トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～の過去求人・中途採用情報

大手メーカー商品の受発注チームの運営や業務改善をお任せします。
具体的な仕事内容
社会の急速な変化に合わせたサービス提供が求められるいま、「変化×事務×戦略」によるお客様企業の課題解決にむけたプロセス見直し・効率化・生産性向上を実現させています。国内大手顧客向けBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開する部門にて事務センターのリーダー候補として、業務フローの整理やスタッフ管理などをお任せします。

お任せする仕事
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大手メーカーの食品・日用品などの受発注を行うチームを管理します。スーパーなどの小売店からオーダーを受け、メーカーに出荷を依頼する業務管理やプロジェクトマネジメントを行います。

＜マネジメントとしての業務内容＞
・クライアントとの打ち合わせ
・クライアントのご要望を現場に落とし込む
・担当チーム（オペレーション業務）の進捗管理やシフト管理
・新人やメンバーへの研修対応 ・各種資料作成　など

入社後の流れ
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当社の先輩社員のもとで、OJTで業務の流れを覚えていきます。
必要な知識はすべて入社後に身につけることができますし、できることからお任せしますのでご安心ください。

＜キャリアについて＞
▼入社時研修
▼OJT研修
┗業務を理解するために最初はOJTで実務を学びます
▼実務担当者
▼リーダー職／1年半～2年程度で昇格　
┗少人数のチームをまとめます
▼事業所(プロジェクト)責任者　
┗中規模クラスのプロジェクト(事業)をまとめます
┗担当クライアントを持ち、打ち合わせをしたりプロジェクトの収支管理も行います
▼マネージャ―　
┗複数のクライアントを担当します。熊本BPOセンター全体の売上や利益を考えます
▼さらに上級管理職へ
※ご本人の希望やスキルによっては別のキャリアも描けます

チーム／組織構成
【20～30代を中心に活躍中】
★熊本BPOセンターでは正社員・契約社員を合わせて約750名のスタッフが在籍。5～40名まで小規模～大規模までの事業があります。
★書籍の中古買取・販売店スタッフ、雑貨店スタッフ、アパレル店員、営業職など様々な業界・職種経験者が活躍しています。
★女性管理職も多数在籍しています。

【業界・職種未経験歓迎】社会人経験の1年以上ある方◎第二新卒歓迎◎IUターン歓迎
【必須条件】
◎短大・専門卒以上
◎社会人経験1年以上ある方

＼こんな方は大歓迎！／
・何らかの業務に関するリーダー
・管理職経験のある方
・周りとコミュニケーションを大切にしながら働きたい方
・人材育成や組織開発に興味のある方
・部活やサークルでのリーダーや、コミュニティマネジメントの経験も活かせます

★転勤あり・なし選べます
★UIターン歓迎！

【BPOセンター熊本】 熊本県熊本市中央区辛島町3-20 NBF熊本ビル2階
※熊本の繁華街からも近い好立地です。

【出張について】
新しいプロジェクトが発足する際に、お客様先に出張等が発生する場合もあります。

★全国型正社員の応募も可能です（転勤あり）。
お気軽にご相談ください。

勤務時間：9:00～17:50
(休憩時間 1時間00分)
※事業所により勤務時間が異なる場合あり
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

院卒：月給21万500円以上＋諸手当＋賞与
大卒：月給18万9000円以上＋諸手当＋賞与
高専卒：月給17万5500円～＋諸手当＋賞与
短大・専門卒：月給16万3500円～＋諸手当＋賞与

※ご経験・スキル・前職の給与などを考慮し、規定により優遇
※別途、時間外手当は1分単位で全額支給
※賞与（年2回）は別途加算
※業績により年1回昇給のチャンスあり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費規定支給（月5万円迄）
・時間外手当（1分単位）
・住宅手当：15,000円～29,000円
・扶養手当：配偶者、第1子～第3子、同居の父母・祖父母のうち1名 ※条件あり
・地域手当
※当社規定による

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～400万円

■社員の年収例
435万円／入社3年目／20代後半（全国型）（月給27万円＋時間外手当＋賞与）
350万円／入社3年目／20代後半（地域型）（月給23万円＋時間外手当＋賞与）
300万円／入社1年目／20代前半（地域型）（月給20万円＋時間外手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■無料健康診断（35歳未満）
■無料生活習慣病検診（35歳以上）
■トランスコスモスグループ保険
■災害時サポートシステム
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■慶弔見舞金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金（確定拠出年金導入）
■資格取得奨励金
■保養所、スポーツクラブ優待など
【出産・育児支援制度】
■時差出勤制度
■延長育児短時間勤務制度
■在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）運用　など

◎2007年から女性活躍推進にも注力し、ダイバーシティ研修やフォローアップ研修を実施。女性活躍を推進する優良企業として『えるぼし』取得、子育てサポート企業として『くるみん』を取得しています。

【キャリアチェンジの道もあり】
社内インターン制度や社内公募制度があり、将来キャリアチェンジすることも可能です。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝） ※一部シフト休あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※育休取得後の復職率96.5％
■介護休暇

「これまでの経験を活かして、できることを増やし、業務の幅を広げていきたい」
「スキルを身につけ、マネジメント業務にもチャレンジしたい」
働き方に対する思いは一人ひとり異なります。
当部門では、定期的に将来のキャリアプランを話し合う面談の機会を設けています。
個人の働き方に対する考えを受け止め、キャリア形成をサポートしています。
5年・10年先を見据えて、あなたらしく働き続けられるように、最大限のサポートをしたいと考えています。

トランスコスモスは多岐に渡る分野のお客様企業を支えていて、それを実現しているのが「売上拡大」のDECサービスと「コスト最適化」のBPOサービスの2本柱です。この2つの分野の中でもそれぞれ幅広い職種を展開しているので、同じ会社の中にいても違う会社にいるかのように様々な仕事に挑戦できます。

また、普通であれば他社の業務のような内容も、社内公募という制度を活用して、全く違う領域に異動するケースもあります。
半期に一度目標設定を行い振り返りをしなら、自分の歩みたいキャリアに向かって経験を積んでいただけるほか、OJTやエルダーなどの制度もしっかり整っています。