日鉄環境株式会社の過去求人・中途採用情報

【★経験者歓迎】水道配管の新設・補修・更新工事を中心とした土木施工管理職
具体的な仕事内容
現場を取り仕切るプロデューサーとして、働く職人さんの管理、工事のスケジュールや現場の安全、品質チェックなど、工事を1から10までマネジメントしていただきます。

■土木施工管理業務
製鉄所構内にある工場の機械設備、水処理設備、水道配管、線路、道路・舗装の新設・更新・補修関連の施工管理が主たる業務です。中でも製鉄所の操業の根幹となる、水道配管の新設・補修・更新工事が中心となります。
※工期はプロジェクトの規模により数日から2年ほどかかる案件があります

＜具体的には…＞
（1）現場管理(品質・工程・安全)
（2）施工管理書類作成
（3）資機材手配
（4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明
（5）施主への報告・調整
（6）実行予算管理
（7）見積書作成(対施主)
（8）検収・検定書類作成
（9）完成報告書作成　など

★経験者の方大歓迎！東証プライム上場鉄鋼国内最大手日本製鉄グループで、あなたが今まで培ってきた経験を活かしながら、安定した環境で腰を据えて働けます。

＜施工事例＞
■上下水道施設・管渠・管路施設
■事務所・倉庫工場建築、プラント建設
■コンクリート構造物・基礎・橋梁・土地造成・公園・スポーツ施設
■道路の新設・付帯施設工事及び保全整備
■線路の新設・付帯施設工事及び保全整備　など
◎水道配管工事では1mを超す大型プロジェクトもあります。
◎工事の規模により、受注額は数百万円～数億円とさまざまです。
◎5名～10名ほどのチームで年間100件ほどの案件を担当しています。

＜入社後の流れ＞
はじめに導入教育を受けたのち、室長などの管理者の下でプロジェクト（建設工事）の現場管理（品質・工程・安全）を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年～2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
社内の平均勤続年数は14年以上！各拠点20代～50代までの幅広い世代が活躍中です。
採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく落ち着いて働けます！

■定着率：直近1年以内の定着率95％以上

【学歴不問】◆業界経験者歓迎　◆第二新卒歓迎　◆U・Iターン歓迎　◆社会人経験10年以上歓迎
【 必須条件 】
・何かしらの施工管理の経験がある方

【 歓迎要件 】
・建設系学科をご卒業の方
・土木あるいは建築工事の施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士（1級、2級）、あるいは建築施工管理技士（1級、2級）をお持ちの方

【 こんな方が活躍 】
・周りと協力しながら物事に取り組みたい方
・主体的に行動したい方
・新しい知識を積極的に学びたい方
・前向きに業務に取り組みたい方

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】
※採用勤務地での勤務が基本となります

■君津地区：千葉県君津市君津1番地
＜アクセス＞
JR内房線「君津駅」より車で11分

■京葉地区：千葉県市原市今津朝山337-1
＜アクセス＞
JR内房線「姉ヶ崎駅」より車で5分

■鹿島地区：茨城県鹿嶋市光3番地
＜アクセス＞
JR鹿島線「鹿島神宮駅」より車で13分

■名古屋地区：愛知県東海市東海町4丁目70番地の1
＜アクセス＞
名鉄常滑線「新日鉄前駅」より車で2分

■大分地区：大分県大分市大字西ノ洲1番地
＜アクセス＞
JR日豊本線「高城駅」より車で9分

■北九州地区：福岡県北九州市戸畑区飛幡町1番1号
＜アクセス＞
JR鹿児島本線「戸畑駅」より車で10分

※受動喫煙対策：各拠点屋内全面禁煙

8：30～17：15（所定労働時間8時間　休憩45分）

正社員
試用期間なし

＜名古屋支店＞
月給23万円～35万円
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします

＜その他拠点＞
月給26万円～35万円
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当（全額支給）
■資格手当（監理技術者資格：月3万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）※人事評価による

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
30歳／年収510万円（月給32万円＋賞与2回／年）
35歳／年収600万円（月給38万円＋賞与2回／年）
40歳／年収700万円（月給41万円＋賞与2回／年）
★監理技術者資格があれば月3万円の手当がプラス！
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■ホリデープレミアム制度（代休、有休の取得状況で賞与を一定額プラス）
■独身寮あり（35歳以下が対象／年齢に応じて家賃を決定）
（例）29歳以下は家賃月3,200円、光熱費の50％を会社が負担
■借り上げ社宅あり（既婚者には賃貸物件を会社が借上げ社宅として提供）
■定年65歳（再雇用制度なし）
■クラブ活動（野球・バレーなど）※共済会からの補助あり
■契約保養施設あり（海外含む約60カ所）
■企業年金制度（勤続年数条件あり）
■人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助・弔慰金・傷病見舞金

■資格取得支援制度
■資格奨励金（下記は一例）
・一級建築士・電気主任技術者（1種）…20万円
・1級施工管理士・公害防止主任管理者…10万円
・コンクリート技士・衛生管理者（1種）…5万円
・危険物取扱者（乙種4類）
・2級施工管理技士…3万円
【研修制度充実】
■階層別集合研修（新入社員、2年目、3年目、現場中堅社員、係長、課長、ライン管理職、上級管理職など）
■中途入社者向け研修
■レジリエンス研修
■国内留学制度
■選抜研修制度
■各拠点研修　など

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合あり／出勤時は必ず代休を取っていただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得奨励中／計画年休5日以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★育休後復帰率100%
■介護休暇
■創立記念日
■メーデー
■福祉休暇［最大100日間］
■産後パパ育休
■子の看護休暇
■育児時短勤務
■特別休暇（永年勤続）など

★5日以上の連続休暇取得可能

世界有数の鉄鋼メーカーである「日本製鉄グループ」の一員で、業績も好調な当社。製鉄所にとって水処理は欠かすことのできない技術であり、受注案件も増えています。

大型プラントや工場の新設、設備のリニューアルなど安定したニーズがあり、今回採用する土木施工管理のポジションも、今後ますます重要性が高まります。

小規模案件から大規模案件まで、さまざまなプロジェクトに携われる機会があります。事業の継続性・収益性も高く、抜群の安定感を誇る環境のもと、土木施工管理のエキスパートを目指して腰を据えて成長を目指していただけます。