神姫バス株式会社の過去求人・中途採用情報

【普通免許からバス運転士へ／免許取得支援あり／★入社祝い金最大30万円】50代からの入社も続々と♪
具体的な仕事内容
拘束時間の長いイメージのバス運転士ですが、
平均乗務時間5時間43分／拘束時間10時間7分
最短3時間／拘束時間4時間13分の勤務もあります♪

＜業務の流れ＞
出勤報告・アルコールチェック
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車両点検
▽
始業前点呼（健康チェック・道路状況等の確認・共有）
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乗務・乗務中の接客・休憩
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乗務後の車両点検
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アルコールチェック
▽
終業点呼・次回勤務確認
▽
勤務終了

＼未経験者も徹底サポート／
【入社後の流れ】
▼基礎訓練（約2カ月）
◇運輸規則やアルコール・薬物使用の恐ろしさについて
◇車両点検の方法や点呼、運賃の正しい取り扱い方法
◇お客さまとの接し方
◇乗車訓練（訓練コース・公道）
見習いや、指導員添乗のもと乗車訓練を行います！

▼現場研修（1カ月）
営業所で1カ月、路線見習いを行います。
2カ月間研修してきた内容を現場で実践。
こちらを通じて実践的なスキルを高めます。

▼入社4カ月後
独り立ち

当社では「事故をしない運転」を目指しています。上手な運転だけではなく、「事故をしない運転技術や安全意識」を学ぶことを重視した教育カリキュラムを受けていただきます。

◎現場配属後も定期的な研修あり！
さらに定年後も、安全に運行ができる研修制度をご用意しています。

【選べる働き方】
当社では4つの雇用形態があります！
生活や希望の勤務スタイルにあわせて選択OK。勤務時間や待遇が少しずつ変わります。

■（1）4勤1休勤務　※正社員（定年60歳）
■（2）平日限定勤務　※無期雇用社員 （定年60歳）
■（3）路線限定勤務　※無期雇用社員 （雇用上限70歳）
■（4）短時間勤務　※無期雇用社員 （雇用上限70歳）
※（3）（4）は試用期間中のみ有期契約社員となります

チーム／組織構成
現在バス運転士は約1250名。
そのうち38名の女性運転士が活躍中！産休取得率は100%です。
昨年度の年代別入社数は10代1名、20代16名、30代17名、40代25名、50代30名、60代4名。中途入社からスタートしている先輩たちがたくさん！
これから新しいキャリアを築きたいという方も大歓迎です。

★対象者全員面接★【普通一種免許のみでOK！】学歴・職種・社会人経験不問／働き方を選びたい方★
【応募条件】※（1）（2）（3）
・普通一種免許（AT限定可）取得後1年以上の方（※条件あり）

■（4）の場合
・大型2種免許保持者

＼こんな方を歓迎します／
◆運転するのが好き
◆プライベートも大切にしたい
◆地元に貢献したい
◆誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる
◆安定した環境で長く働き続けたい
◆１つのことにコツコツと取り組みたい

★未経験歓迎

【先輩の前職例】
営業、銀行員、お花の先生、大工、製造スタッフ
など

【嬉しい入社祝い金】
入社3カ月後「入社祝金20万円」を支給。
★大型2種免許をお持ちの方のご入社の場合は【入社祝金30万円（規定あり）】となります★

高卒OK！学歴、性別、経験は一切問いません。TikTokでは、バス運転士の普段見えない部分を発信しています。先輩の雰囲気も感じていただけるため、興味のある方はぜひご覧ください。「@shinkibus」

【兵庫県・岡山県の各営業所】
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターンや遠方からのご応募も大歓迎
※ご自宅からおおむね通勤1時間圏内で配属します
◎車・バイク通勤OK

