株式会社Ａｎｓｗｅｒ　Ｍａｋｅ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの過去求人・中途採用情報

株式会社Ａｎｓｗｅｒ　Ｍａｋｅ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの募集が終了した求人

未経験歓迎／PCのデータ復旧／土日休／残業月10ｈ未満

正社員
転勤なし

仕事内容

【★服装・髪色自由！】PCやスマホなどのデータ復旧作業をお任せします！
具体的な仕事内容
PCやスマホなどに保存されたお客さまの大切なデータを復旧します。

＼具体的には……／
◆当社が運営する「PCエコサービス」についてのお問い合わせ対応
◆デバイスの不具合を解析。適切な対処を行い、お客さまが希望するデータを抽出します。
※業務で使用する「PC-3000」は世界最新技術を用いたデータ復旧解析機です※

＜一日の業務の流れ＞
10:00／出社・朝礼
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データ復旧の初期検査
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データ復旧のデータ抽出
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休憩（60分）
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検査結果メール送信
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19:00／退社退社

【★当社の特長】
◆データ復旧業界で集客率・トップクラス！
◆HDDデータ復旧サービスを業界最安水準のリーズナブルな料金で提供
◆ご依頼実績4万件を突破！2023年度実績は6485件！
◆TV取材の実績も多数！
◆有名SNSサイトで口コミ評価4.7を獲得。433件以上の口コミで高評価！

入社後の流れ
￣Ｖ￣￣￣￣
研修期間は3カ月。社会人のマナーや仕事に取り組むときの考え方まで、仕事をこなすうえで必要なノウハウを社長が伝授します。また、先輩とともに業務を一通り経験しながら、業務に必要なスキルを身につけていきます。

＜教育制度＞
★最初は先輩とともに業務を一通り経験していただきます。わからないことがあれば、気軽に相談できる環境なのでご安心ください！
★当社では今後、データ復旧業を軸にさまざまな事業展開を考えています。あなた次第で仕事の幅を広げられるポジションです。会社のコアメンバーとして、一緒に会社を大きくしていきましょう！

チーム／組織構成
計7名（社長・40代、20代2名、30代2名、40代2名）

★仕事中はそれぞれ作業に集中しているため静かですが、社長と社員の距離も近く、フランクに話せる雰囲気。困ったことがあればいつでも相談できるのでご安心ください。フラットな人間関係と風通しの良さが特徴で、社歴に関わらずアイデアを提案できる環境です。入社後はあなたの意見も、ぜひ聞かせてくださいね。

■男女比：男性5名：女性2名

対象となる方

★パソコンが好きな方・自作や簡単なキッティング経験者歓迎★未経験歓迎★学歴不問★
【こんな方を歓迎します！】
■PCいじり、機械いじりが好きな方
■最新のガジェットがいつも気になってしまう方
■コミュニケーションを大事にしながら働きたい方
■会社を一緒に大きくしてくれる意欲のある方

【活かせる経験】※必須ではありません※
■ヘルプデスクのご経験をお持ちの方
■IT業界でのご経験をお持ちの方
■人と話す仕事のご経験をお持ちの方（接客・営業・総務など／経験年数不問）

☆職種・業種未経験歓迎
☆正社員デビューの方・第二新卒の方も歓迎
☆学歴・資格・転職回数・ブランクなどすべて不問

選考のポイント

＼意欲重視の採用です！／
面接ではあなたの当社で働きたいという意欲を知りたいと思っています。あなたの“やる気”を教えてください。

勤務地

★転勤なし★
東京都中野区中野5-1-6 ダイヤモンドビル3F
＜アクセス＞JR中野駅から徒歩8分

受動喫煙対策あり：屋内禁煙

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満★残業ほぼなし！基本定時退社です！

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中は契約社員（給与・労働条件に変更なし）

給与

月給25万円～35万円
※経験・能力を考慮して決定します！

【社員の月収例】
40万円／入社4年目・40代
30万円／入社2年目・30代

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給（上限1万円／月）
■インセンティブあり
※入社1年で5万円給与UPした社員も！
※詳細は求人後方をご確認ください！

■昇給
年1回
（12月）※評価シートを元に評価面談があり、社員の頑張りをしっかり評価します！

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■髪型自由（清潔感のある範囲内）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
※カレンダーにより異なります

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日程度）
■GW休暇
（5日程度）
■夏季休暇
（4日程度）
■有給休暇　
（入社半年後10日付与、最大35日）

★インセンティブ制度について

自分の担当業務以外に追加で下記の業務を行うと、インセンティブとして報酬をもらう事が可能です！
自己スキルを上げることにもつながるので、ぜひ仕事に余裕があるときに挑戦してみてください！

■コラムページ制作インセンティブ
自社サイト内にあるコラム記事の制作と更新作業を社長の代わりに行います。
インセンティブ額：1記事5000円
※基本給+20000円を想定（月間4本記事制作）

■着信電話対応インセンティブ
インセンティブ額：月間25000円（給与+10%計算）
インセンティブ対象：月間受電数 200件以上
※基本給+25000円を想定