株式会社プラットワークスの過去求人・中途採用情報

【未経験者大歓迎】テレビ放送や動画配信に関する運用代行セールス業務を担当します【反響営業メイン】
具体的な仕事内容
当社をご存じのお客様企業からのご相談や、展示会やウェビナーなどを通じた反響に対して、現状の課題・困りごとをヒアリングし、運用代行の提案を行います。

【POINT】
◇相対するのは当社をご存じのお客様企業
◇件数等のノルマなし・反響営業がメイン
◇飛び込み営業はありません

＜売るのではなく、課題を解決する＞
お客様と関係を構築しながら、ニーズを汲み取り、新しいサービスの提案や販路拡大を進めていきます。

＜必要な知識は、入社後に身につけられます＞
・業界知識、ビジネスマナー
・スケジューリング、仕事管理の方法
・社内外のコミュニケーション など
上長との距離が近く、具体的なフィードバックがあるというのも、当ポジションの大きな魅力です。

【具体的には？】
◆担当するお客様◆
・放送局（地上波・BS・CS・ケーブルテレビ局）
・配信事業者（大手VOD事業者）
・デジタルサイネージ事業者（映像広告事業者） など

メディア企業がメインのお客様です。
・取引事業者数：87社
・チャンネル、ブランド：205以上
・デジタルサイネージ受託面数：13000面以上
（2023年度実績）

◆携わるサービス◆
映像メディアに特化したBPOサービス

テレビ放送や動画配信、デジタルサイネージに関する一連の運用業務を代行しています。

（例）
・電子番組表や動画配信サービスの番組データ準備
・電子番組表の生中継番組情報の即時変更対応
・データ放送、動画配信サービスのリアルタイム・ライブ配信監視
・テレビ放送された映像素材を動画配信サービスに向けた簡易編集やフォーマット変換
・大手チェーン店内設置のサイネージの広告データ登録 など

お客様が、本来注力したい業務領域（番組の獲得／広告・視聴者の確保／サイネージ設置拡大 など）に工数をかけられるよう、放送・配信・デジタルサイネージに関する足回りをサポートしています！

チーム／組織構成
会社全体は25歳～35歳が中心です。
配属先では、2名の先輩社員が活躍中！
気になることは何でも相談できます。
『わからない…』があると不安になりますよね・・・先輩社員が寄り添ったサポートをします！

<業界未経験者＆第二新卒の方大歓迎>営業職に挑戦したい方、学歴や経験は一切不要です！
業界未経験者大歓迎です。
学歴や経験、性別などは問いません！
お人柄を重視した採用を行っております！

「スキルや経験に自信がない…」
「営業に挑戦してみたい…」
「映像メディアに関わりたい…」
そんなあなた！まずはお会いしましょう！！
必要な知識・スキルは、入社後にしっかりレクチャーしますので、ご安心ください。

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【転勤なし】
東京都江東区東陽7-5-8 東陽町MLプラザ2階、6階

＜アクセス＞
・「東陽町駅」徒歩10分（東陽町6丁目交差点、イースト21タワー向かい）
・東西線「東陽町駅」徒歩10分
・新宿線・半蔵門線「住吉駅」バス7分
・総武線「錦糸町駅」バス9分
・豊住橋バス停より2分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

9：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩60分
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変動なし）

月給：33万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月15時間分（月3万8000円～）支給し、超過分は追加支給いたします
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇いたします

＼活動実績ベースでの評価／
担当案件の売上によるインセンティブ制度はなく、活動実績ベースで評価を行っています。

1年間通した定性・定量での活動実績を基に評価。
　▼
評価が、給与・業績賞与に直結します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費（上限3万1000円／月）
・役職手当
・育児手当（未就学児を扶養の場合）

■賞与
年1回
（3月）※業績賞与

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収489万円：月給37万9800円＋業績賞与＋各諸手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（上限3万1000円／月）
■役職手当
■育児手当（未就学児を扶養の場合）

＜スキルアップをサポートします！＞
■研修制度充実（導入研修、フォローアップ研修 など）

＜メリハリをつけて働けます！＞
■リフレッシュルーム完備
・バーカウンターやファミレス席、小上がりでゆったりとリフレッシュ
・オフィスおかん、コンビニ自販機、コーヒーマシン利用可能
・退勤後にビールが飲める、ビールサーバーもあります！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK

私たちは、メディア企業を「裏で支える」存在です。
皆さんは私たちが投入したデータや映像を、テレビやスマホ、そして街中で日々目にしています。

・番組表がテレビ画面上で見られて、録画予約できる。
・大手動画配信サービスの見逃し配信が、時間通りに配信される。
・大型の街頭ビジョンに、映像が映る。　などなど…。

実は…みんな、私たちが運用業務を支えています。

メディア企業が自社で行っていた編成・広告・素材・監視などの業務は、当社にお任せいただくようになっています。
また、放送、配信、デジタルサイネージ…など、関わる仕事や活躍するフィールドも急拡大中です！

配属先はオペレーション営業部という部署です！

頼りがいのある上司のサポートのもと、目標・成果にコミットできるような人材として、0から知識を身につけていただきます！
社内連携する運用チームは、20代後半～30代の若手が中心の組織です。

直近、オフィスを増床・改装をしたばかり！とても綺麗なオフィスで勤務をしていただけます。
休憩場所（リフレッシュルーム）も完備されており、社員同士のコミュニケーションの場にもなっています。

●入社～2カ月
　業務研修（導入研修／社内の運用チーム研修 など）
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●3カ月～
　営業活動スタート（先輩社員と同行してのお客様企業訪問／各案件の運用イメージ共有 など）
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●6カ月～
　営業活動＋社内交流（お客様企業担当者との折衝、運用提案、クロージング／運用チームマネージャーとの関係構築）
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●10カ月～
　1年を通しての自己評価／次年度の目標設定

【具体的な仕事の流れ】

●お客様企業が抱える課題のヒアリング※客先訪問 or オンライン商談
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●企画書作成、提案
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●見積書作成
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●業務受託に向けたスケジューリング
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●契約書作成、締結