株式会社コプロテクノロジーの過去求人・中途採用情報

【半導体・自動車・家電など案件多彩】機械設計、回路設計、組み込み開発、保全など★定着率95％★
具体的な仕事内容
売上高は昨年比223%成長！2024年2月には新横浜に研修センターもオープン。
安定基盤のもと、多様なモノづくりにチャレンジできます。

★希望配属100%を実現中
★未経験から月収31万円の支給実績あり！
★年休125日、残業月13時間程度
★先端技術案件も多数
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トヨタ、パナソニックなど、
日本を代表する一流メーカーと直接取引。
トレンド技術の上流案件も豊富で、
最先端技術に携われるチャンスも！
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【社員から好評！研修制度】
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＜未経験の方＞
専任講師による約1カ月の研修からスタート。
基礎の基礎から丁寧に育成しますのでご安心ください！
《基礎研修》
・ビジネスマナー
・業界知識
・メンタルヘルスケア
・キャリアプラン
など
《実務研修》
・機械設計
・製品開発の概要
・機械製図
・3DCADの操作方法
など
☆研修後、あなたの適性や希望に合ったプロジェクトに配属します。

＜経験者の方＞
一人ひとりのこれまでのご経験に合わせ各種研修を受講できます。
また、配属やスキルに関する不安を解消する勉強会や施策も豊富に実施中！

【プロジェクト例】
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■半導体
└新規生産ラインの生産技術
└製造ラインの保守・保全

■精密機械（スマートフォン・一眼レフカメラ・デジタル家電・IoT関連など）
└組み込みソフトウェア（要件定義・設計から、開発・テストまで幅広く対応）※Java、Python、C++、C+等

■自動車
└ボデー部品の新規開発・生産技術
└F1エンジン開発
└超大型鋳造のギガキャスト開発
└EV・HV向け半導体の論理設計から回路・レイアウト設計
└製造ラインの保守・保全

■農業機械
└新機種の開発から構造・機構設計

チーム／組織構成
【先輩の前職例】
食品の製造、営業、家電の品質保証、車部品の製造、自動車整備士　など

【社員の入社理由】
・研修制度が整っている
・就業環境を変えたい
・未経験からモノづくりに携わりたかった
など、想いはさまざまです！

【経験者からも選ばれる会社】
有名企業で技術を磨ける環境のため、スキルを伸ばしたいエンジニアが多数入社。
働きやすさも充実しているため、メーカー出身の技術者からの転職も多いです。

■定着率：95%

【未経験歓迎／学歴不問】モノづくりのスキルを身につけたい方／スキルアップを目指したい方歓迎
＜　こんな方にピッタリです！　＞
■モノづくりに興味がある
■ゼロから学べる研修で技術を身に付けたい
■安定企業で働きたい
■仕事とプライベートどちらも大切にしたい
■海外プロジェクトに挑戦したい（海外出張案件あり）

《　歓迎要件　》
■工学系学科を専攻された方（機械・電気電子・物理など）
■理系学科を専攻された方（機械系）
■IT・SE業界経験者（インフラ、アプリ、組み込み系など）
■モノづくり経験者（機械設計、電気設計、回路設計、CADオペレーター、生産技術、解析業務など）※業界不問

※毎月10名以上の積極採用を予定
※就業ブランクがある方、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎

★希望配属率100%！★
面接では「こんな案件に挑戦したい」「最新技術の開発現場でスキルアップしたい」など何でもお話しください。あなたのスキルやご希望に合わせて配属可能な案件をすべて提示します。

【原則転勤なし／車通勤OK】全国各地のプロジェクトへ希望をお聞きし配属します。

※車通勤は勤務地による／車通勤可のところは駐車場完備
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置）※勤務先により異なる

＜下記地域の各プロジェクト先＞
■愛知／豊田、刈谷、名古屋、稲沢、一宮、岡崎、瀬戸、安城、西尾、豊橋
■岐阜／大垣
■三重／四日市、桑名
■東京／23区、八王子
■神奈川／横浜、川崎
■京都／京都
■滋賀／草津
■大阪／大阪、東大阪
■兵庫／神戸、西宮、尼崎
■岩手／北上
■広島／東広島
■岡山／岡山
■愛媛／西条
■福岡／宗像、京都郡苅田町
※プロジェクトによっては、海外出張が発生する場合もあります。

