株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ の求人・中途採用情報

■□自社配給実写映画の宣伝プロデューサー業務/年収696万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□ 自社配給実写映画の宣伝プロデューサーとして目標とする劇場興行収入達成のために社内外のチームをまとめ、宣伝活動全般を指揮していただきます。 ■具体的な業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・自社製作実写映画の宣伝計画立案 ・劇場公開までの宣伝タイムスケジュールの具体的な管理監督 ・企画制作部門、営業部門、管理部門との社内折衝 ・宣伝稼働のための出演者所属事務所の社外折衝 ・製作委員会各社との社外折衝 ・本編撮影時の制作宣伝ディレクション ・各種媒体（TV/紙/WEB)でのパブリシティ獲得のための宣伝会社ディレクション ・公式宣伝素材（ポスター/予告/TVSPOT/公式サイト等）の制作のためのデザイン会社ディレクション ・各種SNS媒体での公式情報発信のためのアカウント運営ディレクション ・露出獲得のための出演者/監督の取材・イベント実施、運営ディレクション ・各種広告出稿のための広告代理店との社外折衝 ・上記宣伝に付随するP&A費用の予算管理運営 ・その他、作品に関連する版権、原稿チェック・管理作業 ■求める人物像： ・コミュケーション能力の高い方 ・世の中の流行全般に興味があり、柔軟な思考ができる方 ・基本的なデジタルスキルがあり、スピード感をもって作業できる方 ・各種書類の確認やルールに沿った社内申請などの事務作業に抵抗の無い方 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞696万円～839万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～494,000円その他固定手当/月：65,000円～82,000円固定残業手当/月：65,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞482,000円～658,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

■□経理部門のシステム企画、基本設計、保守及び運用を行うプロジェクトをリード/実働時間7時間/フレックス制度有■□ ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・KADOKAWAのグループ経営高度化のため、AI活用による効率化推進などDXによる業務プロセス改革を企画推進 ・経理業務の最適化（高度化、効率化、標準化） ・グループ再編、M＆A等に伴う経理システムの設定、対応 ・経理システムの保守・運用 ■本ポジションの魅力： 経理部門の業務効率化、統制強化をめざし活動し、ユーザーとの距離感が近いのでやりがいや効果が目に見え感じられる仕事です。AIなども活用し最新技術に触れる機会もあり日々効率化をめざして活動しています。システム運用やプロジェクト推進はチームで活動するのでチームワークを重要視し、なんでも聞ける環境を整えています。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。10n１／月では現在の仕事の状況やこの先１か月の仕事の説明なども行い不安なことがないようにしています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～759万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～447,000円固定残業手当/月：65,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞379,000円～529,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□年収621万円～/新シリーズ「KADOKAWA masterpiece comics」および社会派ボンデジコミックの編集業務/実働時間7時間/リモート勤務可■□ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビジネス編集部の新規コミック事業「KADOKAWA masterpiece comics」（https://masterpiece.kadokawa.co.jp/）および社会派ボンデジコミックの編集に力を貸していただける方を募集いたします。 「KADOKAWA masterpiece comics」は2024年7月に発売されたこれまでにない名著コミックシリーズで、スタイリッシュかつセンスよい作品選定でコミック界に新しい風を吹かせることを意図しています。また、社会派ボンデジコミックは昨今ニーズが高まりつつある社会問題などをベースにしたボーンデジタルコミックについて、主に当社含め各社のベストセラー新書を選定し、そこからコミック化を行なう事業です。ともに原作の作品＆作家選定からストーリーづくりなどの漫画編集、発売後の販売施策に至るまで、出版にまつわる一連の流れをお任せいたします。 ■求める人物像： コミック編集に従事されていた方で、国内外の文学・評論含め名作作品、社会問題などに関心がある方を歓迎します。また、名著コミックプロジェクトは当社海外事業局選定の海外展開プロジェクトにも選定されており、語学力（主に英語）のある方はさらに大歓迎です。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～759万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

総合エンタテインメントビジネスを展開するKADOKAWAの法務部門にて、 国内外グループ会社も含め、M&A案件、国際取引案件を中心に、 「契約･企業法務全般」をお任せ致します。 ※M&A、国際取引案件だけでなく、国内事業案件も担当いただきます。 ■業務詳細： ・契約全般（書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約）の審査･作成等 ・国内外の新規事業、各種サービスの利用規約の作成・審査・企画運営等に対する法的支援 ・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応 ・国内外の組織再編やM&A等におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング、契約ドラフト・レビューなど法務面からのサポート ・国内外の紛争・訴訟案件の対応 ・各種業界団体との連携に関する調整 ■本ポジションの魅力： 国内外の出版、映画、アニメ、ゲーム、WEBサービス等幅広い事業に携わることができます。 育児や介護等している方も、自身の生活スタイルに合わせてフレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。 ■配属組織： （1）グローバル＆メディアミックス法務課（海外事業、書籍、映像（実写・アニメ）、ゲーム） （2）デジタル＆マーケティング法務課（デジタル戦略、営業宣伝等） （3）システム＆マネジメント法務課（DX推進、製造、物流、経営企画、人事総務等） （4）渉外課（紛争解決、業界団体連携等） ■働き方について： ＜テレワーク積極活用中！＞ 当社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業可能です。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW（Activity Based Working）＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞759万円～1,207万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：447,000円～656,000円＜月給＞447,000円～656,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

