株式会社万代の過去求人・中途採用情報

【20～50代が幅広く活躍！】食品・日用品の販売・接客などをお任せ
具体的な仕事内容
□■万代で働く魅力■□
お客様の暮らしに寄り添い「安さ×鮮度や品質の高さ」で愛される万代は、関西で167店舗を展開中！
愛される店舗づくりには、従業員の力が必要不可欠。
だから万代は、従業員とその家族の人生を大切にし「日本一働きたい会社」を目指しています。

ー　私生活の充実　ー
★残業月10～15h
★土日休み＆連休OK
★お正月3日間は全店休業

ー　未経験からの成長　ー
★年齢給あり
★教育体制万全
★人間関係◎
★キャリアUP＆昇給可

ー　人生の節目をサポート　ー
★男女共に育休取得実績あり
★時短勤務実績も多数

◎Pick up！から、社員の声も要チェック♪

□■お任せする仕事■□
接客、食品の製造加工・調理、売場管理、品質管理、販売計画、アルバイトスタッフの管理などをお任せします。

＜配属部門＞
ご経験をふまえて、農産、水産、畜産、惣菜（ベーカリー）、グロサリー・デイリー（食料品・日配品）、レジ、ナイトMgr、ネット宅配の8部門のいずれかへ配属となります。

＜仕事内容＞
・総合職（販売職）
接客・陳列・品出し・発注・加工などからお任せします。その後、時間帯・曜日別の客層やお客様のニーズを把握し、「日本一買い物に行きたい店舗」づくりを行っていきましょう。

・ナイトMgrとは
社員不在時間帯である夜間の売場管理、品質管理、接客、パートナー・アルバイトの方とのコミュニケーション、閉店業務までお任せします。夜間も安心してお買い物いただくための役割です。

□■入社後の流れ■□
（1）研修
自社研修センターで接客・販売の基本、売り場ごとの専門知識や技術を学びます。
基本的な作業ができる状態になってから店舗配属。自信を持ってデビューできます♪
※教育体制は万全！未経験の方もご安心ください。

（2）店舗配属
配属部門で必要な知識や技術を習得します。

（3）将来のキャリア
社員のやる気や取組姿勢をしっかり評価し、実力次第で昇格可能です。
2～4年程度で部門責任者（サブチーフ・チーフ）、その後も店長や様々な役職・職務を目指すことができます。
※バイヤー、SV、人事、開発など、別部署へのキャリアチェンジの可能性あり

チーム／組織構成
職場の関係性は良好◎詳しくは求人内をチェック！

■男女比：4：1　※パート・アルバイトも活躍

【一次面接オンライン可能◎未経験歓迎！手厚い配属前研修あり】安定企業で安心して長く働きたい方
【必須条件】
■高卒以上

★未経験者歓迎
イチから学べます。あなたの新しいチャレンジを応援します！

★もちろん、経験者も大歓迎！
安定のスーパーマーケットで、経験を活かしませんか？

【このような方を歓迎します】
□明るい笑顔で人と接することができる方
□挑戦心があり、前向きに業務に取り組める方
□生涯にわたって働ける職場をお探しの方
□食品販売を通じて地域社会に貢献したい方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

※応募時にご注意いただきたいこと※
一次面接前の書類選考は、dodaのWEB履歴書に登録いただいている内容で行います。誤字脱字や内容に相違がないかなどをご確認の上、ご応募をお願いいたします。

★勤務地は、関西（大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・三重県・和歌山県）167店舗！
★ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。

＜以下拠点での採用を行っています！＞
●大阪府
大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡

●兵庫県
神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市

●京都府
京都市、宇治市、長岡京市

●奈良県
奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町

●三重県
名張市

●和歌山県
和歌山市

※受動喫煙対策：分煙

★応募から一次面接まで自宅（WEB）で完結OK！

・地元で働きたいけど遠方で就業中
・親の年齢を考えて、関西に戻りたい
・単身赴任中だが、家族と一緒に過ごしたい
・面接にかかる交通費を節約したい
・ゆくゆくは転職したい　など
一人ひとりに配慮した選考を実施しています！

＜1カ月単位の変形労働時間制＞
※1カ月あたりの総所定労働時間：169時間
※6：00～22：00の間でシフト制（1日平均8時間／休憩1時間30分）
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
※試用期間：6カ月間
※期間中、給与・待遇に変更はありません。

月給23万円～27万3000円＋各種手当＋賞与年2回
※年齢給（入社時の年齢により給与が異なります）
※残業代は別途全額支給

＜社会人経験3年未満／第二新卒枠として以下の給与提示となります＞
□高卒：月給18万8000円＋各種手当＋賞与年2回
□専門・短大・高専卒：月給20万6000円＋各種手当＋賞与年2回
□大卒以上：月給23万円＋各種手当＋賞与年2回
※入社後に年齢に応じた昇給もございます