▼勤務地
・姫路市
・加古川市
・明石市
・神戸市
・三木市
・加東市
・三田市
・津山市（岡山県）

住所などは採用サイトをご覧ください
https://job-gear.jp/shinkibus/bus/index.htm
※受動喫煙対策：あり

★休憩スペースも充実
待機中の休憩室や仮眠部屋も男女別で完備しているので安心。体を休めながら無理なく働ける環境です。

★新しい福利厚生導入
国家資格者が疲れた体をマッサージ！バス運転士の皆さんがリラックスして休憩できるように
さまざなな制度を今後も取り入れ、働きやすい環境をつくります。

★ライフスタイルに応じて、ご希望の働き方を選べます★

【シフト制】
■（1）（2）
4：17～24：59の間で実働8時間
※最短の拘束時間は3時間！長時間拘束の場合は別途手当を支給して給与に反映★

■（3）
Ａ：加古川営業所：5:05～23:53の間

Ｂ：神戸市バス落合営業所：5:28～23:55の間

Ｃ：神戸市バス西神営業所：5:11～23:48の間

Ｄ：社営業所：6：30～19：30のらんらんバス限定勤務

※Ａ～Ｄとも週5日勤務のシフト制、実働8時間

■（4）
4：17～24：59の間で実働4時間～最大7時間、週当たりの労働時間上限35時間
※週1日～の勤務可
※下記営業所のみ対応可
・姫路営業所
・加古川南出張所
・明石営業所
・西神営業所
・三田営業所
・神戸市バス西神営業所
・神戸市バス中央南営業所
■平均残業時間
13時間

程度

正社員
■（1）※正社員（定年60歳）
試用期間／6カ月間
※期間中の給与は月給20万8800円～23万3000円

※（2）（3）（4）については休日休暇欄下『※雇用形態（つづき）』をご参照ください

★必要な収入に応じて、ご希望の働き方を選べます★
拘束時間に応じて給与がプラスされます♪

■（1）
基本給：月給20万9800円～23万4000円+各種手当+賞与年2回+決算賞与
※基本給の構成は、年齢給（毎年4／1現在の年齢）＋職能給（仕事の等級）＋勤続給（毎年4/1現在の勤続年数）により決定
※採用時の等級は全員同じであるため、上記金額の幅は年齢差により決定

＜1年目の月収例＞
・35歳／月収29万5000円
・45歳／月収30万2000万円

＜年収例＞
・450万円／35歳 1年目／月収30万円+賞与3回
・491万円／35歳・5年目／月収31万円＋賞与3回
・570万円／45歳・10年目／月収35万円＋賞与3回

■（2）
基本給：日給9668円～1万783円
※採用時は同じ資格等級、金額の幅は年齢による
※初任給の計算は
　A：「毎年4／1現在の正社員運転士職の年齢給」
　B：「正社員運転士職1級初号の職能給」
上記A＋Bの和を21.7日で除して（5円単位切り捨て）算出

■（3）
基本給：日給9753円
※日給は一律

■（4）
基本給：時給1569円
※時給は一律

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜手当（22時以降）
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■長時間拘束手当
■高速バス乗務手当
■年末年始出勤手当
■他営業所応援手当

＊＊＊

■（1）（2）（3）のみ【賞与年2回】
7月・12月+決算賞与あり（3月／業績による）
※（1）（2）賞与支給実績年間4.2カ月分+決算賞与（2023年度）
※（4）年20万円支給／決算賞与はありません

■賞与
年3回
7月・12月+決算賞与あり（3月／業績による）

■昇給
年1回
／4月
※（1）（2）のみ

■入社時の想定年収
年収370万円
～450万円／正社員、平日限定勤務の場合
年収220万円
／短時間勤務の場合

■社員の年収例
正社員／年収450万円／35歳 1年目／月収30万円+賞与3回
平日限定勤務／年収例370万円／35歳 1年目／月収23.5万円+賞与3回
路線限定勤務 ／年収例266万円／月収20.4万円
短時間勤務 ／年収例220万円／月収18.3万円（1日6時間×週5日）

