金剛産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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金剛産業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 21件あります!
金剛産業株式会社の 募集が終了した求人
品質管理職/年休124日/土日休み/残業少なめ/経験者歓迎
- 正社員
- 転勤なし
製造したオーバードアーの品質管理/社内内部監査など/創業60年以上の安定企業
具体的な仕事内容
当社が製造しているアルミ・スチール製オーバードアーが品質や性能は満たしているかの評価や品質維持、会社全体が社内規定に基づいて業務が行われているかなどの維持管理をする仕事です。
「会社のブランドを守りたい」
「お客さまに良い製品を届けたい」
堅苦しく考えることなく、会社を良くしたいという想いをお持ちの方が活躍できる仕事です!
【主な業務内容】
・自社のクオリティマネジメントシステムの維持管理
・品質管理に関する社外の教育計画などの立案と実施、監査
・社内内部監査
・既定文書類の審査/検討/助言
・品質管理に関わる社内業務
製品の製造過程や出荷前に不良品等を出さないように実施し、問題が起きた際には原因究明や工程の見直しなどを行います。
大切なのは現場で何が起きているかを見ること。
「どうしてできないのか」を考えるばかりではなく「できるようにするにはどうしたらいいか」を考え、周囲の人々と協力しながら業務をこなしていきましょう!
【研修制度】
入社後は、優しい先輩と一緒に業務を進めながらOJTで学んでいけるのでご安心ください。
現場に足を運び、部品を見たりやオーバードアーが動いている様子を実際に見たりしていきましょう。
設計や製造現場での経験をお持ちの方は、あなたならではの目の付け所を発揮し、さらに活躍していけます!
【ブランドを守るやりがい】
「設置したオーバードアーが落下してしまったら?」
「当社の製品でお客さまがケガをしてしまったら?」
などの問題を未然に防ぐため、多角的に物事を捉える必要があります。
また、シャッターをメインに製造している同業他社に比べ、オーバードア―をメインに製造していることが強みの当社。
創業60年以上の信頼と実績で、今後も需要が衰える心配はありません。
裁量大きく活躍できるやりがいと、ブランドを守る責任感のある仕事です!
チーム/組織構成
★平均勤続年数11年
★定着率95%以上
中途入社の社員も多く、休憩時間は趣味のゴルフの話やアニメの話などで盛り上がっています♪
居心地の良い環境は「いつの間にか10年も働いていた」と言うくらい。
安定した環境で腰を据えて働きたい方はぜひ飛び込んで来てください!
【高卒以上の方】安定した環境で、腰をすえて働きたい方/裁量の大きい仕事で活躍したい方
【応募条件】
・高卒以上の方
・下記のいずれかで2つ以上当てはまる方
品質管理検定3級以上を取得している方
製造業、あるいは建築業における品質管理・品質保証の実務経験がある方
品質システムISO9001規格の社内書類整備の実務経験がある方
論理的思考力と社内における調整の実務経験がある方
【歓迎条件】
・管理職の実務経験がある方
・機械設計の実務経験がある方
※社会人経験年数10年以上歓迎
【埼玉県久喜市/U・Iターン歓迎/転勤なし】
★マイカー通勤OK(駐車場完備)
立地的に自動車での通勤が便利です!
※ガソリン代は会社規定に基づき支給
<勤務地詳細>
■埼玉工場/埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼8
アクセス:久喜駅より車で16分/新白岡駅より車で12分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤の可能性は比較的低く、入社後当面の間はありません
8:40~17:40(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません
月収例:30万円(入社2年目・36歳)
月給25万円~38万円+各種手当+賞与年2回(業績により決算賞与あり)
※スキル・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
★2024年4月より基本給の見直しを実施
社員に少しでも還元をするため、既にベースアップをした給与の支給を開始しています。
あなたがご入社していただく際も、しっかりと経験やスキルを考慮して給与を決定したいと思っています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■通勤手当(月上限/5万円)
※ガソリン代は当社規定に基づき支給
■家族手当
■住居手当(年齢に応じて支給)
■賞与
年2回
(7月・12月)+決算賞与※業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~530万円 ※スキル・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(階層別研修・職種別研修など)
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■退職金制度
■マイカー通勤OK
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日付与、最大20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連休取得可能です!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)