メットライフ生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

「お客さまのために」全力を尽くす！ニーズを捉えたプランニングと真摯な姿勢で信頼をつかみ取る
具体的な仕事内容
個人のお客さまを中心に、最適な保険プランの設計・コンサルティングを行います。
「保険を売る」のではなく、「保険でお客さまのお困りごとを解決する」ことがミッション。
一つひとつのご縁を大切にしながら、お客さまのライフパートナーとしてとことん伴走します！

／
誰よりもお客さまのことを考え、
誰よりも信頼される存在であれ。
＼

お客さま一人ひとりにじっくりヒアリングし、
本当に必要なものだけをオーダーメイドでご提案します。
保険に対する知識は必要ですが、それ以上に大切なのは
お客さまへ向き合う真摯な姿勢

病気になった時、事故にあった時。
「いざという時に絶対困ってほしくない！」
というまっすぐな想いと保険の重要性を伝えることで
「あなたになら任せて安心」
という信頼が生まれます。

チーム／組織構成
大阪同心エイジェンシーオフィスは
喜びも苦しみも分かち合い、切磋琢磨しながら成長を目指しています！

【なんとしても目標を達成する強い意志】
「自分さえ良ければいい」という考えには喝！
個人やチームの目標を達成するため、一致団結して組織力を高めています。
毎朝オンラインでメンバーの営業ノウハウを余すことなく共有するなど、シェアの精神のもと、一人ひとりのスキルやモチベーションを引き上げています。

【個性光るメンバーが集結】
スキルアップに余念がないから、未経験者の育成実績も豊富。
販売員、警察官、工場長など、
さまざまな経歴を持つメンバーが大きな成果を実現！
20～60代の幅広い世代が個々の力を発揮しています。
一人ひとりの個性と能力を認める環境で、
どこまでも貪欲に、前向きにチャレンジできます。

【誰も見捨てない、抜群のチームワーク】
面倒見が良く、仲間想いのメンバーばかり。
フランクに意見を出し合える関係性です。
成長を願うからこそ、互いに鼓舞しながら高め合っています。

■年齢構成：30代の若手メンバーが活躍。オフィスはいつも心地よい活気にあふれています！

【学歴不問・未経験歓迎】自分を律し、目標達成に前進できる方／仲間と切磋琢磨できる環境を求める方
＼こんな方は活躍できます！／
■自分を律することができる人
■励まし合いながら仲間と前進できる人
■愛を持って人と接することができる人

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー37F

＜アクセス＞
・JR大阪阪環状線「桜ノ宮」駅 西口より徒歩10分
・JR東西線「大阪天満宮」駅 1番出口より徒歩10分
・大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町」駅 3番出口より徒歩10分

9：00～17：00（所定労働時間7時間／休憩1時間）

【時間のコントロールは、すべて自分次第】
自分が決めた目標を達成するという意識さえあれば、日々のスケジューリングはメンバーに一任。
お客さまのアポイントがない時は業界知識のインプットに充てるもよし、勉強会やセミナーなどに参加するもよし。
あなた自身がベストだと思う時間の使い方でOKです。
どんどん稼ぎたい人も、プライベートを優先させたい人も、裁量を持った働き方を実現できます！

正社員

初任給月給25万円または30万円（基本給10万円＋初期補給15万円または20万円）＋業績給

■初期補給の金額は前年度年収により決定します。
■初期補給は業績に応じて3ヶ月ごとに変動し、25ヶ月支給します。
■賞与年4回あり（個人業績による）。
■報酬制度については面談時に詳しくご説明いたします。

■賞与
年4回
（コンサルタント社員賞与規定による）

■入社時の想定年収
年収400万円
年収500万円

■社員の年収例
年収3,000万円／30代・経験2年／基本給120万円＋業績給年額
年収1,100万円／30代・経験1年半／基本給120万円＋業績給年額
※上記は一例です。将来の報酬を保証するものではありません。
※報酬制度については別途詳細をご説明します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給
■財形貯蓄制度
■保険料補助制度
■各種研修制度（自己啓発支援制度 など）
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■全国の提携保養所
■退職金制度（※個人業績による）
■社内勉強会（オフィス主催）

＜年間休日＞
120日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK！

掲げた目標をどのように達成したか、成果と行動の2軸で評価します。
どんな人生が理想か、どんな仕事のやり方を望むか、そのためにどんな行動を実行するかなどを上司との面談で細かくヒアリングし、一人ひとりの理想を叶えるためにサポート・指導します。
一方的に厳しい目標を与えることはしません。
自ら考え・計画し・行動することを重視しているから「自分の人生を自分の手で作る」という責任感が芽生え、高い目標に向かって邁進できます。

■トッププロデューサー
保険提案の専門家としての道。
専門知識を高め、お客さま満足を追求するコンサルタント

■マネジメント
人材教育・組織経営への道。
人材のスカウトや育成など、組織を束ねるポジション
（※一定の成果を出した場合に限る）

2年の実務経験を経たのち、2つのキャリアコースを自由に選択可能。
スキルを究極まで極めるもよし、人材育成に力を注ぐもよし！
自らの決断に責任を持ち、挑戦する人を全力でバックアップする風土です。
もちろん、年齢や社歴は一切関係なし！
誰もが平等にキャリアを拓くチャンスが用意されています。

入社後は研修からスタート。生命保険を軸に、金融・財務など幅広い分野の専門知識を吸収しながら、コンサルティングスキルを身につけます。
独り立ち後も200コース以上のeラーニングを受講可能。問題解決力、コミュニケーション力などを磨くほか、能力開発プログラムへの参加など、継続的にスキルアップできる環境が万全です！