株式会社マルエツの過去求人・中途採用情報

【ブランクがある方も歓迎／20代30代活躍中】スーパーマーケットの店舗スタッフを担当します。
具体的な仕事内容
＼POINT／
★経験の有無を問わず研修後の配属！
★キャリアアップが叶う！
★お休みが多くメリハリをつけて働ける！

これまでのご経験にあわせ、販売スタッフ・レジ、マネジャー、店長代行、店長のいずれかをお任せします。

＜入社後は研修からスタート＞
・未経験の方も経験がある方も、入社後は自社教育センターでの集合研修とOJTを実施します！
・しっかり知識を身につけてから現場配属となるため、安心してスタートしていただけます。
・集合研修のため、同期社員と切磋琢磨できるのも励みになります♪

□配属先
マルエツ、マルエツ プチ、リンコス各店


＜仕事内容＞
【販売スタッフ・レジ】
青果・野菜／ミート／フィッシュ／日配・加食／惣菜／ベーカリー／レジのいずれかに配属します！
■接客陳列、盛付品出し、発注
■所属により商品の加工作業など
■レジ精算・接客

【マネジャー】
・販売計画の作成やシフト管理、育成などを担当します。
・「手に取りやすく目を引くレイアウトは？」「食品の旬を感じていただくには？」など、お客様が楽しくお買い物できる売場を考えます。

【店長代行】
・店長と同じ目線に立ち店舗管理をします。
・店長の休日には、代理で各種業務に携わります！

【店長】
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。
・店舗のすべてを把握し責任を持つ立場として、大きな裁量のもと「社員が働きやすい環境」と「お客様が買い物しやすい店舗」を築きます。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ！

◎キャリアの希望を聞く評価面談を定期的に実施しています！
◎本社へ昇進後も、店舗や他部署から声をかけられるような人柄が良い社員が多いのも特徴です。

チーム／組織構成
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9名の女性店長が活躍中
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2004年に社内初の女性店長が誕生しました！いまは9名の女性店長が活躍しています。

◎現在6.1％の女性管理職（本社・グループ含む）が活躍しています！（休日・休暇欄下にて「ダイバーシティ推進室」をご紹介しています）

■男女比：大体7割が女性です。
■年齢構成：20代から30代まで多数活躍しています。
■定着率：社員定着率97％（中途採用／直近1年以内）

【高卒以上／未経験歓迎】大幅増員のため30名一斉採用！業種・職種問わずご応募をお待ちしております！
【必須条件】
高卒以上／スキルや経験は一切問いません

★第二新卒の方も歓迎です！
★ブランクがある方も大歓迎！

＼こんな方はぜひご応募ください／
■正社員として安心して長く働ける職場をお探しの方
■人と接することやお客様に頼られるのが好きな方
■学生時代にスーパーマーケットやアパレル、居酒屋、カフェなどで接客したことがある方

◎ご経験者の場合は、キャリアが活かせるポジションでお迎えします！

ブランクがある方も安心してご応募ください！スキルや経験だけでなく、いまの職場の勤続年数も問いません。また、再雇用制度や財形貯蓄制度があり、どのような年代の方でも安心して長くご活躍いただけます。

【転居を伴う転勤なし／ご自宅から通える店舗へ配属します】
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県にある店舗のうち、通勤可能な店舗へ配属いたします。

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POINT
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■首都圏に約300店舗展開しており通勤しやすい店舗が多数
■転居を伴う異動はありません（配属・異動は公共交通機関で片道90分までを原則としています）
■通勤交通費はもちろん全額支給！

【店舗数内訳】
東京都（149店舗）、神奈川県（49店舗）、千葉県（50店舗）、埼玉県（55店舗）、栃木県（1店舗）、茨城県（1店舗）
※2024年2月現在
※詳細はHPにて掲載中

【本社】
東京都豊島区東池袋5-51-12
（本社アクセス／東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩3分）

【マルエツの教育センター】※入社後の研修などはこちらで行います
日本流通未来教育センター／埼玉県蕨市中央3-22-30
（アクセス／JR京浜東北線「蕨駅」西口より徒歩10分）

受動喫煙対策：あり（分煙）

1カ月単位の変形労働時間制
※勤務時間は各店舗により異なります。
※1週間の平均労働時間　40時間以内
★育児時短勤務あり（1日につき1～3時間短縮）

※各種イベント時期やシフトなどによって残業時間は異なりますが、通常時期には定時で上がることも多いです。休日出勤は一切ありません！
■平均残業時間
16時間

※残業は1日1～2時間程度

正社員

月給25万6000円～34万4000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

＜モデル月収例＞
・月収34万円以上（30歳／マネジャー／既婚）
・月収44万円（35歳／店長代行／既婚／子供二人）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給
■時間外手当支給
■家族手当
■職務手当
■住宅手当
■技能手当
■役割発揮手当
■調整手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～530万円

■社員の年収例
年収381万円／27歳／スタッフ職
年収524万円／30歳／マネジャー職（既婚）
年収657万円／35歳／店長代行職（既婚　子供二人）

■社会保険完備
■社員持株制度
■従業員買物割引制度（マルエツカードで10%割引）
※クレジットカード作成には審査があります
■退職金制度
■財形貯蓄制度

■育児時短勤務（1日につき1～3時間短縮）
■結婚祝金
■子女結婚祝金（福祉会：2万円）
■子女入学祝金（福祉会：1万円）
■傷病給付金（法廷給付、マルエツの給付）
■休業見舞金（福祉会:標準報酬日額×10％×支給日数）
■見舞品（1回につき2000円）
■入院差額ベッド補助（1回につき3000円以内）
■弔慰見舞金、災害見舞金

■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■介護時短制度
■定年退職者継続雇用制度
■特定理由退職者再雇用制度
■研修制度充実

＜食に関する知識を学べる社内検定あり！＞
独自の社内検定である「商品知識検定」を実施しています。商品の選び方や加工方法、各食品に含まれる栄養素など、食に関する知識を学び、知見を深めていきます。

＜年間休日＞
120日
※年間休日119日＋バースデイ休日1日

＜休日・休暇＞
月9日～11日（シフト制）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇（入社後2カ月目で5日間付与。初年度10日付与。最大20日/1年。※付与日数は勤続年数により異なります）
半日有給取得が可能。
■リフレッシュ休暇（勤続10年で7日間、勤続20年で10日間、勤続30年で14日間）
■連続休日取得可（年間最長10日間）

■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休職（子どもが満3歳になるまで／取得実績多数）※男性の育休取得実績もあり
■育児休業給付制度（子どもが満1歳になるまで）
■子ども（子女）の看護（年5日、半日単位での取得可）
■介護休職制度（実績あり）

店舗マネジャー後は、課長、部長、MD（バイヤー）、FM（店舗巡回指導員）、本社の販促や広報、採用担当など希望・適性に応じた幅広いキャリアパスが描けます。

現在、マルエツ プチの拡大に力を入れており、店長に上がるチャンスも豊富です。小型店業態のマルエツ プチは、店舗運営の規模としてもちょうど良く、店舗運営経験が積みやすくなっています。

ダイバーシティ推進室は、「女性管理職の登用促進・全従業員への情報発信・仕事と家庭の両立支援」という3つの柱で、さまざまな取り組みを行う部署です。

男女ともに、全従業員がイキイキとやりがいを持って働ける職場を目指しています。育休前後の不安な時期も、丁寧なサポートを受けられるため、安心感が醸成され、仕事に前向きに取り組めます。