＜自社拠点＞
■名古屋本社／名古屋市中村区
■東京事業所／東京都港区
■セミコンテクノラボ／神奈川県横浜市港北区
■金沢オフィス／金沢市横川

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※勤務時間は、プロジェクト先により異なります

★残業は少なめです
自分の時間や家族との時間も大切にしながら働ける環境です。

★『健康経営優良法人』に認定されており、働きやすい環境が整っています！
■平均残業時間
13.8時間

正社員
※試用期間3カ月
※研修期間中の1か月の給与のみ異なります。給与欄をご覧ください。

【未経験でも収入アップ事例多数！】

月給25万2080円＋各種手当＋賞与年2回
※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します
※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万4080円以上）を含みます／超過分は別途支給
※研修中は月給20万円です（期間中は残業なし／発生した場合の残業代は別途支給）

【　評価は昇進・昇給や賞与に反映　】
キャリアは本人の希望をとことん重視します。
◆年1回以上の個人面談
これまでの取り組みや、今後の希望について存分にアピールしてください。
◆目標設定
明確な指標をもとに、クライアントまたは上長が、取り組み・成長度合いなどを評価。結果をもとに今後の目標や明確なアクションプランを設定できます。

【　転職後の収入アップ例　】
モノづくり系未経験者が続々給与アップ！

◆前職：ITエンジニア（24歳）
▽前職年収：310円
　↓
▽当社入社時年収：450万円

◆前職：販売接客業（27歳）
▽前職年収：250万円
　↓
▽当社入社時年収：350万円

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～850万円　※入社時の経験・スキルにより異なります

■社員の年収例
年収612万円（入社2年目年収例）
年収895万円（51歳年収例）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■住宅補助
■社宅あり（家具・家電付き）
■マイカー通勤可＆駐車場完備　※プロジェクト先による
■結婚祝・弔慰金・見舞金
■保養所サービス（宿泊施設の割引）
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■従業員持ち株会

《　研修・サポート充実　》
■入社時基礎研修
■ベテランエンジニアによるOJT研修
■実務研修（CAD研修など）
■資格取得支援制度
■社員同士の技術・仕事交流会による情報共有
（メーカー出身のエキスパートエンジニアも多数在籍。ノウハウを直接吸収し、成長できる環境です）
■レベルアップ研修
（「これまでの経験と違ったスキルを習得したい」「こんな技術を磨きたい」といった、一人ひとりの目指すキャリアに合わせた研修を実施しています）
《　一人ひとりの希望を重視したキャリアサポート　》
月150件以上の新規案件があるほか、半導体業界への進出など新しい領域へも積極的に挑戦する当社では、さまざまなキャリアを選択できます。

◎キャリア例
・特定分野を極める「エキスパート」
・自動車→家電などさまざまな業界に対応できる「マルチエンジニア」
・プロジェクトをけん引する「チームリーダー」「プロジェクトマネージャー」
・スキルを活かし新分野の立ち上げに参画
など

＜年間休日＞
125日
　※プロジェクト先カレンダーあり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇

※有休を使用して5日以上の連続休暇も取得可能

■株式会社アイシン
■イビデン株式会社
■オムロン株式会社
■ダイキン工業株式会社
■東芝ライフスタイル株式会社
■トヨタ自動車株式会社
■株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
■パナソニック株式会社
■富士電機株式会社
■株式会社マキタ
■三菱電機株式会社
■ヤンマーホールディングス株式会社
■住友電装株式会社
■ラムリサーチ合同会社
■キオクシア株式会社
■株式会社SUBARU

ほか

※受託開発プロジェクトも手掛けます
大手自動車部品メーカー様と美容機器の共同開発・市場投入の実績あり。「いずれ自社開発製品をつくる」という目標を掲げ、技術研鑽しています。

東証プライムに上場するコプロ・ホールディングスのグループ会社として、派遣・請負・開発の3つの事業を展開。2023年にはIT企業を新たに吸収合併し、売上高は昨年比223%成長を達成するなど業績は好調です。2年間で社員数は26.6%増加。2027年までに約600名以上の人員拡大を目標としています。

【当社の強み】
◎代表の人脈・これまでの実績・コプログループの安定した経営基盤
◎誰もが知る大企業との深い関係性
◎指名でいただくプロジェクトもあり、世の中のニーズに合致したトレンド案件が多数
◎エンジニアの稼働率97.8％／希望配属率100％