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解体工事プロジェクトの企画営業／社用車で1都3県のお客様に対応／マイカー通勤＆直行直帰もOKです
具体的な仕事内容
戸建住宅や集合住宅、オフィスビル、病院、工場など、各種建築物の解体工事プロジェクトに向けた企画営業をお任せします。

■仕事の流れ
不動産会社やハウスメーカー、工務店のほか
物件オーナーである個人のお客様へのヒアリング
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現地調査・解体プランの検討
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見積書を作成し、お客様にご提案
（利用できる公的助成制度があれば
　併せてご提案します）
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契約書・役所関係書類の作成
（建設リサイクル法に関連した届け出など）
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解体工事を行う協力会社の選定・発注
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現場での工事視察と進捗管理
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工事完了・お引き渡し
※案件にもよりますが、提案から完了まで数週間から1ヶ月程度です。

■幅広い提案が可能
見積書の作成では、木造・RC造・鉄骨といった建築工法や坪数に応じた解体費用のほか、樹木の伐採や草刈り、井戸やブロック塀、フェンス、バルコニーなどの解体・撤去、アスベスト検体調査、不用品回収などの費用も算出。営業スタッフ1人ひとりに大きな裁量を与え、提案から工事完了まですべての工程に関わります。

■高受注率を実現
当社では、業務提携を結んでいる不動産会社からの依頼が多いほか、ホームページからお問い合わせいただく新規のお客様も途切れることがありません。解体工事に特化しているからこそ、短い工期と低価格の両立によってお客様にご満足いただけるビジネスモデルを展開できており、営業職が初めてでも高い受注率を実現できる“営業のしやすさ”を感じていただけるでしょう。

■入社後の流れ
まずは先輩に同行し、OJTで業務に必要な知識を蓄えながら、「レクト流の商談」の進め方を学びます。また、解体工事において振動や音、ホコリをゼロにすることは不可能なため、トラブル回避に向けた近隣への挨拶方法などもお伝えします。目安としては、1ヶ月後から3ヶ月後の独り立ちを目指し、その後は現場への直行直帰もOK！ 担当案件が増えてくると、内勤よりも外勤の割合が高くなり、1日のスケジュールを自分で管理しながら進めることができます。

チーム／組織構成
当社では、20代・30代を中心に幅広い世代が活躍中。「居心地が良い」「働きやすい」という声が多く、定着率は90％を超えています。

学歴不問／営業に興味があれば業種・職種未経験者も第二新卒も大歓迎 ※普通自動車運転免許必須（AT可）
【未経験歓迎】学歴や経験は一切不問。正社員が初めてという方や、社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も大歓迎です。

ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください
●がんばりを正当に評価してくれる会社でとにかく高収入を目指したい
●自分で考えて提案する営業スキルを磨きたい
●業界経験・営業経験を活かしてスキルアップしたい
●競合の少ない安定業界で末長く活躍したい

必須ではありませんが、不動産・住宅・建築・リフォームといった業界での経験や、営業職の経験がある方は、スムーズに業務を覚えやすいと思います。

未経験者大歓迎ではありますが、入社後に身につけていただくこともありますので、素直な気持ちと貪欲さで新たな知識を吸収していってくださる方に期待しています。

東京都大田区多摩川1-11-3 大裕工業ビル2F
東急多摩川線「矢口渡駅」徒歩約5分

※転勤はありません
※マイカー通勤OK
※社用車での直行直帰もOK
（自宅付近での駐車場代金は会社が負担します）

◆9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※研修期間終了後は直行直帰も可能です
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

月給25万円以上

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記の金額には固定残業代
　（月40,000円／35時間）を含み、
　超過分は別途全額支給します。
※試用期間はありません。

【年収例】
■入社1年／425万円
（基本給40万円＋インセンティブ）
■入社1年6ヵ月／730万円
（基本給45万円＋インセンティブ）
■入社3年6ヵ月／950万円
（基本給65万円＋インセンティブ）
■入社4年10ヵ月／1180万円
（基本給85万円＋インセンティブ）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
当社では、個別に設定する売上目標金額を「基本目標」と呼んでおり、これを越えた金額の10％をインセンティブとして支給しています。未経験で入社された方でも、早ければ入社後4ヶ月から5ヶ月目程度で、遅くても1年程度で目標をクリアしています。

■昇給
昇給は随時行います。
「基本目標」を3ヶ月連続で上回ると基本給が5万円アップします。

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

●社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●交通費全額支給
●資格取得支援制度
●時間外手当
（35時間を超過した分）
●研修制度
●確定拠出年金（401K)
●ノートPC・iPhone貸与
●作業着貸与
●社用車貸与
●毎月「誕生日会」などのイベントあり
（プレゼント付）
●忘年会・新年会
●飲み会・食事会の費用支給制度（一次会のみ）
●社員旅行（2022年北海道、2023年宮古島）
●会社負担で民間の医療保険に加入
（病気や事故に遭われた場合に
　治療費用の補償があります）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週日曜＋他シフト3日／月7～8日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※有給休暇を含め5～10日可
■GW休暇
※有給休暇を含め5～10日可
■夏季休暇
※有給休暇を含め5～10日可
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
日曜・祝日のほかに、自由に選べる休みが月3日あり、予定に合わせて休暇を取ることが可能です。また、有給休暇の取得を積極的に推奨しており、GWやお盆休み、年末年始の前後などは“有休推奨日”として設定。5日間以上の連続休暇を取得しやすい工夫をしています。

当社の基幹事業である解体工事の業界は、既存の競合企業や新規参入企業が多いとはいえない“ブルーオーシャン”。業界特有の“営業のしやすさ”は大きな魅力ですし、目の前のビジネスチャンスをしっかりと受注につなげることで、極めて堅実で安定的な収益構造を築いてきました。
一方で、競合が少ない分、解体工事の営業職は“レア求人”であることも確か。このページにたどり着いた求職者のみなさんは、大きなチャンスを目の前にしているということです。当社なら、未経験から営業スキルを磨いて高収入につなげることができますので、少しでも多くの方にチャレンジしていただきたいと考えています。

「解体工事の会社」と聞くと、もしかすると体育会系の企業風土をイメージされる方がいるかもしれませんが、当社は“アットホーム”で温かい社風が特徴です。社員同士で教え合い、助け合い、支え合う光景は日常茶飯事であるほか、親睦会を兼ねた「社員の誕生日会」を毎月開催しており、プレゼントも用意するのが恒例。社長や経営陣も参加しますし、入社後に同僚や上司との距離を縮める絶好の機会となっています。建築物は“解体”していますが、社内での仲間意識は解体どころか強固になるばかりです。