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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社KIAの 募集が終了した求人
不動産コンサルティング営業/土日祝休み/年休130日/残業無
- 正社員
- 転勤なし
【ノルマなし!充実の教育でプロの不動産へ】収益不動産の仕入れから販売までの業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
★既存のオーナー様やHPを見てご連絡いただいたお客さまに対する不動産のご相談と提案営業
・既存の顧客先への訪問
・ご要望のヒアリング
・不動産物件の仕入れ、販売(セールス)
・信託受益権売買
・不動産企業のM&A仲介
・各士業との連携(税理士や弁護士)
・株式譲渡、法務関連のコンサルティング
・金融機関との折衝
★不動産なのに、土日祝休み?残業なし?
⇒そうです。本当です。
残業はしません。休日出勤もしません。
無駄な会議も、飲み会もなし。
本当に必要なことだけを徹底しています。
★それで本当に成果出せるの?
⇒大丈夫です。出せます。
難しいとされる一棟マンションの仲介も、
当社は月1件以上、全営業が成約を決めています。
未経験入社2年目で年収1000万円に届く方もいれば
経験者なら1年目でいきなり年収2000万円を超えた実績もあります。
★どうしてそんなことが実現できるの?
⇒キーワードは「シンプル」「仕組み」
社員教育もお客様への営業も
分かりやすくシンプルな仕組みにしているから。
まずはやってみるだけ。これで成果を出せるんです。
★会社は成長しているの?
⇒もちろんです。
近年は、自社マンションの開発や管理も手掛けており
売買・仲介だけではなくゼロから不動産ビジネスに携わることも可能。
普段お会いすることのない方々と関わる機会が多く
コンサル型の営業スキルも身に付くので
市場価値の高い人材に成長できる環境です。
おそらく、未経験で入社しても1年が経てば、
同業他社の営業から、「そこまでできるなんてスゴイ!」と
言われるほどの力をつけることができると思います。
チーム/組織構成
業界・職種ともに未経験から始めたメンバーがほとんど♪
困ったときはすぐに相談できる環境です。
未経験歓迎/学歴不問!/人柄重視の採用!年収UPしたい方!営業にチャレンジしたい方、歓迎!
業界・職種未経験歓迎/学歴不問!
【必須条件】
要普通自動車免許(AT可)
【こんな方を歓迎します】
・一生懸命何かに取り組んだことがある
・自由度の高い営業スタイルの会社で働きたい
・不動産を基礎から学びたい
・真面目に成果を出したい
転勤なし!
大阪府大阪市北区西天満4丁目4番18号 梅ヶ枝中央ビル2階
地下鉄「東梅田駅」徒歩7分
JR「大阪天満宮駅」徒歩10分
11:00~21:00
(所定労働時間8時間 休憩120分)
毎月末の金曜日はプレミアムフライデー!
17:00や遅くとも18:00までに早上がり!創業当時から実施している制度です!
■平均残業時間
0時間
※残業はありません。みんな定時で切り上げています。
正社員
月給25万円以上+インセンティブ(年2回)
試用期間:3カ月
試用期間中の給与:月給20万円(それ以外の待遇に変更なし)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収700万円
※営業全員年収700万円以上稼いでいる実績があります!
■社員の年収例
年収1065万円/26歳 社員(未経験入社2年目)(月給25万円+歩合)
年収2160万円/29歳 社員(経験者入社1年目)(月給25万円+歩合)
年収3500万円/39歳 部長(月給25万円+歩合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円上限)
■ 交通費支給(月2万円上限)
■ 研修制度(外部セミナーも受講可)
■ 資格手当(宅地建物取引士/月2万円)
■ 資格取得支援制度
■ 社内レクリエーション
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
2022年~2023年の年末年始休暇は、12月24日~1月10日までの18連休でした!長期休暇もしっかり取れるから、メリハリをつけて働けます。