株式会社ワクトリの過去求人・中途採用情報

【観光業界に特化】全国のホテル・旅館などに向けた人材コーディネーター
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・応募対応
・就業先企業のご提案
・赴任迄のフォロー
・スケジュール調整
・新規顧客の開拓
・既存顧客へのアプローチ
・訪問先へのヒアリング、訪問など

＜求職者と観光業界のマッチング＞
観光業界に特化した総合人材サービスを運営している当社で、求職者対応からクライアントアプローチまで一貫してお任せいたします。

スタッフ一人ひとりが観光地で安心して働けるよう専属のコーディネーターとして定期的にサポートを行うことで、スタッフさんからは、「○○さんに担当してもらって本当によかった。〇〇さんのお陰で最高の経験ができました」など直接感謝の言葉をいただくことも少なくありません。

観光地に対しては、今クライアントが抱えている課題は何なのか？採用すべき人材はどのような人材か？など幅広い提案営業をお任せします。

＜入社後の流れ＞

基礎知識研修（3日間）
業界や当社について座学研修により知識を習得。
▼
OJT研修（半年ほど）
メンターが専属で付き、業務を行います。不安な事はいつでも気軽に質問ができる環境です。
▼
独り立ち（入社1年後～）
困ったときはいつでも周囲の先輩がサポートします！

チーム／組織構成
平均年齢31歳。
20～30代が中心の職場です。

前職は、販売業出身者ですと、
飲食店・携帯販売スタッフ・エステティシャン・ホテル勤務など様々です。
営業職出身者は、不動産営業、ルート営業など人材営業は初めての社員も多く活躍しています。

「未経験だから…」
「知識や専門的なスキルが無いから難しそう…」と諦める必要はありません。
新しいことに挑戦したい！キャリアアップしたい！というあなたのお気持ちを大切にします。

【35歳未満の方】学歴不問/職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎
■必須条件：35歳未満の方
（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています　※例外事由3号のイ）

◎必須のスキル・条件なし
◎第二新卒・未経験の方も大歓迎

《こんな方はぜひご応募ください》
◎年功序列なく、仕事の頑張りをしっかりと評価される職場で働きたい方
◎人のきっかけに携わりたい方
◎地方や地元を盛り上げたい方
◎新しいチャレンジを楽しむことができる方

《成長フェーズの「今」がチャンス！》
拡大期を迎える当社では、これまでの経験やスキル等は関係なく、一人ひとりが活躍できるチャンスに溢れています。
是非ワクトリで圧倒的な成長を遂げませんか？
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社"では"、壁にぶつかった時どう向き合っていくのかを重視しています。なぜなら、その瞬間に「成長」を実感した社員が多いからです。応募書類にはその課題に対してどう向き合ったのかを記載頂けると嬉しいです。

■東京本社又は大阪支店での募集です
■転勤なし 希望の勤務地にて就業可能です

＜東京本社＞
各線「新宿駅」「西新宿駅」「都庁前駅」より徒歩5分圏内
※2024年夏に新オフィスへ移転予定（西新宿）

▼住所
東京都新宿区西新宿２丁目３－１
新宿モノリス21F

＜大阪支店＞
JR「大阪」駅、阪神、地下鉄各駅より徒歩8分

▼住所
大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5
毎日新聞ビル8F

■9:30～18:30
（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
25時間

正社員
※試用期間が1ヶ月あります。（待遇に変動はありません）

■月給27万円～45万円+賞与(2回)
※上記の月給には固定残業代として
　47,500円～/30hを含みます。
　(超過分は別途支給します。)

◎昇給例　
Aさん（25歳）前職：ホテルフロントスタッフ
入社1ヶ月：27万円→入社3ヶ月：30万円→入社6ヶ月：34万円→入社12ヶ月：40万円
＋決算賞与（4月・9月）

◎昇格例
メンバー（未経験スタート）→チーフ→サブマネージャー→事業部責任者など
ハイスピードなキャリアアップが可能です◎（入社3ヶ月でチーフに昇格した実績も！）

《キャリアに合わせて年収アップ》
◎年収例
メンバー（入社1年目）・・・年収470万円
チーフ（入社2年目）・・・年収490万円
サブマネージャー（入社3年目）・・・年収670万円

■賞与
年2回

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収400万円（25歳／入社1年／未経験：月給27万円＋賞与）
年収470万円（27歳／入社1年／経験者：月給30万円＋賞与）
年収670万円（28歳／入社3年／経験者：月給45 万円＋賞与）

■賞与（年2回）
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当有（規定有り）
■交通費全額支給
■残業代超過分は別途支給
■携帯電話貸与
■ノートPC貸与
■コーヒー無料
■ウォーターサーバー完備
■社内イベント
■資格取得支援(全額支給)
■新入社員歓迎ランチ

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・ 定期的な換気
・ 服装自由
・ 消毒液設置
・ 定期的な洗浄・消毒
・ オンライン選考OK

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
《ワークライフバランスを実現できる環境》
完全週休二日制の為、土日祝日は、お休みです。
また、年間休日は、125日以上◎
5日以上の連続休暇も取得可能なので、
休日は、旅行に出かけたり、家族と過ごす社員も多く、メリハリをつけて働く環境が整っています。

◎昇給例　
Aさん（25歳）前職：ホテルフロントスタッフ
入社1ヶ月：27万円→入社3ヶ月：30万円→入社6ヶ月：34万円→入社12ヶ月：40万円
＋決算賞与（4月・9月）

◎昇格例
Sさん（27歳）前職：飲食店スタッフ
メンバー（未経験スタート）→チーフ→サブマネージャー→事業部責任者など

ハイスピードなキャリアアップが可能です◎（入社3ヶ月でチーフに昇格した実績も！）

《年4回の昇給制度》
成果次第ですぐに給与改定。成果を上げたらきちんと評価をして還元することを大切にしてます。
そのため、昇給・昇格スピードが早いのもワクトリの特徴です。

観光業界に特化した人材サービスを通して、日常では出来ない「価値ある経験と体験を創出する」設立8年目の企業です。

一人ひとりの意見・アイデアを尊重する環境なので、会社の成長に直接的に関われるのも当社で働く魅力の一つです。

また、2020年にリリースした、オウンドメディア「ワクトリ（WORKTRIP)」は、利用者が年間50万人を超え、公式LINE友だち数は、5万人を突破するなど、マーケットシェアを着実に伸ばしています。

関西エリア勤務をご希望の方は、大阪支店の配属となります。
5月に立ち上がったばかりの為、現在は、事業責任者（竹内）1名の在籍です。
そこで、一緒に大阪支店を成長させて頂けるメンバーを募集しています！

《大阪支店の竹内（30代/男性）より》
こんにちは！
私は支社の立ち上げメンバーとして営業活動はもちろん採用・教育に携わりながら1からチームを作ってます。
当社の想いに共感してくれる方は是非、私と一緒に支店を大きくしましょう！

《こんな方におすすめ》
・業務に対して臨機応変な対応が可能な方
・柔軟な対応が得意な方
・自ら考えて行動ができる方
あなたの強みを活かし、大阪支店を盛り上げてください！