株式会社コアテックの過去求人・中途採用情報

★トータル月間PV数1億以上★担当サイトの集客に貢献するWebマーケティングの中核的ポジション
具体的な仕事内容
★トータル月間PV数1億以上を誇るナイトレジャー系大規模ポータルサイトなどを担当。担当サイトの集客のためのデータ分析・企画立案・実行を担っていただきます。

★SEOやSNSマーケティング、動画マーケティング、Web広告（別部署が担当）などを連動させて、集客を質・量ともに向上させる仕事です。


【具体的な業務】
＜データ分析＞
◆Google AnalyticsやSearch Consoleなどを駆使して、集客状況や競合比較などの分析を行います（検索順位・トラフィックアクセス量など）。
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＜課題の明確化と仮説の立案＞
◆改善したい課題を明確にし、原因を推論。解決のための仮説を立てます。
◆流入に加え、滞在時間を長くするためにサイト内でどんな体験をしてもらうかの企画立案も。
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＜仮説の検証＞
◆仮説を検証するためにクライアントへの提案、必要な予算や人的リソースの確保などを行います。
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＜トライ＆エラー＞
◆仮説立案→施策の実施→結果を見てまた施策実施を繰り返します。

【その他の業務】
◆XなどのSNSを駆使したWebマーケティング戦略の立案、実行
◆動画マーケティング戦略の立案・実行
など


【業務の特長】
★巨大なアクセス数を誇るサイトを担当。Webマーケターとして手ごたえのある仕事ができます。
★チーム制を取っており、周囲との協業により成長できる環境があります。
★特にSEOは国内TOPレベルです（詳細は下記参照）。
★新しいツールの採用に積極的なので、最新の技術に触れられます。
★数字や表示順位を追う仕事ですが、数字を厳しく追求されることはありません。精神的にも時間的にも余裕を持って仕事ができます。


【SEOのエキスパートを目指せる】
★AIの導入など進化し続けるGoogleのアルゴリズムを読み解き、最適解を追求する面白さがあります。
★コンテンツSEOだけでなく、テクニカルSEOとしての専門性も身につきます。

チーム／組織構成
◆男女20名ずつの計40名が在籍するマーケティング事業部への配属です。担当サイト別に4課制をとっており、平均年齢は33歳。マーケティング事業部は中途入社100％です。

■組織名称：Webマーケティング事業部
■男女比：50％：50%（男：女）
■定着率：95％（1年以内）

★学歴不問★Webサイト関連業務の実務経験者★Webマーケティング・SEO・エンジニア経験者は優遇
【応募条件】
◆Webサイトの制作や運営に関わった経験がある方で、Webマーケティングの仕事をしたい方。
→Webマーケティングの実務が未経験の方も歓迎します。
→Webサイトの開発（特にHTML/CSS/JS）経験者も歓迎。

【優遇条件】
◆Webマーケティングの実務経験者
→SEO、SNSマーケティング、Web広告、動画マーケティングなど
◆SNSや動画が好きで利用経験も知識も豊富な方

【こんな方が向いています】
◎何でも積極的に学び、吸収しようとする意欲の高い方
◎コミュニケーションが得意で、周りと協力して仕事が進められる方
◎分からないことは自ら調べたり、聞きに行く積極性のある方

【渋谷駅】から専用シャトルバスで約5分（徒歩14分）
※シャトルバス定期券貸与
◆本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
※最寄駅は渋谷駅、池尻大橋駅（徒歩7分）神泉駅（徒歩9分）となります。
※転勤はありません。

◎リモート勤務も取り入れています！
状況に応じて出社せずに仕事ができるテレワークを導入。社員が安心して仕事に取り組むことができる体制を柔軟に取り入れています。離れていてもチャットツールなどでメンバーとコミュニケーションを図っています。

◎ただし、Webマーケティング事業部は顔を合わせて意見交換をしたり、アイデアを出し合うことを重視しているため、出社比率は高めです。

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★休憩時間の取り方も自由なので、自分の業務の都合に合わせて休憩できます。
★12：00～21：00、7：00～16：00などの時差出勤もOK！（週1回まで）
■平均残業時間
10時間

程度。　※19:30にはほとんどの社員が退社しています。

正社員

月給30万円～50万円＋各種手当＋業績賞与

※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記は初任給の金額です。入社後の活躍により上記額以上の給与UPも可能です。
※上記金額には固定残業代30時間、深夜割増分14時間分を含みます。固定残業代や深夜割増分は残業や深夜勤務をしなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。

・月給30万円の場合、固定残業代6万1,200円（深夜割増分5,200円)
・月給50万円の場合、固定残業代10万1,700円（深夜割増分8,700円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収450万円
（月給30万円の場合／賞与・諸手当含む）
年収750万円
（月給50万円の場合／賞与・諸手当含む）

■社会保険完備（関東ITS健保加入）
■通勤手当(上限3万円／月)
■養育手当(18歳までの子どもに対して)
■在宅勤務手当
■役職手当
■結婚・出産お祝い金
■誕生日祝い（ギフト券進呈）
■慶弔見舞金
■外部セミナーを自由に受講可能（Udemy）
■業務関連書籍購入費負担
■退職金制度
■再雇用制度（70歳まで）
■服装、髪型、ネイル自由
■健康診断（法定以上）
■産業医制度
■健康経営法人（経産省認定）に7年連続認定
■女性活躍認定企業（厚労省認定）「えるぼし認定企業」
■完全分煙
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ
■リフレッシュルーム（弁当販売あり）
■ベネフィットステーション（各種優待サービス）
■有名テーマパーク優待
■レクリエーション（お花見、BBQ等）※任意参加
■社員旅行※任意参加
■時短勤務制度（子どもの小学校卒業まで）
■出張ネイルサービス
★健康経営優良法人2024に2017年の初認定から8年連続で認定されています

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～8日程度　※年により異なります。）
■GW休暇
■夏季休暇
（５～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大40日。有給取得率80％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■子の看病休暇
■リフレッシュ休暇
└5年ごとに最大9連休が可能。取得率100％
■入社日休暇
└毎年入社月に1日休める制度。取得率100％
■生理休暇
■ウェルカムサポート休暇（有休付与前に使える休暇/入社時に付与）

※5日以上の連続休暇あり