株式会社岸組の過去求人・中途採用情報

【ほぼ100％公共工事／設立50年以上の安定基盤】道路や下水道、水道施設などの施工管理をお任せします
具体的な仕事内容
＼スマートフォンの方はぜひPick up！ページもご覧ください！／

★代表自身も施工管理職を経験。
だからこそ、社員にはなるべく働きやすい環境で活躍してほしいと考えています！

◎工期は平均で1年程度。
◎エリアは江戸川区周辺、隅田川より東側が中心。
◎通勤を考慮し、近場の現場を担当いただく予定。自転車で直接現場に行く社員もいます。
◎夜間工事はほぼなし。残業時間はまちまちですが、ほぼ定時で帰宅している社員もいます。

■具体的な仕事内容
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□現地調査
□施工計画立案
□工程検討・工程表作成
□部材発注
□機械の段取り
□施工業者の手配・指示出し
□品質・原価・工程・安全管理
□引き渡し対応

◎数百万円から4億円近いものまで工事の規模は大小さまざま。
◎東京都をはじめ、官公庁から依頼された公共工事がほとんどです。
　直接仕事を請け負う割合は90％にものぼります。

■前年度施工実績例
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・第二西小松吐出ゲート耐震改修工事
・みそら80号線道路改良工事
・都市計画道路補助第289号線（江戸川）街路整備工事（その3）
・前野樋門排水函渠改修工事
・健康の道補修工事

■入社後の流れ
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まずは先輩と一緒に現場を担当してもらい、タイミングを見て一人で現場をお任せしていきます。ご経験によっては早い段階でお任せする場合もあります。

～～社員の声～～
★やりたいようにやれる！（東さん）
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工事を完了させるというゴールは1つだけど、そこまでのやり方は自分次第。幅広い裁量で仕事ができるのが、当社の魅力だと思います。

★しっかり休める環境！（森さん）
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有休は取得しやすく、有給取得率ほぼ100％。基本土日祝休み、GW・お盆・年末年始もしっかり休めます。当社の社員は子どものいる方が多く、学校行事などの時はみんな休んでいます。僕も子どもの入学式があるので、お休みをいただく予定です。

チーム／組織構成
■職場の雰囲気
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・40代～60代が活躍中！
・平均勤続年数は17年3カ月
・気さくで話しかけやすい方が多く、中途社員の方も馴染みやすい雰囲気があります。

【学歴不問・面接1回】この転職を最後に、腰を落ち着けたい方
【必須条件】
■要普通自動車免許（AT限定可）

★社会人経験10年以上の方も歓迎！
★実務経験不問

【下記に一つでも当てはまる方はご応募ください！】
◎1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方、または取得を目指している方
◎安定基盤のもと、腰を据えて働きたい
◎自分なりのやり方で仕事を進めたい
◎プライベートの時間を大切にしたい

【工事エリアは江戸川区周辺が中心！】
★転勤なし★近距離案件がほとんど★自動車通勤OK

本社／東京都江戸川区江戸川2-13-7
千葉支店／千葉県四街道市栗山1052

※現場も近距離案件がほとんどです！自転車で直接現場に行く社員もいます。
※通勤を考慮し、近場の現場を担当いただく予定です。
※受動喫煙対策：屋内禁煙

8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）

＼残業時間について／
残業時間はまちまちですが、ほぼ定時で帰宅している社員もいます。
今後についても、社員の意見を聞きながら、一緒に働きやすい環境を作っていきたいと考えています！

正社員
※試用期間3カ月
※期間中の待遇面の変更等はありません。

月給35万円以上

★1級土木施工管理技士をお持ちの方：月給40万円以上

※前職の給与を考慮します、面接でお伝えください。

■賞与
年2回
（8月、12月）

■昇給
年1回
／「社員にはマイホームを持ってほしい」との思いから、毎年昇給を実施しています。

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円　※前職の給与を考慮の上、決定します。

■社員の年収例
年収750万円／50歳・中途入社5年目
年収600万円／40歳・中途入社3年目
年収450万円／30歳・中途入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■マイカー通勤可
■施工管理手当
■住宅手当
■資格取得支援制度（全額補助）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）※月1回程度、土曜出勤あり（自社カレンダーによる）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（最大20日／取得率はほぼ100％）
■慶弔休暇