株式会社エクセディ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社エクセディの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 21件あります!
株式会社エクセディの 募集が終了した求人
自動車部品の法人営業/年休121日/リモート可/フレックス制
- 正社員
- 上場企業
【テレアポ・飛び込みなし】自動車部品の法人営業 ★顧客・社内各部署とチームで取り組む ★新規事業あり
具体的な仕事内容
お客様に対し、オンラインや訪問でニーズ・困りごとなどのヒアリングを実施。社内各部門と連携しながら、要望に応える製品を提案します。受注後は、開発・生産準備のフォローも行います。
【 具体的には 】
■業界情報収集、ニーズ調査・分析、戦略立案
■製品の提案、見積り、交渉
■開発スケジュール管理、試作手配
■国内外の顧客訪問、海外拠点との連携
※仕様など技術的なやり取りは開発担当が行います。
当社では開発・製造から販売までを自社で行うため、柔軟な提案が可能。お客様の課題に合わせた提案で解決できるやりがいがあります。
お客様と社内の間に立ち、様々な立場の人や意見・主張を調整するコミュニケーション力が求められます。
\ スケールの大きな仕事! /
★受注製品は世界各地の自社拠点で製造される
★顧客固定で関係性を築き、
中長期的に営業活動ができる
★新規事業や海外拠点立ち上げに関わる機会も
※語学スキルは必須ではありません!
【 入社後の流れ 】
▽まずは大阪本社にて、集合研修で製品知識を深めるためのカリキュラムを受講
▽その後、各営業所でOJTとして実務を習得!
▽経験・スキルを考慮の上、業務をお任せし約1年程度で独り立ちを目指します!
★研修や実際の業務を通じ、自動車業界未経験の方でもイチから知識を身につけられます。
チーム/組織構成
静岡営業所:40代男性1名(営業所長)、20代女性1名
神奈川営業所:40代男性1名(営業所長)、男性1名、女性1名
★どちらの営業所内の人間関係も良好で、ささいなことでも相談しやすい環境です。
【業種未経験歓迎◎】何らかの営業実務経験をお持ちの方 ★第二新卒OK ★学歴不問 ★車や業界知識不問
【 必須条件 】
■何らかの営業実務経験をお持ちの方
\ こんな方は歓迎します! /
□自分の考えや意見を発信できる
□スケールの大きな仕事に挑戦したい
□周囲との協調性を大切にできる
□地元で働きたい
□英語や中国語などの多言語を活かしたい
上記は必須でありません!
業界知識は不要。チャレンジしたい方、お待ちしています!
【静岡・神奈川のいずれか/U・Iターン歓迎】
◎入社時の勤務地は希望を考慮します
◎通勤手当、地域手当あり
■静岡営業所
住所:静岡県富士市荒田島町6番地20号 リコーソリューションズ東静岡ビル2F
アクセス:「ジヤトコ前駅」より徒歩10分
■神奈川営業所
住所:神奈川県厚木市中町4-1-10 朝日生命厚木ビル7F
アクセス:「本厚木駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
標準的な勤務例/9:10~18:00
【フレックスタイム制】
コアタイム/12:40~14:40
フレキシブルタイム/6:10~22:00
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間あり:3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません
【賞与4.91カ月分(2023年度実績)】
月給23万8000円以上+各種手当+賞与年2回
※給与はスキル・経験などを考慮し、最終的に決定いたします。
■賞与
年2回
(7月・12月)※2023年度実績:4.91カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円(想定) ※給与はスキル・経験などを考慮し、最終的に決定いたします。
<各種手当>
■通勤手当(規程あり)
■役職手当
■地域手当
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度:退職一時金あり(勤続10年以上・50歳以上)
■定年:60歳(再雇用あり)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■持株会
■食事補助
<スキルアップ>
■e-ラーニング
■資格取得支援制度(技能検定など)
■研修制度(社内研修、外部研修など)
社内に研修チームがある当社では、ポジションに応じた約100講座ほどの研修を受講することが可能!「こんな研修を受講したい!」という意欲をもとに、社内外の研修に参加できる環境を整えています。
<社員の声で福利厚生がさらに充実>
当社では定期的に従業員満足度調査を実施。その結果に基づいて、さらなる福利厚生の充実を図るなど、社員の声を取り入れて改善を行っています。
<年間休日>
121日
※会社カレンダーによる
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(10日程度)
■GW休暇
(10日程度)
■夏季休暇
(10日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度4日~14日/入社月による)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■キャリア支援休暇
■バックアップ休暇
<有休の積極的な取得を推進中!>
年間18日以上(月1日以上)の取得目標を設定し、会社として有休を取得しやすい環境を整えています。
★有休取得率80%以上
当社は、自動車・二輪車・産業機械などの駆動系部品を扱う独立系メーカーです。
設立から73年、現在は世界25カ国45社で生産・販売を行っています。
お取引先は幅広く、国内の誰もが知る自動車メーカーはもちろんのこと、海外の有名メーカーなど多くのお取引先様からの信頼を獲得。
また、昨今のニーズの変化に対応するため、ドローン、汎用駆動ユニット、スマートロボット等の電動化新製品の開発にも力を入れています。
株式会社アイシン
いすゞ自動車株式会社
ジヤトコ株式会社
スズキ株式会社
株式会社SUBARU
ゼネラルモーターズ
ダイハツ工業株式会社
ダイムラー・アーゲー
トヨタ自動車株式会社
日産自動車株式会社
日野自動車株式会社
現代自動車株式会社
フォード・モーター
本田技研工業株式会社
マツダ株式会社
三菱自動車工業株式会社
三菱ふそうトラック・バス株式会社
UDトラックス株式会社(旧:日産ディーゼル工業株式会社)
他
(順不同・敬称略)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)