農林中央金庫の過去求人・中途採用情報

【第一次産業を支える／ジョブローテ有】JAや農家の方々のパートナーとして、必要なサポートをお任せ。
具体的な仕事内容
私たちは、農林水産業者のみなさまへの融資だけでなく、日本最大級のリテールバンクであるJAバンクの商品企画やシステム開発等の機能提供、JA職員の人材育成から経営改善指導まで、幅広い役割を担っています。「食農ビジネス」と「リテールビジネス」を中心に、希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。

◆農林水産金融
・農業法人などへの直接融資や、JAが農業者向けの融資対応を増やしていくための営業活動のサポート
・農林水産業者と一般企業の情報交換・ビジネスマッチングの場を提供するため、JAなどと連携した商談会を開催

◆JAの信用事業サポート
・JA信用事業（預金・貸出を行う銀行業務）における各種商品（貯金・年金・カード・ローンなど）の企画や営業活動のサポート
・JAへの経営管理面のアドバイス

◆JAのインフラ運営サポート
JAの信用事業に使用される「JASTEMシステム」の運営サポート

◆JA職員向け研修企画・運営
JAにおける信用事業推進や農業融資などを行う人材の育成や、コンプライアンス周知のための研修会の設営や研修内容の企画など。

◆JAにおける窓口業務取りまとめ
国庫金納付における日銀との橋渡し役など、県内JAバンクの取りまとめ機関としてJAの各種窓口事務の取りまとめ

◆一般事務、庶務、総務、窓口業務

【ココがPoint】
◆ジョブローテーション
2～3年の期間で新しい部署を経験していくことが可能です。経験を重ねるごとに着実に力がついていくので、今までの知識を活かして、さらに成長することができます。

◆リモートワーク／直行直帰可能
その日の業務内容によってリモートワークや現地への直行直帰なども可能です。有給休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指せる環境が整っています。

◆裁量が大きい
少数精鋭で支店の業務運営を担っているため、個人の裁量が大きく、新しいことにチャレンジしやすい環境が整っています。

チーム／組織構成
新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍中。「第一次産業を支えたい」という思いを持ち、助け合う風土が根付いています。

■男女比：5：5

【大卒以上】社会人経験が3年以上ある方／金融機関でのご経験がある方
＜必須条件＞
■大卒以上
■社会人経験が3年以上ある方
■金融機関にて、以下いずれかのご経験がある方
・商品企画
・推進企画
・事務企画
・指導業務
・渉外、法人営業

＜歓迎条件＞
■第一次産業の発展や地域貢献の一翼を担いたい方
■裁量の大きい仕事をしたい方
■幅広い業務を経験し、スキルアップしたい方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【転勤なし／リモートワーク可能／全国10拠点で同時募集】
■青森支店：青森県青森市東大野2-1-15
■秋田支店：秋田県秋田市八橋南2-10-16
■福島支店：福島県福島市飯坂町平野字三枚長1-1
■山形支店：山形県山形市七日町3-1-16
■宇都宮支店：栃木県宇都宮市平出工業団地9-25
■富山支店：富山県富山市新総曲輪2-21
■千葉支店：千葉県千葉市中央区新千葉3-2-6
■大阪支店：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1
■長崎支店：長崎県長崎市出島町1-20
■熊本支店：熊本県熊本市中央区南千反畑町2-3

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

8:50～17:10（所定労働時間：7時間25分／休憩：55分)
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間なし

月給25万8000円以上
※スキルや経験等を考慮の上決定致します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～615万円

■社員の年収例
年収590万円（30歳／金融機関経験年数8年）
年収460万円（27歳／金融機関経験年数5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■住宅手当
■残業手当
■研修制度（入社後Web研修など）
■給食費有
■退職金制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇も取得可能です。

毎月上司と面談の機会を設けていますので、悩みや将来のキャリアなど、何でも気軽に相談してください。もちろん、この機会だけでなく、日頃のコミュニケーションの中での相談も大歓迎です。