三井化学株式会社の過去求人・中途採用情報

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三井化学株式会社の募集が終了した求人

一般職／営業事務・生産管理・経理／女性活躍推進に本気

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

◆化学製品の受発注、生産計画管理など（経験により以下のいずれか、複数の業務をお任せします。）
具体的な仕事内容
※勤務地により、募集職種が異なりますのでご注意ください。
※【生産管理】と【営業事務】は経験や適性によって、兼務していただく場合があります。

【生産管理／デリバリー（化学製品の受発注・生産計画）】
┗（勤務地：東京本社・名古屋支店）
■製品の受発注（多品種製品、多数の顧客を同時に担当）
■自社工場との生産計画・管理の実施　など
※使用システム・ソフト例：SAP、シリウス
※顧客・生産拠点とも国内・海外の関係先と調整

【営業事務】
┗（勤務地：東京本社・名古屋支店）
■営業のサポート・事務支援

【経理】
┗（勤務地：東京本社のみ）
■債権・債務管理（各種経費の精算含む）
■決算業務　など

【総務庶務】
┗（勤務地：大阪支店のみ）
■スケジュールの管理・調整
■電話・メール・ビジネスレターなどの対応

【物流】
┗（勤務地：東京本社のみ）
■化学製品のデリバリー業務、輸出・輸入関連業務
■支払・請求業務

チーム／組織構成
キャリア採用と新卒入社との間に垣根のない風通しの良い社風で、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っていますので、あなたのスキルを発揮して、大きく成長・活躍できる場があります！

＜女性活躍推進ロードマップ＞
2030年までに女性管理職15%以上を目標に女性の「働きやすさ」と「キャリアアップ」を全面的に支援。三井化学は、社会と当社の持続可能な成長のために多様性が必須であるとの考えから、ダイバーシティをコアバリューの1つに位置づけています。そのために、男性の家事育児参画推進にも取り組んでいます。

◎くるみん取得：「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。当社は2012年より認定を受けており、2020年で4度目の認定となります。

◎なでしこ銘柄認定：「女性活躍推進」に優れた上場企業を「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介することを通じて、企業への投資を促進し、各社の取組を加速化。平成30年度および令和2年度に続いて、3度目のなでしこ銘柄認定となりました。

◎育児休業から復帰3年後の定着率（2022年度）男性：97％、女性：82%

◎女性管理職・リーダー活躍中です！

対象となる方

【高卒以上】※ワード・エクセルなどPCの基本操作ができる／柔軟な対応力・コミュニケーション力がある方
以下の資格または経験をお持ちの方は歓迎します。

■貿易実務検定
■SAP操作経験
■柔軟な対応力やコミュニケーション能力をお持ちの方
■TOEIC（R）テスト500点以上　尚可

※業種未経験歓迎！

勤務地

【東京本社／名古屋支店／大阪支店いずれかにてご勤務】

◎ご応募いただく際、希望勤務地をお選びください。
◎受動喫煙対策：あり

【東京本社】
東京都中央区八重洲2-2-1　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー
※当面の転勤は想定していません

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館8F　
※当面の転勤は想定していません

【大阪支店】
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル8F　
※当面の転勤は想定していません

勤務時間

フレックスタイム制
【標準労働時間】7時間40分／日
【標準労働時間帯】9:00～17:40（休憩60分）
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム 5:00~22:00
■平均残業時間
21時間

（2022年度実績）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（以下の月給を下回ることはありません）

給与

月給20万7500円以上

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■深夜手当
■休日勤務手当　など

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円（+各種手当）

■社員の年収例
25歳モデル年収：420万円
30歳モデル年収：480万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■交通費全額支給
■各種手当
■各種運動施設
■保養所
■社員クラブ
■契約レクリエーション施設
■住宅融資制度
■共済会
■資格取得支援制度
■私服勤務OK
■研修制度充実（OJT以外の研修あり）
【介護制度】
■介護休業最大1年
■介護のための短時間勤務措置あり

【産休・育休制度も充実！】
■産前産後休業最大98日（14週）
■育児休業最大3年
■時短勤務制度あり（12歳まで）
■配偶者海外転勤時休職制度

※育児休業、介護休業、介護休暇の取得実績あり

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（入社月に応じて按分・最大20日）
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり（男性の取得も増えています！）
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇
■社会活動休暇
■創立記念日（10月1日）

＼5日以上の連続休暇も取得可能です／