株式会社日立システムズの過去求人・中途採用情報

【クラウド・ネットワーク・ サーバーなどの上流工程に携わります】
具体的な仕事内容
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。

【1】クラウドを中心としたインフラの構築・運用　※PL
日立グループの企業をはじめ、製造業のお客様を中心にAzure、AWS、M365の導入などITインフラ案件の支援を行います。

・既存顧客向けAWS案件の推進（OracleDBサーバを中心とした既存サーバのAWS移行）
・新規顧客向けインフラ構築作業（日立Gr向け JP1/ITDM2導入作業）

【2】SAP Basis導入プロジェクト担当
日立製作所及び産業領域の日立グループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。

・日立グループ向けAWS環境への移行、運用
・海外向けSAPインフラ導入
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築

【3】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト／シフト
製造業のお客様を中心に、Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービスの設計や導入をお任せします。

【4】産業・公共・金融など幅広い業界のお客様を担当するクラウドエンジニア
外部のお客様向けにクラウドシステム（Azure、AWS、Office365）の設計構築～運用までをお任せします。

・技術課題への対応
・お客様要件に併せたクラウドサービスの選定、提案
・クラウドサービスに応じた導入設計、運用・保守
・インフラ基盤の構築
・移行検証の計画策定／実施

【5】ネットワーク・セキュリティサービスの設計・構築
医薬業界をはじめ、製造業・流通業・自治体などのお客様に対し、ネットワーク（LAN／WAN）やセキュリティサービスの設計構築・リプレースをお任せします。

・顧客インフラの基本・詳細・運用設計、移行計画、機器構築・検証、現地導入/切替え試験
・各工程のアウトプット作成

【6】日立製作所のITインフラ運用サポート
日立製作所の1事業部の情報システム部門の担当業務をお任せします。

・サーバー、ネットワークの新規構築
・オンプレからクラウドへの移行
・セキュリティツールの導入　
・PC端末の入れ替え　など　※導入後の運用は他組織に引継ぎ

チーム／組織構成
20～40代の社員がバランスよく在籍しています。
※女性の管理職も多数活躍しています
※5名以上採用

■定着率：95%以上

【高卒以上／文理不問】◎ネットワーク、サーバー、クラウドなどの構築経験がある方※年数不問
【具体的には】
◆必須
ネットワーク、サーバー、クラウドなどの構築経験

◆歓迎する経験・スキル
・AWS 、Azureの設計構築経験
・システム導入のプリセールス、要件定義・設計経験
・仮想化技術やVDI環境技術の知識
・VMware、vSphere、vCenter
・プロジェクトリーダー経験

＃業界未経験歓迎

東京、神奈川、大阪のいずれか
◎基本的にリモートワークとなります。（プロジェクトにより異なる）

■東京本社（大崎）
■本社第二別館（大崎）
■戸塚オフィス（横浜市戸塚区）
■西本町オフィス（西本町）

9:00～17:30(1日の実働時間：7時間45分）

※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間／7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり／5:00～22:00
※原則3.75時間出勤するものとする

正社員
※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません

月給25万円～40万円
※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円／40歳 主任クラス／月給400,000円＋賞与
年収650万円／32歳 主任クラス／月給350,000円＋賞与
年収560万円／28歳 担当クラス／月給278,500円＋賞与＋時間外手当

＜社会保険完備＞
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
＜各種手当＞
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当 ほか
＜その他＞
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
研修制度
ほか

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※24日（翌年に繰り越しも可 ）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■創立記念日　ほか

◎5日以上の連続休暇取得OK

◆年間休日123日、有給休暇24日、残業時間は月平均22.8時間。
毎週水曜を定時退勤日に設定にするなど長く無理なく働ける環境です。
他にも様々な福利厚生制度により、社員のワーク・ライフ・バランスを支援しています。
自己都合退職率も1.7％とかなり低い水準になっています。

◆日立グループには豊富な研修メニューが整備されており、
必要なものを適宜受講することができます。成長意欲の高い方にとって最適な環境です。