センサテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【開発にも携われる技術営業】センサ・周辺機器などの自社製品、システムの提案をお任せします。
具体的な仕事内容
★飛び込み・テレアポはありません。
★まずは既存から！慣れてきたら新規開拓もお任せします。
（新規開拓は、HPに問い合わせのあった顧客や、見積依頼が来ている顧客が中心となります。）

□■ココがPoint■□
＜開発にも携われる＞
オリジナル製品とオーダーメイド製品を合わせると、年間約30種類の新製品を開発しています。特にオーダーメイド製品に関しては、クライアントとの架け橋である技術営業がキーパーソン！ニーズを丁寧にヒアリングし、設計と一緒になって開発にも携わることができます。今や標準品をなった製品の6割は、クライアントからのオーダー製品です。

＜ニッチトップメーカーの安定＞
もうすぐ設立40周年を迎える当社。センサや、センサ関連機器で高い技術を持ち、FA業界やアミューズメント業界においては、業界シェアトップクラスを誇ります。リピート率も非常に高く、中には30年以上お付き合い頂いている取引先も。今後、無人機械や産業ロボットなどの事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会がさらに広がります。

＜未経験から成長できる＞
決まった研修カリキュラムはなく、一人ひとりに合わせた研修プログラムを組み合わせて実施しています。座学があったり、製造ラインに入ることがあったり、さっそく先輩営業に同行したりと、スキルや習熟度に合わせた研修を行うため、着実にスキルアップいける環境です。慣れてきたら、既存顧客を引き継ぎますので、実践を通して、さらに知識を深めていってください。


★「キャリア」と「評価制度」について
個人の意欲を大切にしていますので、営業から設計へのキャリアチェンジなども柔軟に対応。評価制度についても、明確な基準を設け「プロセスも評価する評価制度」を導入しています。

チーム／組織構成
20代～70代までの幅広い年代が活躍中です。全員が中途入社のため、入社当初の不安な気持ちを分かってくれる面倒見の良い先輩ばかり！再雇用・特別再雇用制度で働いている社員も複数おり、「働き続けたい」と思う社員が多いのが特長です。

【高卒以上／未経験歓迎】第二新卒歓迎★電子系学部卒の方、回路設計に興味がある方を歓迎します！
■未経験者：35歳未満の方／職務経験不問
・第二新卒歓迎
・スポーツなど何かに打ち込んだ経験がある方歓迎

■経験者：年齢不問／営業経験者歓迎
・ブランクのある方歓迎
・電子部品系の営業経験がある方歓迎
・電子部品の設計経験をお持ちの方歓迎

「理系の知識を活かして営業に挑戦してみたい」や、「顧客に合ったモノを提案したい」など、面接時にあなたの前向きなお気持ちをお聞かせください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人柄・意欲重視の採用を行いますので、面接でざっくばらんにお話ししましょう！

【京都・東京・愛知・福岡】＜転勤なし／マイカー通勤OK＞
＜営業本部／京都＞
京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号

＜関東営業所／東京＞
東京都千代田区神田淡路町2丁目21番地12号　淡路町広瀬ビル4F

＜中部営業所／愛知＞
愛知県稲沢市陸田宮前1丁目14-4

＜九州営業所／福岡＞
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-12　藤田ビル3階

※各営業所より訪問できる範囲が担当となりますが、月に1回程度、出張が発生する可能性があります。


受動喫煙対策：屋内禁煙

＜営業本部＞
8：30～17：30

＜関東・中部・九州営業所＞
9：00～18：00
■平均残業時間
10時間

以下（残業削減活動に力を入れています）

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給30万円～40万円
※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万円～月7万円）を含みます。超過分は別途支給致します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～560万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限1万5000円／月）
■退職金制度
■マイカー通勤OK（九州営業所除く）
■研修制度（個性を伸ばすオーダーメイド研修など）
■特別休暇制度
■一斉有給日制度
■職種ごとの評価制度あり
■再雇用制度あり
■特別再雇用制度あり
■U・Iターン支援あり（面接時にかかった交通費の支給）
■産休・育休制度（取得実績あり）

＜年間休日＞
124日
＋一斉有休5日実質年休129日※昨年実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
【補足】
★５日以上の連続休暇も取得可能です。
★有給の取得は自由です。一斉有給消化日も設定しています。

職種ごとに明確な評価項目があり、しっかりと頑張りが評価される環境です。技術営業の場合は、約4割が営業成績、残りの6割に関しては、目標に対する自己評価、上司・部下からの評価が反映されます。そのため、単に営業の数字だけではなく、日々の仕事への取り組みやプロセスも評価の対象となります。数字だけの成功を求めないのが、「センサテックの営業」です。

決まったキャリアの流れはなく、一人ひとりの希望を大事にしています。今までの例でいうと、製造や技術の部門から営業に異動した者や、技術と営業を兼務している社員もいます。

「技術を活かして、もっと営業に介入してみたい」
「営業も好きだけど、設計もやってみたい」
「こんな取り組みがあれば、もっと社内での連携が進むのでは？」

など、当社は一人ひとりの「やってみたい」を応援する社風のため、いつでも積極的にご相談ください。
あなたらしいキャリアを一緒に作っていきましょう！