大阪いずみ市民生活協同組合の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎◎飛び込みなし／資料請求からアプローチ】保険やコープ共済の最適なプラン提案
具体的な仕事内容
■業務内容
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◎ライフプラン相談・保険相談
◎保障提案や申込手続き
◎共済金・保険金請求手続き
◎加入者へのアフターフォロー　など

＼　★未経験でも安心の環境が揃っています★　／
【充実の研修制度】
約半年かけての独り立ちの予定ですが、その後もきちんとフォローしていくのでご安心ください。
▼前座学（3カ月）
・当組合の概要や企業理念
・コープ共済や団体保険・生損保の商品知識
・コンプライアンス研修
▼営業同行（3カ月）
現場配属後、先輩職員と一緒に業務に携わり商品紹介のコツや、実務の流れ、タブレットなどの作業理解などを身につけていただきます。


仕事のポイント！
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【どんな方に提案するの？】
共済や保険に興味をお持ちの大阪いずみ市民生協の組合員さんや地域のみなさまが対象になります。

【営業所と店舗の違いって？】
・営業所：リストを元に架電、お約束したお客さまの所へ訪問など
・店舗：上記に加え、来店されるお客さまの対応

【営業方法は？】
訪問アポイントをとるための連絡先は基本的に組合員さんのため、新規の飛び込み営業はありません！資料請求からアプローチしていただくことがほとんどです。店舗では来店されたお客さまの対応も行います。

※提案からご契約まで、共済の場合は1回で完結することがほとんど。保険は3～4回ほど提案を重ねます。

※資料請求等の情報や、業務車両・携帯・ノベルティグッズは無償でご準備いたします

【お客さまの割合は？】　
既契約7割、新規が3割。
既契約の方にはアフターフォローがメイン、新規は、資料請求などあらかじめ問い合わせをくださったお客さまへお電話でアプローチする形なので、スムーズに商談が進んでいくことが多いです。

【店舗の1日の対応人数は？】
1日3～4名を対応しています。
予約を取って来店されるお客さまもいますが、ほとんどはお買い物ついでに来店されるお客さまの対応です。共済金の請求手続きやご契約内容の確認なども行います。

チーム／組織構成
《営業所》
営業所によって異なりますが、2～9名のスタッフが在籍。
《店舗》
基本は2名体制です。少ない人数ですが、協力し合いながらお客さまの対応をしています！

■男女比：男性30％：女性70％

【高専卒以上／未経験歓迎】南大阪で腰を据えて活躍したい方★地域へ貢献したい方★普通自動車免許必須
＼　業界業種未経験歓迎！　／
地域へ貢献しながら安定的に活躍したい方、営業職にチャレンジしてみたい方、大歓迎です！
座学3カ月・営業同行3カ月の研修をご用意！未経験から活躍するためのサポート体制を万全にしてお待ちしております。

【必須条件】
■高専卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

《こんな方はぜひ応募ください！》
◆今までの経験とスキルを活かして働きたい方
◆お客さまの人生の役に立てる仕事がしたい方
◆南大阪エリアで働きたい方
◆長期で安定して働きたい方
◆保険営業の経験（FP資格不問）
◆金融業界の営業経験かつFP2級以上保有

【転居を伴う転勤なし】大阪府内の各拠点いずれかに配属になります。

◎転居を伴う転勤はありません。（異動あり）
◎車通勤応相談(規定あり)

【勤務地一覧】
■コープの保険相談堺営業所
■コープの保険相談八尾営業所
■コープの保険相談和泉営業所
■コープの保険相談大野芝店
■コープの保険相談岸和田店
■コープの保険相談泉佐野店

※受動喫煙対策：あり

《営業所》
9：00～18：00または10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
※お客さまのアポイントメントによっては、11：00～20：00など出勤時間が変動することもございます。

《店舗》
シフト制／9:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
※店舗の営業時間により異なる場合がございます。

＜勤務時間例＞
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00

◎残業は月5時間以内。基本的に定時退勤です。
■平均残業時間
5時間

以内

正社員
※当組合では正規職員と呼称しています。
※試用期間3カ月あり(期間中の雇用形態・給与・福利厚生等に違いはありません。)

月給25万円以上+各種手当
◆残業代全額支給＋賞与年2回
※評価により変動いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当(自宅から営業所まで直線距離2km未満は対象外)
■家族手当（子1人につき：月1万円～1万5000円）
■管理職手当(月11万円5000円～13万円)

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収466万円
～／FP2級保有者
年収350万円
～／未経験者

■社員の年収例
年収350万円／入協1年目／未経験
年収466万円／入協1年目／FP2級保有者
年収630万円／入協3年目／FP2級保有
年収740万円／入協4年目／FP2級保有

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■共済会制度
・結婚祝金
・出産祝金
・入学祝金
・宿泊補助金
・インフルエンザ予防接種費用補助金(18歳以下の被扶養者)
・自宅療養見舞金
・家族入院看護見舞金
・脳ドック費用補助金
など

《職場環境》
■オフィス内分煙
■車通勤応相談(規定あり)※ガソリン代一部支給
■営業車両・業務携帯・PC貸与

《その他制度》
■資格取得支援制度（100コース以上の通信教育と70個以上の資格取得支援あり）
■職員向け単身者共同住宅
■育児時短勤務制度（お子様が小学4年生になるまで）
■介護時短勤務制度
■慶弔見舞金
■退職金制度
■永年勤続表彰
■国内研修
■健康診断(年1回)

＜年間休日＞
123日
（休日117日＋計画有休休暇6日）

＜休日・休暇＞
シフト制／月8～10日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（勤続半年以上で10日付与／年6日以上は必ず取得）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり・復職率100％！）
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

下記は一例になります。

《営業所》
スタッフによってスケジュールが異なります。
お客さまとの約束があれば1日中外回りをしていることも。なければ1日営業所で設計書作成や架電などの業務を行うこともあります。

《店舗》
9:30　出勤、開店準備
10:00　お客さま対応
12:00　交代で休憩
13:00　お客さま対応、書類作成、架電など
18:00　退店業務
18:30　退勤

◎店舗・営業所どちらも残業はほとんどなく、プライベートも大切にできる環境です！

お客さまのライフプランに合わせて提案します。コープ共済と複数の保険会社の保険商品を取り扱っています。

◆共済
日本コープ共済生活協同組合連合会（コープ共済連）
全国労働者共済生活協同組合連合会（こくみん共済coop）

◆生命保険
アフラック生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
SOMPOひまわり生命保険株式会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
ソニー生命保険株式会社

◆損害保険
東京海上日動火災保険株式会社
共栄火災海上保険株式会社
損害保険ジャパン株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
ソニー損害保険株式会社
アニコム損害保険株式会社