黒岩食品株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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黒岩食品株式会社の過去求人・中途採用情報
黒岩食品株式会社の 募集が終了した求人
唐辛子製品の品質管理/夜勤なし/月給32万円以上~
- 正社員
- 転勤なし
唐辛子製品の品質管理/将来の管理職候補/キャリアアップ◎
具体的な仕事内容
―【ここがポイント!】―
平均勤続年数15年!じっくり長く働ける環境です!
■日勤のみで夜勤なし
■月給32万以上
■残業少なめ
■手厚い家族手当
―【どんな会社?】―
創業61年の歴史を持つ、黒岩食品は唐辛子製品を中心として業務用スパイスメーカーです。
品質の高さと安定した供給量についてご評価いただくことが多く、創業より数多くのお客様と取引を行っています。
業務用唐辛子製品にて、国内トップクラスのシェアを誇る当社。
今回の募集は、食品メーカーとしての信頼の要になる品質管理スタッフです。
―【具体的には】―
品質管理・品質保証に関する以下の業務をお任せします。
・製品の検査/分析
・規格書/一括表示の作成
・認証資格の報告書作成
・クレームの原因調査
・工場内の衛生管理
・従業員の衛生指導 など
もちろん、上記のお仕事をいきなりすべてお任せすることはございません!
現在、5名のメンバーでローテーションしながら、品質管理に関する業務を行っています。
一緒にローテーションに入っていただき、ひとつずつ業務を覚えていきましょう!
―【キャリアアップ】―
今回の募集は、将来の管理職候補(部長)となります!
本人の志向性を考慮しながら、管理職を目指して長期的にしっかり育成します!
ご経験を活かして、着実に昇給を目指したい方におすすめの職場です。
チーム/組織構成
配属先は品質管理課となります。
部長を含む男性2名と女性5名のメンバーが活躍中!
\\腰を据えて長く働ける環境//
社員の平均勤続年数15年。働きやすさから長く働くメンバーが多い職場です。
ハラスメント対策にも取り組んでおり、トラブルもありません。
ベテランの社員が多いので、わからないことは気軽に聞いてください!
■男女比:男性7割 女性3割
【品質管理のご経験をお持ちの方】安定した環境で腰を据えてじっくり働きたい方
【必須】
■食品業界にて品質管理または品質保証のご経験をお持ちの方
■大卒以上(理系)
【歓迎】
◆FSSC22000に関する業務経験や知見をお持ちの方
\\このような方は活躍間違いなし!//
・他者の意見を取り入れながら業務に取り組める方
・協調性を持ってコミュニケーションを取れる方
・主体的に業務に取り組める方
・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方
【転勤なし/マイカー通勤OK/茨城県古河市勤務】
【茨城工場】茨城県古河市前林2235
<最寄り駅>JR「栗橋」駅より車で13分
★マイカー通勤OK(駐車場あり)
<受動喫煙対策>屋内喫煙可能場所あり
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分、休憩:90分)
\\夜勤なし・残業は少なめ//
19:00以降は残業ができないルールのため、繁忙期でも19:00までには退社しています。
また、日勤のみで夜勤はございません!
プライベートの時間を確保したい方におすすめの職場です!
■平均残業時間
25時間
正社員
試用期間:2カ月(試用期間中の給与は、時給1200円~。その他の労働条件に変動はありません)
月給32万5000円~36万0000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9500円~8万8100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<試用期間中の給与>
時給1200円~
(残業手当あり)
(通勤手当なし)
※給与は年齢や経歴などにより決定いたします
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■家族手当
(扶養内の配偶者:月5000円、18歳未満の子ども1人目:月2000円、2人目以降:月1000円)
■資格手当(会社規定あり)
■資格取得支援制度(会社規定あり)
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■忘年会
<年間休日>
114日
※会社カレンダーによる
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1回土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日以上)
■GW休暇
■夏季休暇
(4日以上)
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★有休が取りやすい環境です。
★男女ともに育児休暇取得実績があります!