■ 各種社会保険完備
■ 大型2種免許取得支援制度 （内定後利用可能 ）
■ 特例教習費用会社負担
■ 賃貸住宅手当（上限2万円/月）
　┗入社後15年以上支給(規定あり)
■ 入社祝金20万円（入社3カ月後支給）
　┗大型2種免許保持者は30万円支給※規定あり
■ 事業所内保育所（姫路市のみ）
■ 交通費支給／車通勤※規定あり
■ 退職金制度／（1）（2）のみ
■ 財形貯蓄
■ 勤続表彰・無事故表彰制度
■ 脳ドック・心疾患検査・SAS検査（会社負担）
■ ストレスチェック検査
■ 社員割引（書籍、自動車用品、保険など）
■ 従業員持株会
■ 共済会（結婚、出産、入学祝金など）
■ 休憩室／リフレッシュルーム完備
■ キャリアリターン制度
■ クールビズ導入
■ 再雇用制度（定年60歳／雇用上限70歳まで）
■ 慶弔見舞金
■ 制服貸与
■U・Iターン支援あり
■女性活躍にむけた取り組み推進中
└認定マーク『くるみん』の取得
└女性管理職も在籍

＜年間休日＞
123日
基準（2）のみ・105日基準（1）（3）

＜休日・休暇＞
【雇用形態により、完全週休2日制や週1日～の勤務なども選べます】
■祝日休み
（2）の勤務であれば可能です
■慶弔休暇　
取得実績あり
■有給休暇　
好きなタイミングで5日以上の長期連休も取得可能です
■産前・産後休暇
女性運転士も積極的に活用中！産休取得率は100%です
■育児休暇
男女ともに取得しています♪
■介護休暇
取得実績あり
■（1）
・年間休日105日基準
・勤務体系は4勤1休＋特定休日(月2～3日)

■（2）
・年間休日123日（土日祝日すべて休み）

■（3）
・年間休日105日基準
・週休2日制（シフト制）

■（4）
・週1日勤務～OK！
休日はシフト表によります

※共通
・有給休暇／初年度10日、最大20日
└平均取得日数18日（2023年実績）
└積立有給休暇制度有
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・マタニティ休業制度
・育児休暇（男性33％、女性100％／2022年度取得実績）
・介護休暇（取得実績あり）
・育児休業・介護休業

生活スタイルにあった働き方が選ぶことが可能です

＼フルでしっかり働きたい方／
■（1）「4勤1休制の正社員」

＼土日祝日は必ず休みたい方へ／
■（2）「平日限定勤務の運転士」
完全週休2日制（土日・祝日）／年間休日123日

＼セカンドキャリアで働きたい方へ／
■（3）「路線限定の運転士」
60歳以上から入社した社員も多数活躍中！

＼ゆとりを持って働きたい方へ／
■（4）「短時間勤務の運転士」
週1勤務～OK／1日実働4時間～※パート勤務/60歳以上からスタートした社員も！

希望の働き方、収入、体力面などを考慮し、多様な価値観に合わせて働けるのが当社の強みです。

★有給取得率90％以上
★男女ともに育休取得実績あり
★「健康経営優良法人2024」、「働きやすい職場認証制度二つ星」取得！

健康管理に注力することで、安心して仕事ができます。運行管理者が無理のないシフトを組むことによって、過度な労働を防止。さらにストレスチェックや脳ドック、保健師の採用など、安全を第一に考えた制度を充実させることで、すべての運転士が安心して業務に取り組める環境をご用意しています。

■（2）※無期雇用社員
試用期間／6カ月間
試用期間中の基本給：日給9668円～1万783円
※試用期間中の月収は、試用給として本採用時からマイナス1000円となります

■（3）※無期雇用社員（※試用期間中のみ有期契約社員となります／雇用上限70歳まで）
試用期間／6カ月間
※試用期間中の月収は、試用給として本採用時からマイナス1000円となります

（4）※無期雇用社員（※試用期間中のみ有期契約社員となります／雇用上限70歳まで）
試用期間／6カ月間
※期間中の時給は1559円となります