株式会社玉井
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社玉井の過去求人・中途採用情報
株式会社玉井の 募集が終了した求人
スキルアップ可能な寝具の販売スタッフ/店長候補/完全週休2日
- 正社員
寝具の販売スタッフ(店長候補)賞与あり★スキルアップを目指し将来のエリアマネージャー候補として活躍!
具体的な仕事内容
★玉井のポイント★
◎完全週休2日制&連休も可能!
◎残業が少なくプライべートも充実!
◎頑張りが評価される報奨金制度!
◎女性も安心!産休・育休制度あり!
快適な睡眠を取れるよう、お客様一人ひとりにぴったりの枕や布団、マットレスなどをご提案していただきます。
☆毎日使う「必需品」のため未経験でも販売しやすいです!
<実際の仕事の流れ>
▼来店したお客様のお悩みをヒアリング
▼専用の計測器を使ってお客様の全身を測定。
▼全身のデータからお客様のタイプを分類し、ぴったりの商品をご提案します。
<入社後の流れ>
入社後、1~2カ月ほどは昭島モリタウン店、イーアス高尾店、新百合ヶ丘店のいずれかで研修を実施します。
商品知識や仕事の流れ、計測器の使い方などをイチからレクチャー。
1人で接客できるようになれば、希望の店舗へ配属となります。
★即戦力でバリバリ働ける方は、ご経験・ご希望により、即店長業務をお任せします!
わからないことや困ったことはすぐに先輩や上司に相談できるフォロー体制もばっちり!
ご安心してスタートできる環境が整っています。
チーム/組織構成
20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
各店舗に正社員が1~2名在籍し、アルバイト・パートを含めて5~6名ほど。
中途入社の社員が多く、社歴や年齢に関係なく、意見や相談がしやすい環境です。
【学歴・ブランク不問/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎】◎人と話すのが好きな方大歓迎!
★人物重視、熱意重視の採用です!
<ひとつでも当てはまる方、大歓迎!>
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎成長意欲のある方
◎明るい対応ができる方
◎新しいことにチャレンジしたい方
★さらに寝具店での販売経験、店長経験のある方も大歓迎です!
<こんなスキル・経験のある方、歓迎!>
◎小売業での接客や販売、営業などの経験をお持ちの方
◎商品ラインナップを考えたり、POP作成が得意な方
◎SNSなどでの情報発信が得意な方
【車通勤可/希望勤務地考慮】東京、神奈川、群馬、千葉、茨城の希望の勤務地に配属になります。
寝具専門店「スリープスクエア」「ショコリブ&ピローズ」いずれかの店舗での勤務になります。
★勤務地は希望を考慮して決定します。
★UIターン歓迎!
★自動車通勤OK(店舗によりご相談ください)
<東京>
笹塚店/渋谷区笹塚
カメイドクロック店/江東区亀戸
調布とうきゅう店/調布市小島町
昭島モリタウン店/昭島市田中町
グランデュオ立川店/立川市柴崎町
光が丘IMA店/練馬区光が丘
イーアス高尾店/八王子市東浅川町
ひばりが丘パルコ店/西東京市ひばりが丘
<神奈川>
新百合ヶ丘店/川崎市麻生区
相模大野店/相模原市南区
<群馬>
スマーク伊勢崎店/伊勢崎市
<千葉>
ワンズモール稲毛店/千葉市稲毛区
ニッケコルトンプラザ店/市川市鬼高
ソコラ南行徳店/市川市南行徳
<茨城>
つくば店/つくば市吾妻
10:00~21:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
10:00~19:00
12:00~21:00 など
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇は変更なし)
月給25万円~30万円
※経験、年齢、能力を考慮して決定します。
■賞与
あり(業績による)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
年収360万円(入社2年目/店長・店長候補)
年収420万円(待遇改善!入社3年目/マネージャー)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■報奨金手当(半期毎の販売インセンティブ)
■退職金制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得が可能です!