株式会社ホームプラザの過去求人・中途採用情報

【反響営業100％】★未経験から始められる住宅アドバイザー／物件の購入・売却などの提案を行います
具体的な仕事内容
【当社について】
草加市・八潮市・三郷市・足立区・葛飾区・北区・荒川区などを中心に、一都三県で営業する総合不動産企業。売却や購入、建築、リフォーム、ライフプランニング、保険など、不動産に関する全てをワンストップで、わかりやすくご案内しています。

①具体的な仕事内容
当社サイトや不動産情報の主要ポータルサイト、現地販売会、また紙媒体などをご覧になって問い合わせをくださったお客様が対象です。ファミリー層のお客様を中心に、新築・中古の戸建住宅やマンション、土地の購入・売却、リフォーム、リノベーションなどをご提案します。

②仕事の流れ
▼問い合わせ対応
お客様からの問い合わせに対応し、来店訪問日時を調整。

▼物件のご提案
購入を検討されているお客様には、希望される住宅やライフスタイルなどを丁寧にヒアリング。
最適な物件をご提案します。

▼内見
お客様のご希望に合う物件を案内し、内見します。

▼ご契約
必要な手続きや書類管理などを行います。

▼引き渡しとアフターフォロー

【ご売却について】
当社には、ご購入だけでなくご売却を希望されるお客様も多数いらっしゃいます。お客様のご売却されたい理由など、その背景からじっくり伺い、お客様のニーズに寄り添った提案を行います。

③研修制度
＜充実の研修で未経験から成長！＞
入社3カ月間は、研修に専念できる期間を設けています。当社が培った独自の研修プログラムで、未経験から「稼げる営業」へと成長できます！
（『待遇・福利厚生　その他』欄の詳細もぜひご参照ください）

＜先輩がじっくりフォロー＞
研修後の1年～2年程度は、先輩や上司が営業活動に同行するなど、じっくりフォローします。一人ひとりの成長に合わせて案件も平等に振り分けるから安心。困った時も気軽に相談できる体制が整っています。

＃入社後職種変更なし
＃女性リーダーもいます！

チーム／組織構成
現在、住宅アドバイザーは25名で、平均年齢は30歳。

全体の95％以上が未経験からスタートしており、前職は広告業、飲食業、写真館のスタッフ、配送業、製造業、保険会社、IT企業など、様々な経歴を持つ仲間が活躍しています。

■定着率：95％（直近1年以内）

【学歴不問】未経験の方大歓迎！ 新卒・第二新卒歓迎／社会人未経験歓迎／ブランクOK／要普免
＜応募条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
→やる気と免許証さえあればOK！特別な経験やスキルは不要！

＜こんな方を歓迎します＞
★未経験であっても、やる気がある方
★自分の力を試してみたい方
★稼ぎたい方
★お客様と接するのが好きな方
★宅建の資格をお持ちの方

※業種・職種未経験歓迎！
※2025年3月、専門学校・短大・大学卒業見込みの新卒者歓迎！
※第二新卒・社会人未経験の方も歓迎！

＃英語を活かせる
＃中国語を活かせる

面接1回の人柄や意欲を重視したポテンシャル採用！

★転勤なし／埼玉県・東京都内のいずれかの勤務地で、ご希望を考慮し決定します。

■草加本社・本店
埼玉県草加市小山2-4-2
アクセス／東武伊勢崎線「草加駅」よりバスで「小山バス停」下車。「小山バス停」より徒歩1分

■足立支店
東京都足立区竹の塚2-8-24
アクセス／東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より徒歩7分

※転居を伴う転勤はありません。
※車・バイク通勤OK！ 駐車場も完備しています。
※受動喫煙対策あり（社内禁煙）。

＜借り上げ社宅もあります！＞
独身タイプ・ファミリータイプともに、月1万円で住むことが可能（駐車場も完備）。だから社内では、東北や関西、九州など、地方出身者も多数活躍しています。
※面接の際に、お気軽にご相談ください！

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【平日】9：30～18：00（実働7時間30分／休憩60分）
【土・日・祝日】8：30～18：00（実働8時間30分／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下　※プライベートも大切にできます！

