株式会社ヴィアックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ヴィアックスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ヴィアックスの 募集が終了した求人
ITエンジニア/年休126日/リモート8割/残業10H程度
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
多彩な事業を展開しているため、エンジニアとしてのスキルアップと成長をサポートします◎
具体的な仕事内容
Web系/業務系アプリケーションを中心とした「開発プロジェクト」をお任せします。
◆案件例
業界問わずさまざまな案件をラインナップしています。
要件定義・仕様策定、基本設計・詳細設計、開発コーディング・テストなど、
上流工程などを含めた幅広い工程に携われます。
例えば…
・電子決済系サービスのWEBアプリ開発
・就活サイトのWEBシステム開発
・クレジットカードの基幹システム開発
・旅行代理店向け業務システム開発
・製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ
言語:Java、C#、PHP、Visual Basic(VB.NET)、PL/SQL
DB:Oracle、MySQL、SQL-Server
フレームワーク:Spring、Java EE、.NET Framework、Laravel
開発手法:ウォーターフォール、アジャイル
※主な開発環境は上記ですが、経験言語は問いません。
◆入社後の流れ
入社後1~3カ月は、研修も兼ねて社内での開発案件をお任せします。
その後、営業やチームリーダーがあなたのご希望とスキルや人柄、得意・不得意を踏まえて
正式な配属案件を決定します。
スキルに合った業務からお任せし、配属後も定期的に面談などを行います。
営業担当のサポート体制があるので、安心して仕事に望めます。
※入社後の職種変更はありません。
チーム/組織構成
ソリューション事業本部は現在約40名在籍。年齢層は20代~40代、100%が中途入社です。
自分が参加するプロジェクト以外のメンバーと進捗報告・勉強会を行う機会も。
多くの方々とコミュニケーションを取れる機会がある環境です。
◎過去1年以内の定着率が95%以上!
■開発経験1年以上の方(言語や担当フェーズ不問)★学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK
【必須条件】
何かしらの開発経験をお持ちの方。開発言語・担当フェーズなどは問いません!
業種未経験歓迎です。
◆こんな方は歓迎します!
・Javaでの開発経験がある
・基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい
・上流工程にもチャレンジしたい
・将来はマネジメントにも挑戦したい
・希望を叶えやすい環境が良い
・風通しの良い環境で働きたい
◆応募フォームは1~2分で対応できる簡易バージョンでご用意!
お気軽にご応募ください◎
◆あなたの希望を最大限叶えます!
・ご希望や経験、スキルに応じて最適なプロジェクトを選べます。
・要件定義からテストまで、幅広い工程に携われます。
・チーム単位で配属するので、協力・切磋琢磨できます。
■東京都文京区本郷4-9-25 真成館ビル2階
※案件確定後は自社もしくは一都三県(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)のプロジェクト先(希望を考慮)
・東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩5分
・都営地下鉄三田線・大江戸線「春日駅」徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」徒歩8分
【転勤なし/在宅勤務あり】
※お任せする案件が確定するまでは、自社内での勤務となります。
※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
※フルリモートで勤務するエンジニアも在籍しています。
9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間4カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給30万円~50万円+賞与年2回
※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記月給には固定残業代(月20時間分/月37,838円~67,568円)を含みます。固定残業分を超える時間外労働分は追加で支給します。
【年収例】
420万円/26歳(入社1年)
500万円/31歳(入社3年)
550万円/34歳(入社3年)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月5万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■保養所
■退職金
■社員持株会
■単身赴任手当
■冠婚葬祭手当
■社員紹介手当(リファラル制度)
■ベビーシッター利用割引制度
■社内電子図書館の利用
■定期健康診断
■社内クラブ活動
■研修制度あり(座学でのビジネスマナー研修、コンプライアンス研修を実施)
■テレワーク・リモートワーク可能(ご相談に応じて在宅業務も可能です)
<えるぼし認定企業>
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(以下、「女性活躍推進法」)に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度
<書籍購入・資格取得支援制度について>
業務に関わる書籍購入・資格を取得する際、費用を「全額補助」いたします。
「基本情報技術者試験」など、ITに関わる資格を取得することができます。
◎上記は若手社員の声からできた制度です。他にもアイデアがあれば、ぜひ提案してください。
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
12/30~1/4(6日間)
■GW休暇
■夏季休暇
8/13~8/15(3日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
※年末年始・夏季休暇に有休を組み合わせる方も多いです
※5日以上の連続休暇も取得可能です!
弊社では社員の方々が、仕事と生活の調和(ワークライフバランス)を実現できるよう取り組んでいます。社員一人ひとりにも、仕事だけではなくプライベートも大切にしてほしいと考えております。仕事だけではなく、それ以外のプライベートも大事にしたいという方、大歓迎です!実際に、残業時間は平均して10時間ほど。まだまだ社員の働きやすさを追求していきます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)