＜年収例＞
37歳 年収405万円
22歳 年収354万円
※標準評価の場合／別途残業代や生鮮手当（生鮮部門のみ）を支給

★業界高水準の昇給制度をご用意！
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キャリアアップで年収UP！
平均年収665万円／チーフ
平均年収926万円／店長
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社員のキャリア形成もしっかりフォローしています。
入社から3～5年後には部門責任者を目指していただきたいと考えています。

★お給料もどんどんアップ♪
実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、お給料もUP！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当（農産、水産、畜産、惣菜（ベーカリー）は毎月3000円支給）
■役割手当（昇進試験合格による）
■子ども手当（1人目：月2万円、2人目以降：月1万円ずつ／お子さまの年齢が18歳到達後の最初の3月まで／扶養されているお子さまが対象）
■通勤費（社内規定による）
■残業代（全額支給）

■賞与
年2回
（6月、12月）　※昨年実績　入社時等級の標準評価支給額90万円（2回分合計）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収354万円
～405万円程度（賞与を年2回入社時等級にて標準評価でもらった場合）

＜各種手当＞
■職務手当（農産、水産、畜産、惣菜（ベーカリー）は毎月3000円支給）
■役割手当（昇進試験合格による）
■子ども手当（1人目：月2万円、2人目以降：月1万円ずつ／お子さまの年齢が18歳到達後の最初の3月まで／扶養されているお子さまが対象）
例／お子さまが3人の場合：月4万円支給します。
■通勤費（社内規定による）
■残業代（全額支給）

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■慶弔休暇制度
■研修制度充実
■短時間勤務制度
→法律で定められた時短勤務制度だけでなく、子どもが小学4年生の4月30日までの期間は、1日の所定労働時間を6時間もしくは7時間以内とする短時間勤務を選択できる制度を導入しています。

＜その他＞
■車通勤可（規定あり）
■自社保育所運営
■財形貯蓄
■自社健康保険組合
■健康経営優良法人に認定
→年1回の定期健康診断のほか、人間ドック受診やインフルエンザ予防接種の費用負担、ストレスチェックなどの取り組みが評価され、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。
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子育て中の社員をしっかりサポート！
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当社には子育て中の社員も多く、互いにフォローし合いながら働いています。
育休や産休はもちろん、育児・介護休業制度（短時間勤務制度）や子ども手当の支給など、子育て中の方を応援できる環境を整えている万代。
これからご結婚される方、ご家族が増える予定の方、家庭の事情でU・Iターンをされる方も、安心してご入社ください！

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日～12日）※月により異なる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※3日～5日間の連続休暇を推奨／年間10日）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※男性社員の取得実績もあり）
■介護休暇
■生理休暇
■5日程度の連続休暇OK
■お正月期間（1月1日～1月3日）は全店休業・3連休！
■セーフティー休暇（有給休暇積み上げ制度）
→有効期間内に消化できなかった有給休暇を積み立てて、長期療養、家族の介護や看護、災害時、妊娠初期の体調が不安定な時期に取得できる制度です。

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高い育休取得率で
ライフステージが変わっても安心！
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◎女性育児休業取得率 117.65%
◎男性育児休業取得率 39.66%

入社後は、自社研修センターでの研修からスタート！接客・販売の基本や、売り場ごとの専門知識や技術を学びます。基本的な作業は全てできる状態で店舗配属となるため、自信をもって売り場デビューできます。

第二新卒（大学卒業後3年以内）の方は、新卒入社社員とともに4月からの研修に参加することも可能。社会人マナーをはじめ、より丁寧で手厚い教育を受けることができます。

社員を大切にしたいという想いから、教育体制は万全に整えています。異業種からの転職・第二新卒の方も、安心してご応募ください！

〇面接前は万代店舗に行ってみましょう
店舗来店時に感じた印象を自分なりにまとめておくと、落ち着いて面接を受けることができると思います。

〇適性検査は落ち着いて
適性検査は全問正解しなくても大丈夫！一定ラインで合格となりますので、気負わずリラックスしてチャレンジしてみてください。

〇あなたのやる気・熱意を待っています！
入社後どんなことに挑戦したいかなど、熱意を込めてお話いただける方と一緒に働きたいと思っています。「肉や魚の知識を深めたい」「売場づくりに挑戦したい」など、あなたがやりたいことや挑戦したいことを、面接でぜひ聞かせてください。

万代は、とにかく「人」がいい環境。お客様も地元の方が多く、店舗全体がアットホームな雰囲気です。

会社のサポート体制やスタッフ同士の関係性の良さから、パートやアルバイト勤務の方が正社員を希望することもしばしば。長く働き続ける社員も多く、【社員平均勤続年数は、なんと業界では異例の14年以上！】

社員が長く安定して働ける大きな理由は、充実した福利厚生やキャリアアップ制度が整っていること。キャリアアップに合わせて、しっかり昇給していくので、業界でも高水準の給与を手にすることも可能です。

dodaを見て少しでも気になった方は、まずはご応募いただき、現場見学も兼ねて店舗へお気軽にお越しください！