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インフラエンジニア／戦略立案・実行支援・運用サポート

正社員
5名以上採用

仕事内容

お客さまへのITインフラ戦略立案から設計・構築・運用保守までを一貫して担当します
具体的な仕事内容
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。

【1】製造業向けITインフラ戦略の立案から個別プロジェクトの計画・実行における各種支援
お客さまの情報システム部門と連携しながら、経営戦略、事業計画、ITの技術トレンドなどを踏まえて、最適なIT戦略の立案からプロジェクトの計画・実行まで携わります。

お客さまとの距離が近く、上流工程から運用・保守まで幅広く経験できる環境です。

【2】日立製作所のITインフラ運用サポート
日立製作所の防衛関連事業部の情報システム部門パートナーとして、課題解決を支援します。

・サーバー、ネットワークの新規構築
・オンプレからクラウドへの移行
・セキュリティツールの導入　
・PC端末の入れ替え　など

※導入後の運用は他組織に引継ぎ

【3】証券会社向けインフラ基盤の維持・保守担当／セキュリティ・社内OA系基盤の刷新担当
準大手・中堅規模の証券会社と直接取引でSEサービスを展開している組織で、インフラ基盤の維持・保守、あるいは課題に対する最適なソリューション立案から設計・構築・運用保守の一貫対応をお任せいたします。

・顧客への定例会や障害等の報告
・顧客に提示するセキュリティ計画/エンハンス計画等の資料作成、顧客説明
・パートナーに対する作業指示
・開発チームとの連携

※状況に応じて自らエンハウス対応・障害対応を行う場合や、課題設定などの上流工程から携わる場合もあり
※構築・保守などの実務は協力会社の担当者に依頼できます

【4】大手金融機関向けネットワーク、セキュリティサービスの提供
ネットワークセキュリティの設計・構築から維持管理、パブリッククラウドへのリフトなどを行う組織で、
既存環境の維持管理、大規模更改、新たな設計・構築など様々な業務を担当します。

・顧客への定例会や障害等の報告
・顧客業務の改善提案
・顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明
・パートナーに対する作業指示
・新規案件の提案取りまとめ

※日立製作所と連携しつつも、当社がお客さまのフロントに立って業務を行うことが多いです

チーム／組織構成
20～40代の社員がバランスよく在籍しています。
※女性の管理職も多数活躍しています
※5名以上採用

■定着率：95％以上

対象となる方

【高卒以上】ITインフラの設計・構築・運用保守・維持管理のいずれかの業務経験をお持ちの方
【必須条件】
■インフラ（サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど）の設計・構築・運用保守・維持管理のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
■事業会社の情報システム部門、あるいはベンダー・協力会社の立場で事業会社の社内SEに従事した経験
■Cisco関連、ネットワークスペシャリストなどのネットワークに関する資格
■セキュリティに関する資格
■プロジェクトマネジメントの経験
■お客さまとの折衝・打ち合わせ経験

※業界未経験歓迎

勤務地

東京・埼玉・神奈川のいずれかで募集（希望勤務地を考慮します）

※基本的にはお客さま先に常駐して業務を行いますが、チーム内でローテーションし、在宅勤務をしている案件もあります

■東京本社（大崎）
■戸塚オフィス（横浜市戸塚区）
■埼玉県さいたま市北区
■汐留（東京都港区）
■晴海（東京都中央区）
■日本橋（東京都中央区）
■門前仲町オフィス（東京都江東区）
■木場（東京都江東区）
■お客様先センター（新豊洲・茅場町・中野・府中）

勤務時間

9:00～17:30(1日の実働時間：7時間45分）

※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間／7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり／5:00～22:00
※原則3.75時間出勤するものとする
■平均残業時間
20時間

～30時間程度（案件により異なる）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません

給与

月給24万円～40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当（賃貸料の50％を支給◎当社規定あり）ほか

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円以上

■社員の年収例
650万円／32歳主任クラス（月給350,000円＋賞与）
560万円／28歳（月給278,500円＋賞与＋時間外手当）

待遇・福利厚生・各種制度

＜社会保険完備＞
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
＜各種手当＞
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当ほか
＜その他＞
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
研修制度
ほか

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※24日（翌年に繰り越しも可）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■創立記念日　ほか

◎5日以上の連続休暇取得OK