株式会社神戸物産
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社神戸物産の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
株式会社神戸物産の 募集が終了した求人
物流管理・事務/全国展開する「業務スーパー」の成長を支える!
- 正社員
- 上場企業
『業務スーパー』へ供給する商品の物流管理をお任せいたします!
具体的な仕事内容
全国に展開している業務スーパーには人気商品がたくさんあります!
それらの商品を「より早く、より安く、よりうまく」お客様のもとにお届けするため、以下の業務をお任せします。
◆Excelを使用した各エリアの在庫管理及び拠点間の在庫移動
◆国内メーカーの商品発注・在庫管理、及び請求確認
◆グループ工場の在庫管理と入庫出庫調整
◆商品の新規登録・価格変更・終売処理など各種登録処理
◆全国の業務スーパーからの発注データを確認し、出荷データを入力
◆出荷トラブルの対応と原因調査・データ作成
◆店舗からの電話対応
など
神戸物産グループは、製販一体体制の確立し、『業務スーパー』でしか買えないオリジナル商品も多数取り扱っています。
商品の安定供給の要となる国内流通部のメンバーは、
性別問わず、幅広い年齢層が活躍中です。
事務職の経験がある方は、物流業界の未経験者も多数活躍中!
ベテランの先輩がしっかりサポートしますし、新卒の方も在籍しています。
チーム/組織構成
今回配属される物流運用チームは現在14名。
◎男女比 3:4
◎中途採用比率 85.7%
中途入社の方も馴染みやすい環境です。
◇高卒以上 ◇基本的なPCスキル(Excelを使用します)◇円滑なコミュニケーションが取れる方
◇業界未経験歓迎
◇高卒以上
◇基本的なPCスキル※Excel(vlookup等のスキル)
◇事務経験をお持ちの方(3年以上)※営業事務の経験が活かせます。
【歓迎するタイプ】
◇チームで協力しながら進める仕事がしたい方
※各店舗や倉庫、グループ会社などと電話でのやり取りが多く発生します。
◇対話や交渉を積極的にできる方
※既存倉庫や運送会社と、配送条件や価格についての交渉も発生します。
本社/兵庫県加古川市加古川町平野125番1
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
<アクセス>
JR「加古川駅」より徒歩7分
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
※20時には完全終業
正社員
試用期間2カ月
リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
月給21万~25万円
※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支 給。
※経験・年齢・能力などを考慮し決定します。
※試用期間2ヵ月あり。期間中の給与や待遇などに変更はありません。。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・出張手当(宿泊:1日目4000円、2日目以降5000円)
・役職手当
・家族手当(1人目:5000円/月、2人目以降:3000円/月 ※ご自身の扶養に入る方に限る)
・残業手当(1分単位で全額支給)
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績:3カ月分
■昇給
年1回
※給与改定は年1回ですが、必要に応じて随時対応もしています。
■入社時の想定年収
年収350万円
年収450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■確定拠出年金制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■人間ドック受診費用補助制度(30歳以上、2年に1回)
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■社員食堂あり(1回300円で食べ放題)
※各項目に社内規程あり
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
完全週休2日制(原則土日)※月2回程度土曜日出勤あり(翌週平日に振替)
■年末年始休暇
(3日:1/1~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率平均83%以上)
■リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇を年2回)
■ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇を年5回)
■産前・産後休業(取得・復職実績あり)
■育児休業(取得・復職実績あり)
■介護休暇※取得実績あり
<リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について>
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100%消化する休暇です
※試用期間2カ月は付与がありません
(2024年9月2日~2025年9月1日入社の場合:初回付与2025年11月1日)
★5日以上の連続休暇取得可能
★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)