■□基幹システム刷新プロジェクトリーダーを募集！/実働時間7時間/フレックス制度有■□ ■業務概要： KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム刷新プロジェクトを推進していただきます。経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT／DXコンサルタントとして、より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。 ■入社後のミッション： ・業務プロセスの可視化と改善 ・既存の基幹システムの可視化 ・基幹システム刷新における要件定義、プロジェクト推進 ■具体的な業務内容： ・社内業務のDX化推進のためのコンサルティング ・事業部門とコミュニケーションを行い、業務の効率化とそれを実現するシステム要件定義 ・基幹・業務フローの刷新 ・プロジェクト管理、推進 ・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用 ■求める人物像： ・社内の事業部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない方 ・リーダーシップを発揮してメンバーを牽引できる方 ・物事を論理的、多角的に捉えることができる方 ・常に新しい知識を吸収し続けている方 ・コンテンツやメディアが好きな方 ・業務やシステムを理解して、その改善に向けた社内コンサルタントとして、利用者の抱える課題解決に際して、最後までやり抜く覚悟をもって望める方 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞五番町グランドビル住所：東京都千代田区五番町3-1　 五番町グランドビル勤務地最寄駅：JR中央線・総武線線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞701万円～843万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,000円～412,000円固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞437,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□年収554万円～/女子向けコミック・ノベル編集者）/実働時間7時間/リモート勤務可■□ ■業務内容： 女性向けコミック、もしくは女性向けノベルの編集業務を担当していただきます。具体的な業務内容としては、ＴＬコミック「PommeComics」、また女性向けコミック「FLOS COMIC」、ＴＬノベル「ジュエルブックス」をはじめとする女性向けコミックやノベルの企画、編集をしていただきます。 すでにあるレーベルの作品はもちろん、ＢＬやキャラクター文芸、コミックなど自由に企画を出すことができる、のびのびした編集部です。 コミックのみ、ノベルのみを担当することもできますし、両方の編集に携わることも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・コミック・ノベルが好きな方は楽しく仕事ができるやり甲斐がある編集部です。 ・女性向けコミックやノベルに特化した編集部ですので、作品作りに集中できます。 ・編集部員の裁量を尊重する方針ですので自分の考えを実現できます。 ■働き方について： 当編集部は基本的にテレワークで就業しています。（平均出社数　週２日程度） 会社で働くか、在宅で働くかは各人の原則的に裁量に委ねられています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツールで行っており、在宅でも働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞554万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～352,000円固定残業手当/月：65,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□ゲームプロデューサー/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□ 当社の重点施策として、世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開しています。今後のさらなる成長加速のため、積極的な人材採用・人材活用を行い、出版・アニメ・ゲーム間のメディアミックス展開拡大、自社パブリッシングの範囲拡大に取り組みます。 ■具体的な業務内容： KADOKAWAが強みをもつコミックス、ライトノベル、アニメ作品等のゲーム化タイトルのプロデューサー業務全般をお任せします。 ・スマホ・オンラインゲーム、コンソールゲーム、PCゲームのプロデュース業務 ・IPゲーム化タイトルのプロモーションまで含めた全体戦略立案、方針策定、事業計画の策定 ・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント ・監修業務対応およびゲームへの反映方法の検討・実施 ・様々なステークホルダー、社内外関係者との折衝・進行や費用管理 ■求める人物像： ・マンガ、アニメなどのIP関連サービスや製品への強い興味、愛情をお持ちの方 ・課題の発見・分解・解決を主体的に検討し、実行できる方 ・建設的かつ円滑な対人コミュニケーション能力と調整能力を有する方 ・自ら立案した施策に対し、定量的な目標値の設定、客観視点での進行や振り返りが実行できる方 ・インプットした情報を因数分解し、自身の考えで咀嚼、言語化できる方 ■働き方について： 当部門においては基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ※月1～2日程度の出社を想定していています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞KADOKAWA富士見ビル住所：東京都千代田区富士見2-13-12 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞626万円～972万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～572,000円＜月給＞390,000円～655,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□ゲーム宣伝プロデューサー/宣伝プランナー/年収696万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□ 当社の重点施策として、世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開しています。