株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡの過去求人・中途採用情報

総合職（書籍編集関連）／自由な発想で企画立案から販売・プロモーションまでをお任せします！
具体的な仕事内容
ご希望の職種を下記（1）~（4）からお選びください。

（1）一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクションの編集
「キトラ」レーベルのコミック編集・イラスト集編集・エッセイなどのSNS発書籍編集が主な業務です。
◎コミックの編集、イラスト集、エッセイなどのSNS発書籍の編集・制作業務
◎コミック、イラスト集、SNS発書籍の新規企画の立ち上げ
◎各書籍の宣伝・販売促進。営業等他部署との連携
◎メディアミックス、プロモーション企画
◎サイト・SNSの運営
◎上記業務に必要となる、漫画家、原作者など、社内外との調整・折衝

（2）Webメディアを活用した書籍編集
「ウォーカープラス」「ダ・ヴィンチWeb」「WEBザテレビジョン」「レタスクラブWEB」「毎日が発見ネット」などのWebメディアで連載を実施したうえで書籍刊行を実施。刊行後もWebメディアを使って販促記事の作成を行います。
ジャンル：コミックエッセイ・漫画・ビジネス・自己啓発・実用・ノンフィクションなど
◎書籍の企画立案
◎原稿依頼
◎Webメディアでの連載
◎進行管理
◎編集作業
◎刊行後の販促活動

（3）小学生・中学生向けの学習参考書などの企画・編集
企画立案から販売プランニングまで一貫して担当していただきます。
（参考書に限らず「学び」を核とした一般実用書・理工書・ビジネス書など、自由な発想での企画立案が可能）
◎日常学習から入試対策までの学習参考書の企画・編集業務全般
◎書籍と連携した学習セミナー、インターネットサービスなどコンテンツサービスの企画立案

（4）角川ビーンズ文庫／女性向けファンタジー小説レーベルの編集
楽曲ノベライズやWeb小説、王道ファンタジーまで、幅広く女性向けのエンタテインメント小説を刊行しているライトノベルレーベル「角川ビーンズ文庫」の編集業務
◎新刊の企画立案
◎新人発掘、新人賞審査
◎作家・イラストレーター・デザイナーとの打ち合わせ・スケジュール管理
◎原稿チェック・校了作業
◎装丁回りのチェック・校了作業
◎レーベル公式サイト運営、公式SNS運営
◎宣伝・販促企画立案
◎メディアミックス展開の企画・立案

チーム／組織構成
20代～40代まで、さまざまな経歴のメンバーが活躍中。女性の管理職も在籍。

書籍制作の経験がある方／コンテンツ作りに熱意のある方【学歴不問】
【必須条件】
◎Excel・PowerPointなどのPCスキル
◎書籍制作の経験のある方（コミックの編集経験は必須ではありません）
◎出版社や編集プロダクション、ないしは教育業界でのご経験が1年以上ある方
◎コンテンツ作りに対して熱意をもって取り組める方

【求める人材】
◎コンテンツへの関心が高く、知識のある方
◎SNSでの情報収集が得意な方
◎自分のアイデアを形にして世の中に発信していきたいという熱意のある方
◎社内外問わず、仕事相手とのコミュニケーション力に自信のある方
◎新しいジャンルを生み出す野心のある方
◎女性向け作品（ライトノベル、キャラクター文芸、コミックなど）に理解の深い方

☆リモートワークOK／転勤なし
◎東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル
・「飯田橋」駅より徒歩4分
・「九段下」駅より徒歩7分

◎東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル
・「市ケ谷」駅より徒歩2分

【ワークプレイスチョイス制度】
「在宅メインで働くか、オフィスメインで働くか」を個人が自由に選べるワークプレイスチョイス制度を導入しています。もちろん、途中で切り替えることも可能です。
※業務上必要な場合はご出社いただくことを前提としています。

受動喫煙対策：あり

☆フレックスタイム制を導入しています

フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／10:00～18:00
一日の標準労働時間／7時間

契約社員
☆正社員登用制度あり☆
年に1回正社員登用試験を実施しており、5年の契約期間のうち最大2回まで受検可能です（エントリー要件あり）

月給：24万2000円～38万円（月30時間分の固定残業代／46,000円～72,000円を含む）
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■サブスク手当（エンタメサブスクリプションサービス利用者に当社規定により支給）
■在宅勤務手当（当社規程により支給）
■育児手当（当社規定により支給）
■時間外手当（固定残業代30時間超過分は全額支給）
■交通費（実費精算／上限月15万円）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収329万円
～517万円

■賞与年2回、給与改定年2回
■正社員登用制度あり（登用実績あり）
■企業型確定拠出年金
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■三大疾病疾患時の一時金支給制度
■N予備校無料受講ID発行サービス
■サブスク手当（当社規定により支給）
■在宅勤務手当（当社規定により支給）
■育児手当（当社規定により支給）
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金　　など

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■有給休暇　
（入社日より最大17日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（復職率100％）
■育児休暇
※取得実績あり（復職率100％）
■介護休暇

当社では時間や場所にとらわれず、仕事内容に合わせて働く場所を自由に選べる働き方＝ABW（Activity Based Working）の導入を進めています。

2019年には、全社員がサテライトオフィスや在宅勤務を制限なく実施できる「サテライトワーク制度」を導入。
在宅勤務手当の支給などを盛り込んだリモートワーク制度や、組織横断型DXによるインフラ整備で、勤務場所に関わらず同質の業務を行える状態を構築し、「どこでも働ける」だけではなく、「どこでも安全に働ける」ことを目的に施策を展開。
在宅勤務率は72％を実現。編集業務の完全テレワーク化の実現を目指しています。