住友精化株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！20代・30代活躍中】化学製品の「製造オペレーター」をお任せします
具体的な仕事内容
パソコンや家電、スマートフォンなどに組み込まれる“半導体”の製造に使用される「半導体ガス」や、フェンスやショッピングカートのコーティングに使用される「粉末プラスチック」。
こうした化学製品の製造業務（製造オペレーター）をお任せします。

経験はもちろん、化学の知識もゼロで大丈夫！まずは「安全第一」に、できることを一つずつ増やすという意識で、じっくり一人前を目指していきましょう。


■具体的な業務内容
━━━━━━━━━━
【プラスチック課】
・プラスチック原料を専用の機械で粉砕
・指定の形状に加工し、出荷

【ファインガス課】
・ボンベ容器耐圧検査
・オーダーに基づいて何種類かのガスをボンベ充填
・充填したガスの濃度分析
・製造したガスの出荷作業


■入社後の流れ
━━━━━━━━
適性などを考慮して「プラスチック課」「ファインガス課」のいずれかに配属します。

はじめのうちは基準書や手順書に従って、本当に簡単な仕事からお任せするのでご安心ください。実際の作業を目で見て、仕事の進め方や扱う設備の理解を深め、少しずつ作業を覚えながら、じっくりひとり立ちを目指していきましょう。

ひとり立ちまでの期間は3カ月～1年程度。OJTと並行して、2カ月に1回程度の化学の基礎を学ぶ講座、技能講習や研修も用意していますので、専門知識もしっかり身につきます。

チーム／組織構成
■プラスチック課：15名（1チーム3～4名）
■ファインガス課：30名（1チーム5～8名）

【中途入社社員の多くが職種未経験からスタートし活躍中！】

◎20～30代のメンバーが約7割在籍しています。未経験から入社した先輩が多く、これまでの失敗談を交えた具体的なアドバイスをくれるので、安心して仕事を覚えていける環境です！

◎どんな些細なことでも、質問はいつでも大歓迎！直接的なフォローはもちろん、ベテランの先輩の作業を間近で見学する事件を設けるなど、チーム全体でフォローしていく体制が整っています。

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】安定して働き続けられる環境を探している方／知識・経験不問！
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎知識・経験不問
最初は化学の知識がなくても大丈夫です！「製造職で頑張りたい」「化学の分野に興味がある」「住友グループの安定基盤で長く働きたい」という方は、お気軽にご応募ください。

【こんな方は特に活躍できます】
□ルールを遵守して安全に仕事を進められる方
□チームワークを大切に働くことができる方

■経験者の場合
他の技術系のポジションもありますので、興味がある方はエントリーの上、お問い合わせください。
＜例：保全（電気、機械）生産技術者、分析技術者、受注＞

【マイカー通勤可／千葉工場】
千葉県八千代市上高野1384-1

＜アクセス＞
◎京成線「勝田台駅」・東葉高速線「東葉勝田台駅」より通勤用送迎バスあり
◎東洋バス「西工団」バス停より徒歩5分

※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

＼工場まで徒歩5分の独身寮完備／
数年前に新しく生まれ変わったばかりで、新築に近い住み心地の独身寮です。一番の魅力はなんといってもご飯の美味しさ！ご飯の大盛OK、スープお代わり自由、メインメニューに小鉢もついたボリューム満点の定食を格安で提供しています。

■ファインガス課・プラスチック課／交替制
1勤：08:00～16:00
2勤：16:00～24:00
3勤：24:00～08:00
※1勤、2勤、3勤を基本に、一定期間ごとに交替する変則的なシフトとなります。

【交替制について】
2勤の次の日に3勤勤務するといったシフトは組んでいないため、無理な働き方をすることはありません。夜勤に不安な方もいるかもしれませんが、平日の昼に自由な時間が取れるので「役所に行きやすい」「観光地やテーマパークが空いていて快適」など、意外とメリットも多いんです。「人混みが苦手」「通勤時の夜景を眺めたい」という理由で、夜勤を希望する先輩たちもいますよ。

■ファインガス課／常昼勤務
8:30～17:15
■平均残業時間
15時間

※誰か一人に負担が集中しないよう、残業管理を徹底しています。

正社員
※試用期間3カ月（条件面は本採用と変わりません）

月給19万8100円以上＋各種手当
※経験・スキルを考慮し優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費実費支給（上限月2万4500円）
■交替手当
■時間外手当
■休日手当
■深夜業手当
■子ども手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（6月・12月／賞与実績5.58カ月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収530万円（30歳／入社10年目（副班長）／交替勤務）
年収450万円（25歳／入社4年目／交替勤務）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮完備
■借上社宅制度
■昼食補助、厚生施設飲食補助あり
■会員制福利厚生サービス
■健康ポイントプログラム
■メンタルヘルスケア制度
■自己啓発制度
・資格取得支援
・語学支援
■共済会
・お祝い金の給付（結婚、入学、出産）
・介護支援金
・私傷病手当金
・病気見舞金
・育児休業開始時支援金
・住宅購入支援
・LTD制度
■退職金制度
・確定給付金制度（勤続3年以上）
・確定拠出年金制度（福利厚生型）
■財形貯蓄制度
■財形持家転貸融資
■持株制度
■ボランティア・リカレント休業制度
■再雇用制度（65歳迄）
【中途入社者用の研修あり！】
■技術教育（1～2カ月に1回。数学や化学などの基礎研修）
└OJTでの教育以外に、会社が用意している研修を受けていただく機会があります。

【資格取得を会社がサポート！】
グレード制を設けており、各等級に応じて必要資格が設定されています。また、資格取得にかかる受験費用（1回目）や教材費、勉強会参加費などの費用は会社が負担します。
＜対象資格例＞
◆高圧ガス製造保安責任者（乙種機械・化学）
◆危険物取扱者（乙種／甲種）
◆有機溶剤作業主任者　など

＜年間休日＞
96日
以上※交替勤務 ／ 122日※常昼勤務

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（常昼勤務／土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇）
■シフト制
（交替勤務）
■有給休暇
（半日有給制度 ・有給バンキング制度 ・時間単位有休制度）
■結婚休暇
■産前・産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇
（男女とも取得積極推奨）
■子の看護休暇
■介護休暇
■その他慶弔休暇

◎5日以上の連休取得可能！

【その他データ】
◆女性の育児休業取得率：100％（2022年度）
仕事と育児の両立を支援するため、男性の育児休業取得も推進しています。
◆有給休暇消化は約80％
◆平均有給休暇取得日数：15.5日（2022年度）
有給休暇取得推奨日あり。休日と組み合わせた長期休暇も取得可能です。
◆交代勤務の年間休日実績：108日（2023年度）