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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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釣りメディア・ルアーニュースRの編集者/未経験歓迎/完休2日
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
【釣り業界の最前線!】Webメディアのコンテンツ制作に関わる全般を担当していただきます
具体的な仕事内容
釣りの情報をさまざまなメディアから発信し、昨年創業70周年を迎えた当社。
目まぐるしく変化する時代のニーズに寄り添い、お客さまや社会により喜んでもらえるよう、日々成長を続けています。
今回あなたにお任せするのは、『LureNews R(ルアーニュース アール)』というWebメディアのコンテンツ制作!
釣りへの情熱や好奇心を最大限に発揮できる環境で、ぜひ活躍してください。
■お任せする内容
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コンテンツ発信に関わる、全ての業務に携わっていただきます。
内容は多岐に渡りますが、比重は記事のライティング業務が大きいです。
< 具体的には…… >
・企画立案
・現場取材+その際の釣り場の選定
・プロアングラーへの依頼
・写真や動画の撮影、ディレクション
・記事のライティング
・映像編集
・印刷物のデータ制作 など
※取材や動画制作などがない時は、1日に5~6本ほどの記事を制作します
< 多種多様なコンテンツ! >
PRとして最新ルアーの紹介をするものや、釣りイベントの情報を発信するもの、プロアングラーが書いた原稿を校正したものなど……制作するコンテンツは実に多種多様です。
幅広い内容に携わっていただくことになりますが、しかし、あなたの役割は変わりません。
それは、「コンテンツの魅力を最大限に引き出し、お客さまへ届ける」ということです。
プロアングラーが披露したテクニックはどこが凄いのか。
あるいは、最新ルアーの性能はどこがどう優れているのか。
このような内容を齟齬なく伝え、魅力を余すところなく届けることに、あなたの知識や経験を存分に活かすことができます!
■入社後の流れ
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基本的にはOJTで業務の流れを教えていきます。
簡単な原稿の制作からスタートし、徐々に取材同行なども行いながら、慣れてきたら一人で進めていただきます。
知識や経験、スキルに応じて任せる内容は調整しますので、ご自身の「好き」や「得意」を大事にしてください。
チーム/組織構成
20~50代のメンバーが在籍。中心となって活躍しているのは30~40代です。
メディアに携わっているメンバーは釣りが好きな方ばかり!好きを共有する機会には事欠かない環境です。
■組織名称:フィッシングWebメディア編集部
【学歴不問/未経験歓迎】「釣りが好き」という方をお待ちしています! ◆要普免/基本的なPCスキル
釣りが好きという情熱、知識や経験を活かしたいという想いがあれば、前職の経験や学歴は一切不問!お気軽にご応募ください。
< 必須条件 >
◎普通自動車運転免許(AT限定OK)
◎基本的なPCスキル
< 歓迎条件 >
◎写真撮影、動画編集、ライティングのスキルがある方
◎面白いことへの好奇心や探求心がある方
◎小さな工夫や気付きを大事にできる方
【転勤なし/『本町駅』より徒歩1分/リモートワークあり】
■うつぼオフィス:大阪府大阪市西区靭本町1-4-8 本町KAZビル503号
※受動喫煙対策あり
※独り立ちののち、リモートワークも相談可
<正社員>
【フレックスタイム制】
コアタイム/13:00~15:00
フレキシブルタイム/6:00~13:00、15:00~22:00
標準的な勤務時間例/9:30~18:30(休憩1時間)
<契約社員>
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
以内
正社員/契約社員
基本は正社員採用となりますが、ご希望に応じて契約社員としての採用も可能です。
※試用期間:3カ月(期間中の条件に変更なし)
※契約社員の契約期間:6カ月(その後、6カ月ごとに更新)
※正社員登用あり
<正社員>
月給23万円以上+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
<契約社員>
月給22万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月5万円まで)
■出張日当
■時間外手当
■子女扶養手当(子1人につき月1万円:2年目から利用可能)
■役職手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(給与改定)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収350万円/入社1年目/23歳
年収460万円/入社4年目/28歳
年収530万円/入社4年目/38歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■私服勤務OK
■在宅勤務相談可(条件あり)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
☆5日以上の連休取得OK!
◇9:45
スタッフと内容やスケジュールの打ち合わせ
◇10:30
クライアントとPRする商品についての打ち合わせ
◇13:00
ライティング、写真のレタッチなどの記事作成
◇15:00
撮影素材を用いた動画制作
◇17:00
完成記事のチェック、公開、閲覧状況の分析
ご担当いただくサイト情報です。
こちらをチェック?
https://www.lurenewsr.com/
検索エンジンで、『ルアーニュース』と検索していただいてもご確認していただけます♪