大盛通信工業株式会社の過去求人・中途採用情報

通信（インターホン・電話・LAN）と電気の設備工事全般をご担当いただきます
具体的な仕事内容
【ここがポイント】
★年間平均賞与は『285万円』※2023年度実績
会社の利益のほとんどを手当や賞与として社員に分配。繁忙期にも繁忙手当・残業手当がしっかりつくので、自分の取り組み次第でしっかり稼げます！

★58年連続黒字の安定性
アイホン認定工事店、 富士通の特約店として完全自社施工を実施。
1966年の創業以来、58年間黒字決算を継続している安定企業です。

★ひと言でいうと...『フランクですかね！』
年齢に関係なく、社内では「さん付け」で呼び合うフランクな社風。堅苦しい上下関係もなく、穏やかで居心地の良い職場です。また、お互いに相談しあうなど、活発なコミュニケーションが魅力！面倒見の良い社員が多く、困ったことがあればすぐに相談できます。

当社は通信工事と電気工事を得意とする施工会社です。

当社のようにインターホン、電話、LANと電気の工事を全て一緒に請け負える会社は貴重！下請け業者を使わない完全自社施工体制なので、お客様には「発注の手間が省ける」「コストダウンできる」というメリットがあり、大手企業から安定したご依頼をいただいています。

【具体的にお任せする業務】
・顧客打ち合わせ、現場調査、見積書、図面作成
・回線・電気設備の設置作業
・設置後の保守点検

★施工現場は東京を中心とした関東エリア。現場により直行直帰が可能です。

チーム／組織構成
社員10名のうち30代が5名、40代が1名。自分の裁量と判断で動ける技術者ばかりです。

ベテラン技術者も面倒見の良い社員ばかり。中途入社者もすぐに馴染める環境です。経験者も大歓迎。当社ならではの幅広いノウハウをお教えします。

※入社後の職種変更なし

【業種未経験歓迎／資格・学歴不問】電気・通信回線・設備などの工事に関する何らかのご経験がある方
■電気・回線・設備などの工事に関する何らかのご経験がある方
■普通自動車免許（AT限定可　※運転に慣れていらっしゃる方）

【歓迎条件】
◆電話やテレビ、ネット回線ケーブルの設置や修理経験
◆住宅設備の配線・電気設置工事経験
◆消防設備士甲類4種の資格とそれに伴う現場での実務経験

［こんな経験や資格が活かせます］
・消防設備士甲類4種
・第一種・第二種電気工事士
・電気工事施工管理技士
・認定電気工事従事者
・電気通信の工事担任者

★求める人物像★
・自分の技術力でしっかり稼ぎたい方
・より幅広い技術を身につけたい方
・自分の裁量で仕事を進めたい方
・末長く安定して働き続けたい方

当社は技術者に最大限利益を還元しており、安心して働ける環境です。技術者として自身の市場価値を高めたい、という意欲のある方を歓迎します。「自分の経験で大丈夫かな…」と思われた方もまずはご応募ください！

【本社】
東京都豊島区目白2-16-22

［アクセス］
各線「池袋駅」南口から徒歩8分
JR山手線「目白駅」から徒歩10分

※受動喫煙対策：喫煙室あり

★サービスエリア
本社のある東京都豊島区を中心に、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県など関東全域をサービスエリアとしています。現場によって直行直帰も可能です。

8:40～17:40（実働8時間／休憩1時間）

※直行直帰可能

★オフィスレイアウトの変更などが多い繁忙期もありますが、閑散期に有給休暇を取得し、長期休暇の取得も可能。メリハリのある働き方を実現しています。
■平均残業時間
30時間

（平均）

正社員
試用期間6カ月
※期間中の条件に変更なし

★想定年収650万円～800万円★

月給40万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万5000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【収入重視型】中途入社3年目（39歳）
年収815.8万円
基本給：27.6万円
年間賞与：307.2万円（夏57.2万円・冬250万円／基本給11.1カ月分）
月収36.8万円～50.6万円
残業月23～55時間　
年間有給取得日数：5日

【ワークライフバランス重視型】中途入社3年目（41歳）
年収702.8万円
基本給：27.8万円
年間賞与：240万円（夏50万円・冬190万円／基本給8.6カ月分）
月収37万円～41.8万円
残業月0～54時間
年間有給取得日数：32日

※閑散期と繁忙期で残業時間に幅がございます
12月の決算時に出た黒字をそのまま全て賞与として還元しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■精勤手当：月に20日以上勤務で1万円上乗せ
■繁忙手当：月に8日休めなかった場合、1日につき1万円ずつ加算
■深夜手当：月1万円
■出張手当：1泊あたり3000円
■扶養手当：1名につき月1万円（2名まで）
■住宅手当：月1万円
■資格手当

■賞与
年2回
※昨年平均支給実績　285万円

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
年収878万円（入社23年）※うち賞与333万円を含む
年収815万8000円（中途入社3年目）※うち賞与307万円を含む
年収702万8000円（中途入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費：全額支給（上限なし）
■精勤手当：月に20日以上勤務で1万円上乗せ
■繁忙手当：月に8日休めなかった場合、1日につき1万円ずつ加算
■深夜手当：1万円
■出張手当：1泊当たり3000円
■扶養手当：1名につき1万円（2名まで）
■住宅手当：1万円
■退職金制度あり
■制服貸与
■資格手当
★この採用で歓迎する消防設備士甲類4種には毎月1万円を支給）
■資格取得のための講座、研修費は全額支給

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）※土日祝日に出勤の場合は代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※繁忙期もありますが、閑散期に有給休暇を取得。メリハリのある働き方で、仕事もプライベートも充実できます！

※5日以上の連続休暇OK

セキュリティ機能と連携した高機能のインターホン。
患者さんの生命をつなぐ、ナースコールのシステム化。
オフィスや病院から一般の住宅まで、通信を利用してデータや画像のやり取りをする、新しい設備が日々生まれています。

こうした設備を導入するためには、通信回線と同時に電気工事も必要なケースがほとんどです。一人の技術者がお客様と直接やり取りし、通信・電気工事をトータルで施工できる当社への依頼はますます伸びています。

■インターホン工事
業界大手「アイホン社」認定工事店として、マンションの新築工事および修繕工事の際に発生するインターホンからビル、倉庫などの商業用インターホンまで、お客様のニーズに応じて様々な規模の工事を実施

■電話工事
富士通の特約店として、創業以来数多くの工事を施工。小規模オフィスのビジネスホンの工事から、大規模オフィスの電話交換機（PBX）、保守メンテナンスまで

■LAN工事
パンドウィットコーポレーション社、AMP社の工事施工認定会社として、規模オフィスから大規模オフィスまで、有線LANおよび無線LANの構築、メンテナンス

■電気工事
上記の通信工事に伴う電気工事全般を実施