弁護士法人平松剛法律事務所の過去求人・中途採用情報

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弁護士法人平松剛法律事務所の募集が終了した求人

広告アシスタント／未経験歓迎／残業月10h以下／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【広告アシスタント／知識・経験不問！】新聞広告のチェックやCM制作日程管理などのサポート業務
具体的な仕事内容
あなたには広告アシスタントとして、新聞やCMなどの制作に関わるサポート業務を担当していただきます。
さまざまな経験を積みながら、ぜひ広告に携わることの面白さを感じてください！

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　具体的な仕事内容
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◆TV、新聞、ラジオ、交通広告等のマス広告プランニングのアシスタント業務
◆Social Media マーケティングの運用アシスタント業務
◆各広告クリエイティブの制作アシスタントおよび進行管理
◆各種プロジェクトの進行管理および予算管理
◆新規顧客獲得のためのプランニング、実行
◆リーフレットの発注管理・納品在庫の確認
◆その他各業務に付随する庶務

★社内業務とグループ会社業務は5：5程度です。

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　入社後の流れ
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まずは先輩の簡単なサポート業務からお任せします。働きながら少しずつスキルを身につけていきましょう。
マーケティング資料の準備や実際の流れを一緒に行うなど、経験を積みながら徐々に業務の範囲を広げていただく予定です！
裁量を持ちながら、バックオフィスで制作進行にチャレンジできる環境がポイント。フォロー体制は万全ですので、未経験でも安心して仕事に取り組むことができます◎

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　キャリアパス
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弊所はハウスエージェンシーを有しており、広告やマーケティングには特に力を入れています！
そんな環境だからこそ、より効果的・実践的な広告知識を身につけることが可能。総合職としてさまざまな経験を積みながら、弊所の主力となる広告のプロフェッショナルを目指すことができます！

チーム／組織構成
「未経験だけど、広告に関わる経験を積んでみたい」
「福利厚生や労働環境が整っている場所で長く働きたい」
「困っている人の手助けをしたい」

そんな想いで入社した先輩が多数活躍しています。
業界経験のない先輩も多くいますので、未経験でも安心していただける環境です！

■男女比：男性4：女性6
■年齢構成：20代～30代が活躍しています！

対象となる方

【未経験歓迎／大卒以上】◆基本的なPCスキルをお持ちの方　◆広告に関わる仕事に携わってみたい方
■大卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方
※ベースとなるのはタイピングスキルとなります
※その他、Word・Excel・PowerPointいずれかの資料作成スキルがあれば歓迎です

＜こんな方を歓迎します＞
☆チームで協力しながらコミュニケーションを取れる方
☆目標に向かって積極的に行動し、周囲をサポートできる方
☆企画書作成などの経験がある方
☆広告やマーケティングの知識・興味がある方
☆英語でのコミュニケーションに興味のある方

第二新卒歓迎！
中途採用の割合が多く、さまざまな業界、職種の出身者が活躍しています！

選考のポイント

★Web応募データで重視している点
◎これまでご経験されてきた業務の詳細やアピールポイント
※可能なかぎり詳細をご記載いただけますと幸いです

勤務地

【転勤なし】
■大阪事務所
　大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル3階

※受動喫煙対策あり

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム、フレキシブルタイムともに設定なしですが、
9：30～18：30の間で合計4時間以上の勤務が必要です。
標準的な勤務例／9:30～18:30

※残業代は1分単位で全額支給
■平均残業時間
5時間

～10時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中はフレックスタイム制ではなく、下記の勤務時間となります
　9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※その他の待遇・給与に変更はありません

給与

月給21万円～25万円
※経験やスキル、保有資格などを考慮して、当社規定により決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（入所時期に応じて4月もしくは10月）

■入社時の想定年収
年収315万円
～420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■退職金制度（規定あり）
■社宅制度（規定に応じて2～4割を事務所負担）
■在宅勤務
■時短勤務（相談可）
⇒原則、試用期間は9：30～18：30での勤務をお願いしております。難しい場合はご相談ください。
■インフルエンザ予防接種費用負担
■健康診断など規定の検診費用一部負担
■英語試験（年2回／受験費用は事務所負担）
■服装自由（オフィスカジュアルを推奨）
■社内フリードリンク
■英会話スクール補助金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日／2022年実績）
■GW休暇
カレンダー通り　※平日に関しては有休取得推奨／2022年実績
■夏季休暇
（4日／2022年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★有給休暇が取得しやすい環境です
★5日以上の連続休暇も取得することができます