アクサス株式会社の過去求人・中途採用情報

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アクサス株式会社の募集が終了した求人

スカウト特化の採用人事／フルリモート／原則定時退社

正社員
転勤なし

仕事内容

【人の心を動かす採用担当】自社採用に向けてエンジニアを集めるスカウティングをお任せします★
具体的な仕事内容
■スカウトメールの運用
・エンジニアへのスカウト配信
・スカウト文面のカスタマイズ
・各媒体ごとに効果改善のミーティングへ参加
※1時間あたり15通前後の運用を想定（1日あたり～300通）
※3～4媒体を担当

◎業務に慣れてきたら、ご希望に応じて業務の幅を広げることも可能です。
・スカウトの効果検証、数値分析
・運用内容の見直し
・面接、会社説明会の実施　など

…

【入社後の流れ】
▼入社研修（～1週間）
まずは当社の事業や業務についての基礎知識を中心に、研修を行います。
運用するツールの使用方法などは難しくないため、すぐに覚えていただけます◎

▼OJT
実際の業務に触れながら仕事の流れをつかんでいきましょう。
これまでのご経験やスキル、今後へのビジョンに応じてお任せするお仕事を決定していきます。

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＼POINT／
★経験・スキル・ご希望に応じてさまざまなキャリアパスを実現！
スカウト運用の他、意欲・スキルに応じて幅広い業務に携わることも可能です！

＜例＞
○採用担当として改善施策の提案・運用
○エンジニアの新規採用拡大に向けた施策の企画・運用　など

チーム／組織構成
★フルリモートでも安心できる環境
疑問に思ったことなどはチャットなどの連絡ツールですぐに確認できる他、1on1での面談や定期的なミーティングの実施など、安心して業務に臨めるような環境をご用意。「この方がありがたい」「こうしてほしい」などの気づき・アイデアもぜひ聞かせてください！

★採用強化に向けた新設部門！
エンジニアの採用強化に向けて、事業部内に新設された採用担当部門への配属となります。
ご希望に応じて、スカウト運用以外のプロジェクトに携わることも可能です！

＜プロジェクト例＞
・リファラル採用の強化
・採用プラットフォームサービスの運用、強化
・採用データベースのマーケティング　など
☆今後はSNS、ブランディング運用なども実施予定です

★『WOMAN’s VALUE AWARD』受賞企業
女性の活躍を推進する企業として最優秀賞を受賞！
キャリアもプライベートも諦めない働き方を実現できる環境です。
◎女性管理職も活躍中！

対象となる方

【人事・採用・人材業界での経験者歓迎】プライベートとキャリアを両立したい方にぴったりです！
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
◎採用業務／採用代行業務
◎人材紹介のRA／CA経験
◎求人広告に関する業務経験（制作・営業など職種不問）
◎スカウト配信業務

【活かせる経験・スキル】
※必須ではありません
○IT業界に関する知識、経験
○エンジニアの採用に携わった経験

＼1つでも当てはまった方、ぜひご応募ください！／
・今の働き方を変えたい
・プライベートもキャリアも諦めたくない
・主体的に動ける環境で、経験やスキルをさらに活かしたい

#学歴不問
#業種未経験歓迎

勤務地

【本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

※本社の受動喫煙防止対策（敷地内全面禁煙）

＜リモート勤務について＞
・自宅・実家・その他家族宅に限ります
（カフェ、コワーキングスペースなど公共エリアでの業務は不可）
※詳細については面接時にもお伝えいたします

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇・条件に変更はありません

給与

月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします
※上記月給には45時間分（月6万4000円～7万7000円）の固定残業代を含みます
※超過分は別途支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（上限あり）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引

■勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）

■Family Care Working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　など
★第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞
★健康保険組合連合会東京連合会「健康優良企業認定」にて銀認定
★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて二つ星認定

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上（土日祝日・夏期休暇・年末年始休暇）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※2022年実績：125日
■祝日休み
■年次有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

■成長見逃さないDay（社内規定あり）
・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

※5日以上連続休暇取得可能
・有休などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。