株式会社はなまるの過去求人・中途採用情報

【短距離&日勤のみ】当社でネットオークションで扱う損害車の回収・運搬業務【管理職も目指せる】
具体的な仕事内容
当社は国内で事故・災害により損害を受けた車を買い取り、ネットオークションにて国内、国外に車を販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。
皆さんには、当社のドライバーとして損害車の回収・運搬をお任せします。


◆仕事内容
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■損害車の回収・運搬
■お客さまとの引き取り内容の確認　など

◎書類の確認など、お客さまとのやり取りも多いため、コミュニケーションも大切です
◎やり取りの中でお客さまから温かい言葉をかけていただくこともあり、そこは当社のドライバーならではのやりがいです


◆入社後の流れ
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入社後3週間～1カ月程度は、先輩社員が助手席に座り同行。
仕事の流れや運転のコツ、ルートの例などを少しずつ覚えていきましょう。
マニュアルも完備しているので、困った時は確認しながら業務を進めればOK！

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ココがポイント
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★やりがい大きく働ける！
未経験でも勤務地によって月給26万円～30万円でのスタートになります！
賞与は年2回、各種手当も充実しているため、入社3年目にして年収524万円を達成する先輩も。

★キャリアアップも可能！
当社は昇格スピードが早く、入社1年以内に主任や係長といったポジションに昇進した先輩もいます。
現在、20代の5人に1人が役職についており、給与に加えて役職手当も支給されています♪

★基本的に短距離のみ！
行く先は各車輌管理センターから片道1～2時間以内の短距離がメイン。
前日の夕方頃に翌日分の予定が決定し、スケジュールに基づき進めるので無理な運搬はありません。
また、損害車を一時的に預かっている保険代理店や、個人のお客さま宅で引き取るため、事故現場に直接出向くことも一切ありません。

★体の負担も少ない！
積み込み作業では、トラックに備え付けのウインチで引き上げます（1回あたり20分ほど）。
基本的に身体を酷使することはなく、破損が大きい場合にはジャッキなどを使用しますが、全体の1～2割ほど。
上手くできたときには大きな達成感を感じることができます！

チーム／組織構成
全国各地の車輌管理センターに配属となります。拠点の規模により異なりますが、各センターには正社員3～6名ほどが在籍中。20～40代が幅広く活躍しています。

学歴不問／第二新卒歓迎／業界・職種未経験歓迎
＃未経験歓迎　＃第二新卒歓迎
＃学歴不問

≪必須条件≫
◆普通自動車運転免許（2007年6月1日以前に取得）もしくは中型自動車免許をお持ちの方

≪歓迎条件≫
◇マニュアル免許をお持ちの方

＼このような方からの応募をお待ちしています／
・車の運転が好きな方
・体の負担を少なくドライバーを続けたい方
・安定した企業で長く働きたい方
・人とのコミュニケーションも大切にしたい方
・プライベートも大切にしたい方

当ポジションは、ただ「車を回収するだけ」ではなく、お客様の思い出も一緒に預かる仕事です。
お客様の立場に立って考える姿勢がある方をお待ちしています。

★転勤なし★マイカー通勤可能（駐車場完備）

全国（首都圏・千葉・兵庫・長野・名古屋・栃木・神奈川・岡山・福岡）の車輌管理センターに配属。
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。
◎首都圏／千葉県野田市船形1727　
◎千葉／千葉県四街道市大日2247
◎栃木／栃木県宇都宮市上金井町580
◎神奈川／神奈川県愛甲郡愛川町三増805-1
◎長野／長野県松本市笹賀7209-3
◎名古屋／愛知県稲沢市平和町鷲尾298
◎神戸／兵庫県神戸市北区山田町衝原字南山49番1
◎岡山／岡山県倉敷市福江477-1
◎福岡／福岡県糟屋郡久山町久原3735-1

≪独自の出張・転勤制度≫
長期出張や転勤が可能かどうかを、面接時と入社後にご確認。家庭があるなどで厳しい方は「不可」として構いません。
「可能」とした方には、転勤手当5000円・長期出張手当1～2万円を追加支給します。

＜大阪本社＞
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F
（トレードセンター前駅・徒歩3分）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

【首都圏・愛知・兵庫】
月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【千葉】
月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円～3万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【栃木・長野・静岡・岡山】
月給26万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円～3万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※面接時や入社後に転勤や長期出張が可能であると申告いただいた場合は、転勤手当5000円・長期出張手当1～2万円を追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（超過分）
■無事故無違反手当（4～9月分を10月に支給）
■長期出張手当（月1～2万円）
■転勤手当（月5000円）
■転居手当（会社指示の場合）
■役職手当
■転居費用補助手当（社内規定有）
└入社時に通勤が困難なエリアからの応募者さまの場合に転居費用が補助される制度です。

■賞与
年2回
（会社の業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
＜月給30万円スタートの場合＞
◎入社2年目
416万円（月給＋賞与）／一般社員
446万円（月給＋賞与＋転勤・出張手当）／一般社員
◎入社3年目
524万円（月給＋賞与＋役職手当＋転勤・出張手当）／主任職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費実費支給（上限月5万円）
■達成金
■一部見舞金
■生命保険加入
■制服貸与
■携帯電話貸与
■専属車輛（一人一台、専用のトラックをご用意）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■研修制度（社内研修。希望により外部セミナーへの参加可）
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（お悩みを弁護士など専門家に相談可）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引有）
■会員制リゾートホテルの利用
■社内部活動制度
■社内コンテスト
■社内表彰制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※一部の勤務地では土曜出社になる場合がありますが、その際には必ず代休を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

さらに事業を成長させていくために、今後以下のような取り組みも進めていきます。

1）新たな収益の柱を作る
現在は事故車・損害者が買い取りのメインとなっていますが、今後は中古車と廃車にも注力していく予定です。日本車の性能を高く評価している海外への販売を強化していきます。

2）TO C事業における小売り展開
これまで培ってきた仕入れのルートを活かし、TO C領域における事業を拡大していきます。

現在の事業に合わせ、この2軸を拡大していくことで、今後もさらなる成長と発展を目指していきます。

「長く働きたい！」「キャリアアップしていきたい！」という意欲のある方は、ドライバー職の経験後、将来的にはセンター長のお仕事をお任せします。

＜キャリアステップ＞
副主任⇒主任⇒係長⇒副センター長⇒センター長
※入社1年以内に主任に昇格した先輩もいます
※役職に就くと役職手当が支給されます

評価は具体的な数値が定まっており、実務部分では「輸送台数」「輸送効率」「休日案件対応件数」「事故違反率」といった定量で評価されるため、納得して業務に臨める仕組みです。