ＲＡＤＬＯＯＫ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＲＡＤＬＯＯＫ株式会社の募集が終了した求人

PR総合職（受付・PR）／年休120日以上／賞与年3回

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【9割が未経験入社】働き方の希望に合わせて、最適なPR業務や・受付業務をご用意します！
具体的な仕事内容
大手各社のパートナー企業として好調な業績をキープしてきた私たちのノウハウを活かして、あなたの理想の働き方を叶えます！

★お客さま対応（受付・接客・電話）
★商品・サービスのPR・提案
★販促企画や商品を紹介するPOP作成
★英語・中国語を活かしたカスタマーサポート（通訳）

＼導入研修で安心して業務スタートできる／
「未経験で本当に活躍できるのかな…」「仕事をしながら学んでいくのは不安…」と心配している、そこのあなたにも安心な育成プログラムをご用意しております。

ビジネスマナー、業界・商品の知識、企画・PRのイロハ、書類作成のテクニックなど、仕事に必要な知識・スキルを1ヶ月間の導入研修で学ぶことで、業務スタート前の不安を解消！あなたに合ったペースで進めていきます♪

＼キャリアUPも叶えられます…！／
「リーダー職にチャレンジしたい」という方には”昇格するには何が必要か”からしっかりお伝えし、出世の仕方までお教えします…！手を挙げればすぐにチャンスがつかめる環境なので、興味がある方はぜひ声をあげてください。

＼あなたの働き方を尊重します♪／
「出世よりワークライフバランスを重視したい」という方だってもちろん歓迎！あなたに合った働き方ができる場所なので、プライベートを充実させたい方もぜひご応募くださいね。

チーム／組織構成
「新しい仕事にどんどんチャレンジしてみたい」
「定時で帰れて、ストレスなく働ける仕事が良い」など

働き方のニーズは人それぞれです。

だからこそ、私たちは会社の価値観を押し付けず、1人ひとりの希望に合った働き方を実現したいと考えています。もし既存の仕事でご希望に沿うものがない場合は、新たにポジションを用意します！

未経験から女性リーダー活躍中♪

■年齢構成：20代～30代の若手スタッフが中心に活躍中♪
■定着率：1年以内の定着率100％(設立から離職者ゼロをキープしております！)

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】35歳未満の方／条件を満たす方は面接確約／第二新卒歓迎
人柄重視の採用のため、条件を満たす方は必ず面接します。

・人と接することが好き
・ストレスなく働きたい
・自分にどんな働き方が合いそうか知りたい

あなたのご要望に合わせて働き方の支援ができればと考えています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉の各勤務地

★直行直帰OK！
★5名以上の採用を予定！
★通勤距離や勤務時間などの希望をお伺いして、条件にマッチする職場を決めていきます

2019年設立という若い会社であるものの、右肩上がりの成長を遂げており、事業規模や組織規模もさらに拡大中です！
新オフィスに移転したばかりで同期入社の仲間が多く、横並びでスタートできるのも安心です。
入社時期として絶好のタイミングを見逃がさず、仲間入りしてください！

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満（プライベートの時間を大切にしてもらいたいため、原則として定時退社できる仕組みを整えています）

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。試用期間終了後に必ず正社員登用）

給与

月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与

★上記給与は最低保証額です（経験・スキルを考慮し、金額を決定します）
★月給には固定残業代（20時間分／月2万6800円以上）を含みます（超過分は別途支給）

業務経験をお持ちの方は、幹部候補としてお迎えすることも可能です！

※研修期間（1ヶ月～3ヶ月）は、未経験者の場合のみ月給23万円以上（固定残業代なし）

■賞与
年3回
（1月、4月、8月）

■昇給
年2回
（5月、11月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月上限3万円まで）
■出産祝い金制度
■資格取得支援制度
■服装自由（勤務地により異なる）
U・Iターン歓迎！上京サポート制度があります！

＜社員の上京を手厚くサポート！最大20万円支給＞
■上京サポート制度＜U・Iターン支援あり！＞
県外から上京したい方へのサポートに力を入れています！
最大20万円支給（入社祝い金・引っ越し費用などを負担します）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み／勤務地より異なる）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
※5日以上の連続休暇取得OK！

Instagramもあります♪

Instagramで日々の情報を発信中！社内イベントやオフィスの様子なども！
「RADLOOK2023」で検索してみてください♪

出典：doda求人情報（2024/3/28〜2024/6/26）