株式会社コプロテクノロジーの過去求人・中途採用情報

【未経験から事務デビュー★】各種データの入力・取りまとめをお任せ／勤務先は大手メーカー
具体的な仕事内容
モノづくりアシスタントとして、各種データ入力やスケジュール調整などをお任せします。

＜お任せする主な業務＞
■データ入力
└日々、生産現場から送られてくる数値をエクセルに入力する作業

■調整作業
└例）新設ライン導入の際、他部署のメンバーや協力会社の方々とやり取りしてスケジュールを調整を行う

■書類・帳票の作成
└例）協力会社入場にともなう申請書類作成、帳票作成

＜プロジェクト先＞
大手半導体メーカーが主な就業先です。
半導体などの生産ラインが効率的に稼働するように、アシスタントしての業務をお任せします。
※パソコンでの作業（デスクワーク）が中心です

＜入社後は……＞
入社後、まずは3週間～1カ月間の研修からスタート。
社会人マナー教育などの基礎研修からモノづくりに携わるうえで必要な製品の基礎知識や生産現場の流れを覚えていただきます。
アシスタントとはいえ、工場での勤務となりますので、安全対策に関する知識もしっかり学んでいただきます！

★POINT！★
■勤務先は大手メーカー
国内トップクラスの半導体メーカーの工場の安定稼働に貢献する仕事です♪

■モノづくり業界が未経験でも安心！
手厚い研修制度があるので、モノづくりに携わったことがない方・事務経験がない方も安心してスタートいただけます！

■配属後もひとり立ち後も万全のアフターフォローあり
研修生の交流会や同期会などを実施しているので、困ったことを相談できる環境を整えています。

■資格取得の支援制度あり
受験料が数万円程度かかる資格も無料で取得可能なので、長く活かせるスキルを身に着けていただくことができます！

チーム／組織構成
モノづくり業界での仕事が未経験で入社したメンバーが多数活躍中！

前職が営業職・製造スタッフなど全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です♪
中途入社の社員が多く、転職直後の不安な気持ちに寄り添いながら的確にアドバイスができる先輩ばかりなので、気になること・分からないことがあれば、いつでも気軽に相談してくださいね。

【未経験者、大歓迎！】モノづくりに興味がある方、事務職にチャレンジしたい方をお待ちしています！
職種・業種が未経験の方、第二新卒の方も大歓迎！
モノづくりに興味があり、基礎的なパソコンスキルをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。

＜ひとつでも思い当たれば、なお歓迎★＞
■こつこつ入力する業務が好き
■コミュニケーション能力に自信がある
■たくさんの人と関わりながら仕事がしたい
■安定・成長企業で腰を据えて長く働きたい
■モノづくりに携わりたい
■長く活かせるスキルを身に着けたい

※経歴・学歴不問

【原則転勤なし／車通勤OK】全国各地のプロジェクトへ希望をお聞きした上で配属します。

※車通勤は勤務地による／車通勤可のところは駐車場完備
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置）※勤務先により異なる

＜下記地域の各プロジェクト先＞
■愛知／豊田、刈谷、名古屋、稲沢、一宮、岡崎、瀬戸、安城、西尾、豊橋
■岐阜／大垣
■三重／四日市、桑名
■東京／23区、八王子、三鷹
■神奈川／横浜、川崎
■千葉／船橋、千葉
■埼玉／秩父
■京都／京都、長岡京、八幡
■大阪／大阪、東大阪、高槻、枚方、豊中
■兵庫／神戸、西宮、尼崎、加古川
■岩手／北上
■新潟／燕、三条、加茂
■広島／東広島
■岡山／岡山
■熊本／菊池郡、玉名
■愛媛／西条

＜自社拠点＞
■名古屋本社／名古屋市中村区
■東京支店／東京都千代田区丸の内
■セミコンテクノラボ／神奈川県横浜市港北区
■金沢オフィス／金沢市横川

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※勤務時間は、プロジェクト先により異なります

★残業は13.8時間と少なめです！

★『健康経営優良法人』に認定されており、働きやすい環境が整っています！
■平均残業時間
13.8時間

正社員
※3カ月の試用期間あり
※条件に変更なし
※無期雇用派遣での勤務です

＼未経験入社1年目で月収31万円が可能です！／

月給26万1300円以上＋各種手当＋賞与年2回
※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します
※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万5300円以上）を含みます／超過分は別途支給
※研修中は月給22万円6000円（期間中は残業なし／発生した場合の残業代は別途支給）

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正当な待遇UPを実現
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評価は、昇進・昇給や賞与にしっかり反映。
※キャリアについては、本人の希望をとことん重視します

◆年1回以上の個人面談
これまでの取り組みや、今後の希望について存分にアピールしてください。

◆目標設定
明確な指標をもとに、クライアントまたは上長が、取り組み・成長度合いなどを評価。
結果をもとに今後の目標や明確なアクションプランを設定できます。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収358万円
～　

■社員の年収例
年収422万2960円（入社3年目）
年収514万3440円（入社5年目）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■資格取得支援制度（規定あり）
■研修充実
■住宅補助
■社宅あり（家具・家電付き）
■マイカー通勤可＆駐車場完備（プロジェクト先による）
■結婚祝・弔慰金・見舞金
■保養所サービス（宿泊施設の割引）
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■従業員持ち株会

＜年間休日＞
125日
以上　※最大年間休日135日の案件あり

＜休日・休暇＞
4勤2休（月換算で10～12日程度）　※プロジェクト先カレンダーあり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇

※有休を使用して5日以上の連続休暇も取得可能

■株式会社アイシン
■イビデン株式会社
■オムロン株式会社
■株式会社ジャムコ
■ダイキン工業株式会社
■東芝ライフスタイル株式会社
■トヨタ自動車株式会社
■株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
■パナソニック株式会社
■富士電機株式会社
■株式会社マキタ
■三菱電機株式会社
■ヤンマーホールディングス株式会社
■ヤンマーアグリ株式会社
■キオクシア株式会社
ほか

【受託開発プロジェクトも手掛けます】
大手自動車部品メーカー様と美容機器の共同開発・市場投入の実績あり。
「いずれは自社開発製品をつくる」という目標を掲げ、技術研鑽しています。

■評価面談
専任のフォロー担当にて、定期的に面談を実施します。仕事の悩みや今後のキャリアなど、あなたの成長にとことん向き合うので、気軽にお話しいただきたいです！

■個人面談
当社では年1回以上の個人面談を行っています。自身の取り組みや努力、今後の希望について話せる機会を設けています。

■目標設定
面談を通して、プロジェクト先、または所属上長が業務に関しての評価を実施。取り組み方やアウトプット、成長度合いなどをもとに評価し、今後目指すべきことなどを決めます。

■適正評価
適正な評価を心がけるとともに、それが昇進や賞与などの報酬につながるように、社内の状況や世相にあわせて制度を整えています。

ニーズ拡大中、かつ大手メーカーと直接取引しているため、任せていただける領域も広く、スキル習得にくわえて、キャリアの選択肢を広げやすいことが当社の自慢です。
（理想の将来像を叶えられるよう、できる限りの支援をします）