数在籍。ノウハウを直接吸収し、成長できる環境です）
■レベルアップ研修
（「これまでの経験と違ったスキルを習得したい」「こんな技術を磨きたい」といった、一人ひとりの目指すキャリアに合わせた研修を実施しています）
■定期的な面談実施
（評価面談、個人面談、目標設定など、悩みを気軽に相談できる場を多数設けています）

★適正な評価を心がけるとともに、それが昇進や賞与などの報酬につながるように、社内の状況や世相にあわせて制度を整えています
《　一人ひとりの希望を重視したキャリアサポート　》
月150件以上の新規案件があるほか、新しい領域へも積極的に挑戦する当社では、さまざまなキャリアを選択できます。

◎キャリア例
・特定分野を極める「エキスパート」
・自動車→家電などさまざまな業界に対応できる「マルチエンジニア」
・プロジェクトをけん引する「チームリーダー」「プロジェクトマネージャー」
・スキルを活かし新分野の立ち上げに参画
など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日休み） ※プロジェクト先カレンダーあり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
（結婚・配偶者の出産・忌引き・転勤時など）

※有休を使用して5日以上の連続休暇も取得可能

・株式会社アイシン
・イビデン株式会社
・オムロン株式会社
・キオクシア株式会社
・株式会社ジャムコ
・ダイキン工業株式会社
・東芝ライフスタイル株式会社
・株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
・パナソニック株式会社
・富士電機株式会社
・株式会社マキタ
・三菱電機株式会社
・ヤンマーホールディングス株式会社
・ヤンマーアグリ株式会社
ほか

東証プライムに上場するコプロ・ホールディングスのグループ会社として、派遣・請負・開発の3つの事業を展開。2023年にはIT企業を新たに吸収合併し、売上高は昨年比223%成長を達成するなど業績は好調です。2年間で社員数は26.6%増加。2027年までに約600名以上の人員拡大を目標としています。

【当社の強み】
◎代表の人脈・これまでの実績・コプログループの安定した経営基盤
◎誰もが知る大企業との深い関係性
◎指名でいただくプロジェクトもあり、世の中のニーズに合致したトレンド案件が多数
◎エンジニアの稼働率97.8％／希望配属率100％

社員の技術を結集し、開発委託プロジェクトも手がける当社。実際に、大手自動車部品メーカー様と共同で美容機器の開発を行い、市場に製品投入をしています。
「いずれは自社開発製品をつくる」というのは、創業当初からの社長の夢。この目標に向かって、社員たちは技術力に磨きをかけています。