株式会社ソフトハートの過去求人・中途採用情報

【エンジニアファーストを徹底！】安心の働き安さの中で上流工程にチャレンジ！／自社内受託開発も拡大中！
具体的な仕事内容
【具体的には】
■ERP開発
└SAP ERP、Microsoft Dynamics 365、POSITIVE、COMPANYなどを活用したシステム導入に関わるコンサルティング、要件定義、Fit&Gap分析、設計、開発、保守運用など。日本代表するような大手企業向けのパッケージが多く、製造業や流通業など幅広いジャンルに携われます。

■オープン系開発
└基幹系を中心とした案件が多数。要件定義や設計、プログラミング、テスト、保守運用など一貫して携われます。PL・PMとしても活躍でき、ITコンサルタントへのステップアップも可能です。

【案件例】
◎COMPANY|製造業人事給与システム
◎POSITIVE|大手航空会社人事給与システム
◎SAP ERP|商社販売物流管理システム
など、業界問わず多数の実績あり！

【開発環境】
C、C++、Ruby、Go、Python、Objective-C、SAP ERP、ABAP、Microsoft Dynamics 365、POSITIVE、COMPANY、AWS、GCP、Java、PHPなど

【入社後は…】
当社では製販分離せず、採用担当がすべての案件をアサイン！一人ひとりの要望をよく聞いたうえで、工数や要員計画などしっかり交渉して決めてくるので、安心してお任せ下さい！

★当社の先輩が既に常駐している案件へアサイン！
★経験の浅い方でも、先輩とのOJTでしっかり育成します。
★社内外の勉強会（講座を無料受講）も可能！資格取得サポートもあり、昨年も多数の取得実績あり！

【業界高水準の働きやすさ！】
・平均残業月10時間以下
・年間平均有休取得数12日以上！（年間130日以上休めます！）
・資格取得支援制度／時短勤務制度／友達紹介制度

甲子園年間指定席の観戦チケットなどユニークな福利厚生も！詳しくは下部、【待遇・福利厚生】欄をご覧ください！

チーム／組織構成
社員、社員の家族、お客様なども含めた『人とのつながり』を大切にしている当社。大阪・東京の垣根なく、交流の機会を豊富に用意しているので、新メンバーもすぐに馴染んでいけますよ♪

◎女性リーダーも活躍中！

■男女比：男性60名：女性16名
■定着率：87％

【学歴不問／第二新卒歓迎】ITエンジニアとしての経験1年以上の方（言語等は不問）★微経験者も歓迎★
※学歴不問／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎
★経験やスキルを活かせるプロジェクトでご活躍いただけます

【求めるスキル】
■開発・設計など、何かしらのエンジニア実務経験（年数不問）

【こんな方にぴったりの環境です】
◎長期案件で落ち着いた働き方がしたい
◎上流工程へステップアップしていきたい
◎しっかり評価・還元してもらいたい
◎働きやすさを重視してムリなく働きたい

【開発環境】
C、C++、Ruby、Go、Python、Objective-C、SAP ERP、ABAP、Microsoft Dynamics 365、POSITIVE、COMPANY、AWS、GCP、Java、PHPなど

【在宅勤務併用案件選択可能／ほぼフルリモートもあり】
◆東京都、神奈川県または、大阪府、京都府、兵庫県近郊のプロジェクト先
※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎！
※在宅勤務・リモートワークも活用しています。
※長期案件が中心のため、案件が終わっても同じプロジェクト先で腰を据えて働けます。

【大阪本社】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F
└ＪＲ・私鉄各線「梅田駅」より徒歩6分

【東京事業所】
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49F ＋OURS新宿
└JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩5分

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※案件先により異なります。

【残業は月平均10時間以内！】
会社として生産性の向上を意識しており、基本的に残業をしないように取り組んでいます。例えば、ある子育て中の社員はほぼ残業はしていないなど、生活スタイルに合わせて調整することができます。

