日本エアーテック株式会社の過去求人・中途採用情報

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日本エアーテック株式会社の募集が終了した求人

上場企業の総務職／賞与実績6.6カ月分／年間休日123日

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【研修充実】総務職として、経験に応じて施設管理などからスタートし、将来的には株式関連をお任せします。
具体的な仕事内容
日本で唯一のクリーンエアーシステム専門メーカーの当社にて、株式関連の業務を中心に総務業務を幅広くご担当いただきます。上場企業の経営に直結する業務も多く、やりがいあるポジションです。

【まずお任せする業務】
■ファシリティ管理（不動産や付帯設備、機器などの管理と手配）
■各種プロジェクトへの参加
■営業車・什器管理
■保険関連業務

【いずれお任せしたい業務】
※経験のある業務からお任せしていくため、入社時に株式関連の業務経験がなくても問題はございません。現在、株式関連の業務を担っている上長がマンツーマンで指導していきますので、ご安心ください。

■決算業務（決算短信、有価証券報告書の作成など）
■株主総会の運営（日程の調整、備品の手配、報告書・質疑応答書の作成など）
■取締役会の運営（議事録の作成など）

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事業拡大に伴い、総務部の組織体制を強化
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上場企業として事業拡大を続けている当社。会社の成長のための基礎作りを行っていくべく、総務部を総務・人事で切り分け、組織体制を強化していきます。今回採用となる方には、経営と深く関わりながら、総務部の管理職候補を目指していただきたいと考えています。

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社歴問わず、新しい企画を提案できる環境
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当社の経営層はフレキシブルに改革を推進していく姿勢があるため、新しい企画の提案を歓迎する風土が根付いています。会社を成長させるために総務発信で新しい取り組みについて経営層に進言する機会もあり、攻めの姿勢の戦略総務として幅広く活躍できます。

チーム／組織構成
バックオフィス全体では10名、総務部は男性2名（40代・50代）、女性1名（30代）が在籍しています。
総務3名のうち、2名は中途入社。
会社全体でも、中途で入社したメンバーが多いため、馴染みやすい職場です。

対象となる方

【大卒以上】総務の実務経験をお持ちの方／上場企業の株式関連業務に携わりたい方／業界経験不問
【必須条件】
・大卒以上
・総務の実務経験
→ファシリティ管理や規則規定の改定、不動産管理業務など、一通りの総務オペレーションを理解されている方を想定しています（※株式関連の業務経験は不問）

【歓迎条件】
・株式関連の業務経験をお持ちの方
・大学で社会学や経済学を専攻された方

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・上場企業の株式関連業務に携わりたい方
・会社を改革、成長するためのキーパーソンになりたい方
・経験を活かして新しい取り組みを提案したい方
・管理職を目指してキャリアアップしていく意欲がある方

※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

■転勤なし■駅チカ■東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩4分

【東京本社】
東京都台東区入谷1丁目14番9号

※受動喫煙対策実施

勤務時間

9：00～17：15（実働7時間15分・休憩12:00～13:00）
■平均残業時間
25時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給22万円～35万円＋諸手当
※年齢・経験・前給などを考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■時間外手当
■住宅手当（本人契約の借家の場合、35歳まで1万円／月）
■役職手当（部長12万円／月、課長85000円／月など）
■家族手当（配偶者2万円／月、子供及び同居親族5000円／月）
■資格手当（資格の難易度に応じて500円～1万5000円／月）※上限月5万円
→TOEICや英検、中国語検定、簿記、行政書士、ビジネス実務法務検定、MOSなど数十種の資格が対象！

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度支給実績：6.6カ月分／年

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収550万円／35歳・経験10年／基本給+賞与6ヶ月+諸手当
年収330万円／22歳／基本給+賞与6ヶ月+諸手当　※独身／新卒入社

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職企業年金
■従業員団体保険
■従業員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■福利厚生倶楽部
■団体三大疾病保障保険
→三大疾病になった場合に一時金として50万円が支給されます。
■社用車貸与
■研修制度（OJT研修・Eラーニング）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最高20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■長期連続休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

幅広い業種の顧客と取引しています

＜納品先の一例＞※敬称略

■大学・研究所
東京大学／東京大学医科学研究所／国立感染症研究所／国立遺伝子学研究所／財団法人癌研究会／大阪大学／慶応義塾大学理工学部／早稲田大学／防衛医科大学等

■電子・精密工業
キヤノン株式会社／シャープ株式会社／シチズン時計株式会社／ソニー株式会社／大日本印刷株式会社／トヨタ自動車株式会社／株式会社ニコン／富士フイルム株式会社／東京エレクトロン株式会社等

■製薬・食品工業
旭化成工業株式会社／アサヒビール株式会社／アステラス製薬株式会社／サントリー株式会社／第一三共株式会社／武田薬品工業株式会社／日清食品株式会社等

ほか実績多数