医療法人社団ナイズの過去求人・中途採用情報

【年休140日以上／賞与年2回／残業10h／希望休でプライベート充実◎／WEBのみ最短1週間で内定】
具体的な仕事内容
・医療事務ってどんな仕事？
医療事務はPC操作やシステムへのデータ入力、請求業務など、事務職としてのスキルを学ぶことができ、患者さまの対応では今まで培ってきたコミュニケーション能力を活かすことができるお仕事です。

・未経験でも大丈夫？
普段知ることのない世界だから医療って難しそう…と思われるかもしれませんが、8割は未経験で入社しています！専門知識は入職後にイチから研修しますので、ご安心ください！

《具体的には…》
【受付・ご案内】
保険証や医療証のお預かり、電子カルテへのデータ入力、次回予約・予防接種予約

【会計・医療事務（レセプト）】
会計は初診料（再診料）や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。
明細書の作成、点検、提出するレセプト業務も担当します。

【その他】
院内の整備・清掃、診察介助、SNSの更新など

必要な知識・スキルは研修で身につけることが可能です。
未経験の方でも、安心して医療の仕事を始めることができます。

《未経験でも安心》
患者さまに安心感を与えられるよう、子どもの病気や対処法がまとめられた冊子を配布します。
日々の業務や勉強会を通して、徐々に医療知識をつけていくことができるのでご安心ください！
なんでもお気軽にご質問いただけます♪

《研修体制》
座学やOJTなど様々な研修をご用意しております。

皆様の負担軽減の為、リモートで皆さまを支援する取り組みも進行中！

チーム／組織構成
☆20~30代女性活躍中☆

様々な職種が連携し、業務に取り組みます。
また、先輩は8割が未経験入社♪

こんな経験をした先輩社員が入職して活躍しています！
・アパレルや飲食店、ペットショップなどの接客・販売経験者
・一般事務や大学職員、不動産事務などの事務経験者
・ヘルプデスクやコールセンターのお客様対応経験者
・子どもと接することが好きな方

社会人経験の年数や雇用形態（正社員、派遣社員、アルバイトなど）は問いません！
正社員デビュー / 第二新卒 / 事務デビューを歓迎しています♪

■年齢構成：年齢構成は20代60%、30代30%、40代以上10%と なっております。

《未経験歓迎》職種・業種未経験の方歓迎◎学歴不問◎
～人柄重視の採用です～

入社段階で特別な知識、経験、資格は必要ありません！
医療業界未経験の方からのご応募もお待ちしております！

◎職種・業種未経験OK
◎第二新卒歓迎
◎学歴・経験雇用形態（正社員、派遣社員、アルバイトなど）不問

【一次面接免除（いきなり最終面接案内）選考も実施中！】
以下のいずれかのご経験がある場合は、いきなり最終面接にご案内いたします！
・医療事務もしくは調剤事務の実務経験3ヵ月以上
・業界を問わず、店長もしくは主任相当の経験を満1年以上

一次面接免除のうえ選考を実施し、最短1週間で内定をお出しいたします！
ご応募お待ちしております！

【笑顔】
お子さまやそのご家族と一番最初に接するのが医療事務になります。
不安な気持ちを抱えて来院される方が多いため、安心していただけるように笑顔でお話していただける方を求めています。

駅チカ勤務地多数！
勤務地は希望を考慮＆転居を伴う転勤はなし◎

<東京都＞
■西葛西
■北葛西
■亀有
■西新井
■錦糸町
■代官山
■東品川
■武蔵小山
■板橋
■光が丘
■東雲
■国立駅南口

＜埼玉県＞
■川口
■越谷レイクタウン
■志木
■まるひろ南浦和店
■草加松原
■川越
■所沢

＜千葉県＞
■流山おおたかの森
■柏の葉
■八千代緑が丘
■千葉ニュータウン
■新鎌ヶ谷
■稲毛海岸
■村上（25年2月開院予定）

＜神奈川県＞
■武蔵小杉
■天王町
■海老名
■茅ケ崎
■小田栄
■東戸塚
■高田（12月開院予定）
■相模原（12月開院予定）
■新百合ヶ丘（25年3月開院予定）

