日総工産株式会社
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希望条件にマッチした求人とは
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日総工産株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 172件あります!
日総工産株式会社の 募集が終了した求人
未経験大歓迎!初級ITエンジニア/20代活躍中/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
3ヶ月の研修で安心のエンジニアデビュー!/第二新卒や文系出身の方も活躍中!
具体的な仕事内容
「IT人財育成プロジェクト」強化中!
充実の研修からスタートしエンジニアデビュー!
≪入社後の流れ≫
▼研修前の事前レクチャー
当社の事業内容やクライアント、プロジェクトなどをレクチャー。
会社やエンジニアのお仕事を知っていただきます。
▼3ヶ月の基礎研修
リモート環境で3ヶ月間の基礎研修を実施。
専任の研修講師のもとで座学研修やグループワークを行います。
▼各プロジェクトへの本配属
まずはテスターや運用・保守など比較的始めやすい業務からスタート!
実務を通じてスキルアップし、開発業務などにもチャレンジ可能です!
★Point01:こだわりの研修体制をご用意
知識・経験ゼロからのスタートを想定したな研修で成長をサポート!
OJT&実習で実際の現場で求められるスキルをムリなく習得していきます。
■STEP1:IT業界の仕組みや技術のトレンドを学習
■STEP2:Java言語の仕組みを学びプログラミングに挑戦
■STEP3:学んだことの振り返り/チーム(3~4人)でのグループワーク準備
■STEP4:Webサイト開発のグループワーク/発表会を実施!
◎現場での実務を意識した実践型の研修です
◎専任講師が一人ひとりに応じたフォローを行います
★Point02:配属先は無限大!
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、豊富な配属プロジェクトをご用意。
あなたのご希望をしっかりヒアリングし、最適な配属先を提案します。
【募集背景】
東証プライム上場グループとして安定経営を続ける当社。
昨年には「IT人財育成プロジェクト」もスタートし、「人づくり」をテーマとする事業はますます好調です!
プロジェクトの推進に向け、「ITエンジニアになる!」という強い気持ちをお持ちの方を200名規模で採用します!
チーム/組織構成
≪未経験スタートの方が多数活躍!≫
施工管理、飲食、コールセンターなど、幅広い経歴を持つ先輩が未経験から活躍中!
将来を見据えた転職を考えている方にもピッタリの職場です♪
◎90%以上が未経験からスタート!研修後にエンジニアデビューを実現しています!
その他プロジェクト事例
◇各種システムの運用・改修
◇各種システムのテスト業務
◇Webシステムの開発
◇企業の基幹系システムの開発
◇Androidアプリの開発 など
≪文系卒の方も歓迎!≫学歴・経験不問!意欲重視の採用です!/第二新卒、U・Iターンも歓迎!
≪必須条件≫
■35歳以下の方
未経験からのご応募大歓迎!
「ITエンジニアになる!」
というあなたの熱意に応える充実の研修体制をご用意してます!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
≪大手IT企業のプロジェクト多数!≫
■北海道エリア
・北海道(札幌市等)
■首都圏エリア
・東京23区(渋谷区・新宿区・目黒区・港区・品川区等)
■関東エリア
・神奈川県(横浜市・川崎市等)
■東海エリア
・愛知県(名古屋市等)
■関西エリア
・大阪府(大阪市等)
◎勤務地の希望も考慮!
◎各地へのU・Iターンも歓迎です!
■9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより時間は前後します
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
■研修期間:3ヶ月
※期間中は【契約社員雇用で時給1,300円(他同条件)】となります
※研修後、自動的に全員が正社員雇用に切り替わります
■月給25万円~46万円+各種手当+賞与
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■所属手当
■作業等級手当
■時間外勤務手当
■深夜手当
└22:00を超えた場合の割増残業代
■休日手当
■赴任旅費
■慶弔見舞金
■賞与
年2回
(業績に応じて支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社員の年収例
年収700万円(月給46万円+手当+賞与年2回)/35歳 経験10年 PM職
年収550万円(月給33万円+手当+賞与年2回)/30歳 経験5年 SE
年収420万円(月給30万円+手当+賞与年2回)/28歳 経験3年 プログラマー
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■寮完備(家具家電レンタル可)
■寮費補助 ※規定あり
■引っ越し費用補助
■ホットライン(職場相談)
■キャリア相談
■各種教育制度
■敷地内禁煙(喫煙所あり)※勤務地により差異あり
■福利厚生割引サービス
└レジャー施設/旅行/映画館/飲食店などの割引サービス
■資格取得支援制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※勤務先カレンダーにより異なります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
産育休の取得・復職実績も多数!
※男性の育児休暇の取得実績もあります。
配属後はあなたが望む形でのキャリア形成をサポート!
「現場で一つの分野を極めたい」
「マネジメントに挑戦したい!」
など、それぞれの志向に合ったプロジェクト(=成長の場)を提供していきます。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)