◎時短勤務の相談もOKです！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の待遇は変わりません）

月給30万円～45万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年3回
※固定残業代20時間分・月3万8000円以上を含みます。超過分は別途支給します。

◎前給保証！経験やスキルを十分に考慮し、前職の総年収を保証します。
◎頑張りはしっかり還元！昨年度賞与実績は4～5ヶ月分！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■特別手当（リファラル採用時：35万-60万円、改善提案時：数百円-3万円、年末年始：出勤日数×4000円、1/1は+2000円など）
■資格手当（基本情報技術者／報奨金3万円）
■環境手当※在宅勤務時の光熱費等（月1万円、支給は賞与時）

■賞与
年3回
（7月・12・3月／昨年度実績4～5ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（前職給与保障）

■社員の年収例
420万円／28歳（入社3年／JAVA）
500万円／33歳（入社5年／ERP）
700万円／45歳（入社5年／ERP）

■社会保険完備
■資格支援制度（基本情報技術者／合格時受験料半額負担）
■報奨金制度（永年勤続、社長賞など）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度
■時短勤務制度
■社員持株会（配当金総額160万円以上／昨年度実績）
■SCSK健康保険組合加入（年1回無料健康診断、福利厚生利用可）
■社員研修旅行（香港、マカオ、ハワイ、ベトナムなど毎年実施）
■社内外の勉強会
■在宅勤務・リモートワークも
■甲子園年間指定席の観戦チケット
■キャンピングカー貸出

「業績はできる限り還元していきたい」という社長の想いのもと、福利厚生を充実させています！

また当社では社員、社員の家族、お客様なども含めた『人とのつながり』を大事にしています！
そのため、以下のような取り組みをはじめとして、交流の機会を豊富に設けています。

◆年1回の社員研修旅行あり！
◆社内SNSがあり、経営陣との距離も近い環境
◆オンライン・オフライン問わず、懇親会や目的に合わせた勉強会も開催
◆事業部間でコラボレーションする案件もあり、他部署のメンバーと交流する機会も豊富
【長く健康に働ける制度多数！】
◆人間ドック(日本全国の指定医療機関にて受診可能)
└29歳以下　　　健康診断(本人負担なし)
└30歳～34才　　健康診断(本人負担なし)＋郵送検診
└35才以上　　　人間ドック(本人負担なし)
◆オプション検査(本人負担あり)追加受診可能
◆全国リゾート施設との施設契約(法人割引)
◆コナミスポーツとの法人契約(法人割引)
◆電話健康相談(ストレスケアの強化策等)(無料)

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間平均取得日数12.3日／昨年度実績）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★6～10月は有休取得奨励月間！

★5日以上の連休取得も可能！

【色々なスキルにチャレンジできる！】
ERPの大規模案件に挑戦できるところです。
業務知識もついていくのでコンサルなどにもチャレンジできるスキルが身についていきます。

【先輩が手厚くフォローしてくれる！】
チームで案件に携わっているので質問やわからないことの確認できるところです。
新しいメンバーを教えるという習慣がついているのでお節介なくらい関わってくれます。

【健康を考えた福利厚生がある！】
自己負担なく健康診断や人間ドックを受診できるし
定期的に体を動かせるようにスポーツクラブも安く利用できる。
休日には会社所有のキャンピングカーでキャンプに行ったりもできて健康的な生活も送れています！

アクセンチュア株式会社
アビームコンサルティング株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社オージス総研
株式会社オービーシステム
コベルコシステム株式会社
株式会社さくらケーシーエス
株式会社大和コンピュータ
TIS株式会社
株式会社テクノスジャパン
日本オフィスシステム株式会社
富士ソフト株式会社
ベニックソリューション株式会社
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
株式会社ユニオンシンク
太陽工業株式会社
インフォシスリミテッド
株式会社電通総研セキュアソリューション
株式会社電算システム
コムウェア株式会社
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ　など