＜大阪府＞
■東岸和田
■阿波座（25年1月開院予定）
■天美（25年3月開院予定）
関西圏へ初出店のため2週間～2ヶ月程、関東圏への出張の可能性がございます

※ご希望を考慮のうえ、自宅から60分圏内にある拠点で配属を決定。
※新規開院のクリニックを希望の場合、既存拠点での研修を行うことがございます。

★詳細はHPをご覧下さい
https://caps-clinic.jp/our-clinic

1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間数 136~144時間）
※試用期間あり 3ヶ月（試用期間中のみ、 月間総労働時間数 160~168時間）

シフト制（実働8時間／休憩1時間）

（勤務例）
早番　8:30～17:30
中番　10:00～19:00
遅番　12:30～21:30
※早番・中番・遅番の割合はほぼ均等。繁閑状況により変動します。
※時間固定や短時間勤務の採用は行っておりません。
■平均残業時間
9時間

※時期により変動がありますが、月平均10時間程度と少なめです！

正社員

月給20万9100円～25万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋諸手当

※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記はみなし残業手当（10時間分・1万4813円～1万6670円）を含む。超過した場合は別途全額支給いたします。

【年収例】
入社2年目　316万円
入社3年目　347万円
入社4年目　381万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★月給とは別に毎月インセンティブ（報奨金）制度をご用意しています！
クリニックでは、毎月来院患者数や予防接種の目標本数などを決めており、その目標を達成するとお給料とは別にインセンティブを支給！
平均年間支給額は10万円以上となります！

■賞与
年2回
（4月、10月　※本人評価と業績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収400万円

■給与改定年2回（4月、10月）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月40,000円まで）
■指定フィットネスジムあり（月2,750円で24時間利用可能）
■クリニック内禁煙
■勤務地手当
・川口　月額30,000円
・北葛西、越谷レイクタウン　月額10,000円
《各種手当》
■時間外手当（超過分）
■役職手当(リーダー：月額20,000円、リーダー補佐：月額15,000円)
■資格手当

★各種研修
未経験の方も安心して業務を始められるように、丁寧な研修制度を用意しています。
〔具体例〕
1日目：新入職者オリエンテーション
2～3日目：クラーク導入研修
4日目～：拠点での実務研修スタート
1ヶ月後：1ヶ月面談
1ヶ月半前後：保険制度・医療知識研修
2ヶ月前後：診療報酬研修
2ヶ月～3ヶ月：接遇研修
5ヶ月～6ヶ月：クラークフォローアップ研修

＜年間休日＞
140日
以上（23年度実績：143日）

＜休日・休暇＞
月単位の変形労働時間制・月9日～13日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり。現場復帰したママも在籍しています)
■リフレッシュ休暇

☆希望休は月3日まで申請可能！
☆月に1回以上は週3日休みとなります
週3日の休日を活用して、リフレッシュしたりスキルアップすることで、関わるみんなの幸せの総量を最大化を目指していることも大きな魅力です。
※代官山は週5勤務です
※休日数の2023年度実績：年間143日（有給休暇除く）

医療事務は、コミュニケーション能力を活かしやすい事務職です。そのため、これまでのご経験よりも「どのような人柄であるか」が重要になります。
私たちは職歴だけで判断することはありません。どんな想いや考えをお持ちか、ぜひ面接でお聞かせください！

「働くスタッフが笑顔になれる環境でなければ、ご来院される方々へ笑顔を向けられるわけがない！」という想いから始まったのが週休3日相当の休日を導入しております。

平日と土日休みが混在するシフト勤務なので、以下のような環境でお休みいただけます♪
・平日も土日も休みだからできること
美容院やエステなど予約の取りやすい平日に行くことも可能！
平日の休みは自分自身の美容メンテナンスを行い、土日の休みで友人や家族と時間を過ごすなんてことも可能です◎

・旅行やレジャーが割安でゆったり過ごせる
人気の観光地の料金が高い…
せっかく行ったのに、混雑でなにも見えない…
こんな経験も平日休みなら解消できます♪