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給30万円＋インセンティブ＋賞与（年4回）

※経験やスキルを考慮の上、決定します。

【平均年収は1075万円！】
◆入社2年目以降の平均年収は1075万円です（計20名／2023年度）。
◆未経験入社1年目でも、先輩のサポートを受けながら年収1000万円を稼ぐ社員もいます！

【独自の広告戦略で、高い成約率を実現】
◆地域トップクラスの広告宣伝に注力しているため、高い集客率を誇ります。また成約率も約20％と高く、例えば3000万円の物件を売ると、約30万円をインセンティブとして支給しています。
◆月2件の成約目標を達成すると、年収1000万円以上が実現可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度（売上の15％以上を支給）
■資格手当（宅建・建築士・FP）
■職能手当
■報奨金
■皆勤手当

■賞与
年4回
※1回につき120万円を獲得している社員もいます！

■昇給
年1回
※昇進は年2回です。

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1820万円／38歳（入社6年／営業次長）
年収1101万円／35歳（入社5年／課長）
年収927万円／26歳（入社2年）
年収656万円／25歳（入社1年）

■昇給年1回（4月）
■昇進年2回（4月・10月）
■賞与年4回
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■資格手当（宅建・建築士・FP）
■職能手当
■報奨金
■皆勤手当
■インセンティブ制度（売上の15％以上を支給）
■借り上げ社宅あり
→独身タイプもファミリータイプも、月1万円で住めます！
■社用車使用OK
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■資格取得支援制度
■研修制度（入社後研修など）
■社員旅行（会社負担／今年は石垣島を予定しています♪）
■社内イベント（スポーツイベントやバーベキューなど）
■達成会
■出産・育児支援制度（出産お祝い金1万円を支給）
■制服貸与
【独自の研修制度】
入社後の約3カ月間は営業活動を行なわず、OJT研修を実施。各種資料などを通して、不動産の専門知識や仕事の流れを覚えることができます。

＜具体的な研修内容＞
★ビジネスマナーやトークスキル
★ローン知識や金融機関への対応方法
★プレゼンテーションのロープレ
★不動産の動向関連の法律など

当社社長は約1000名以上の社員を育て上げ、培った研修スキルと教育実績があります。その代表や店長、そして先輩たちが、一人ひとりの能力やスキルを個別に見極め、大切に育てますのでご安心ください。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜定休＋シフト制／月6日～8日休み）※連休取得もOKです！
■年末年始休暇　
（7日前後）
■夏季休暇
（7日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇（誕生月に取得可能）

◆一建設株式会社
◆ミサワホーム株式会社
◆大和ハウス工業株式会社
◆株式会社永大
◆株式会社アーネストワン
◆タクトホーム株式会社
◆株式会社飯田産業
◆株式会社ホーク・ワン
◆株式会社アイディホーム
◆株式会社東栄住宅
◆株式会社インテリックス
◆株式会社レジデンシャル不動産
◆株式会社カチタス
◆エムズハウジング株式会社
◆TOTO株式会社
◆株式会社LIXIL

このように多くの有力企業との取引実績を誇る当社は、今後を「第二創業期」と位置づけています。開発事業部も新たに発足し、建設・販売・リフォームをワンストップで提供しながら、さらなる飛躍に向けた挑戦を続けます。

当社のキャリアパスは以下の通りです。
社員⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒店長⇒支店長⇒部長⇒役員

仕事に対して意欲的な方には、惜しみなくチャンスを与えたいと考えています。なのでキャリアパスには、学歴・職歴・年齢は一切関係ありません。今年は新店オープンも予定しているので、ポストもチャンスも新たに生まれています。この絶好のタイミングにぜひご注目ください！

■1. 営業に集中できる環境
分業制のスタイルを構築し、業務や事務、リフォームを行う別部署を設置。だから住宅コンサルタントが、契約書などの書類を作成したり、現地の調査を行うことはありません。また反響営業100％で営業活動に専念できる環境があるから、成果を出せるのです。

■2. 独占物件が多い
当社でしか取り扱っていないオリジナルの物件や、地域に特化した魅力ある物件が多いため、契約に結び付きやすいです。

■3. 物件力に自信あり！
大手建設会社の物件など、優良物件も多数。購入・売却の双方のニーズに対応しているほか、スタイリッシュなデザインのリフォーム・リノベーション物件も好評です。