このたび、新規ゲームのリリース準備に伴い、新規ユーザー獲得、既存ユーザー活性化のための宣伝・マーケティング・コミュニティ運営における深い見識と実行力をお持ちの方を募集いたします。 ■業務概要： スマートフォン・PC・コンソールゲームにおける下記宣伝・マーケティング業務全般もしくは一部の業務 ・宣伝、マーケティング、クロスメディアにおける戦略策定・立案および実行業務 ・メディア連携や動画コンテンツ施策等の企画・運営といったプロモーション企画、実行、分析業務 ・ウェブメディアやSNSを通じたデジタルマーケティングやキャンペーンの企画、実行、分析業務 ・イベント（オンライン、オフライン）の企画、実行、分析業務 ・公式SNS等、コミュニティ運営施策の企画、実行、分析業務 ・上記における品質・予算・スケジュール管理といったプロジェクトマネジメント業務 ・社内外関係各所との折衝および調整業務 ・その他、ゲームマーケティング、宣伝業務に関連する業務全般 ■求めている人物像： ・ゲームの宣伝・マーケティング業務に関する専門的な知識を持っており、実務レベルで牽引力のある方 ・KADOKAWAのコンテンツに限らず、コンテンツビジネスに強く興味や関心のある方 ・ゲームへの情熱があり日常的にゲームをプレイしている方 ・高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と協力、連携できる方 ・組織の成長や新たな挑戦にやりがいを感じられる方 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ※月4回前後（週1程度）出社を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞701万円～972万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,000円～572,000円固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞437,000円～655,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません■給与改定年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□ゲーム アシスタント・プロデューサー/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□ 当社の重点施策として、世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開しています。今後のさらなる成長加速のため、積極的な人材採用・人材活用を行い、出版・アニメ・ゲーム間のメディアミックス展開拡大、自社パブリッシングの範囲拡大に取り組みます。 ■具体的な業務内容： プロデューサーのサポートを行いながら経験を積んで頂き、将来はゲームプロデューサーとしてタイトルをお任せできることを目指します。 ・スマホ・オンラインゲーム、コンソールゲーム、PCゲームのプロデュースサポート業務 ・プロジェクト情報の資料化と共有 ・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントサポート ・社内外関係者との折衝、進行管理、監修対応 ・そのほか、ゲーム開発プロデュースサポートに関連する業務全般 ■求める人物像： ・マンガ、アニメなどのIP関連サービスや製品への強い興味、愛情をお持ちの方 ・課題の発見・分解・解決を主体的に検討し、実行できる方 ・建設的な対人コミュニケーション能力と調整能力を有する方 ・自ら立案した施策に対し、定量的な目標値の設定、客観視点での進行や振り返りが実行できる方 ・将来プロデューサーになるための経験を積みたい方 ■働き方について： 当部門においては基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ※月1～2日程度の出社を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞KADOKAWA富士見ビル住所：東京都千代田区富士見2-13-12 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞626万円～701万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～352,000円固定残業手当/月：74,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□KADOKAWAのコミック作品ほかの宣伝プロデューサーを募集！/年収621万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□ KADOKAWA発行のコミックや、ゲーム関連書籍（攻略本・ビジュアル本等）の宣伝プロデューサーとして以下業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： KADOKAWAのコミックやゲーム関連書籍の宣伝業務 ・各タイトルの宣伝プロデュース（企画立案、予算管理、スケジュール管理） ・宣伝物制作（WEB・SNS広告、TVCM、PV制作、交通広告、新聞・雑誌広告、WEB広告等のクリエイティブ制作ディレクション・進行管理） ・メディアプランニング（宣伝媒体検討） などの業務を行っていただきます。 KADOKAWAから刊行されるコミック作品やコミックレーベル、またKADOKAWA Game Linkageが発行しているゲーム系雑誌・書籍の宣伝業務を行っていただきます。 着任からしばらくの間は編集部や宣伝施策案件のサブ担当として業務に携わってもらい、宣伝施策運用の習熟状況を見つつ徐々にメイン担当もお任せしていく流れで宣伝業務をご担当いただきます。 基本的に複数の担当者（メイン、サブ）でチームを組んで編集部や案件にあたる体制になります。 ■求める人物像： ・周りに対しての気遣いがしっかりできていること ・相手に伝えるにあたり、ちゃんと言葉を選べること ・ただ優しいだけではなく、注意するべき時にしっかり注意できること ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞626万円～701万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～352,000円固定残業手当/月：74,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□社内業務フローの改善・改革のためのDX推進担当/実働時間7時間/リモートワーク可/フレックス制度有■□ 全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。システム／業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築していきます。 ■業務詳細：※変更の範囲：会社の定める業務 ・KADOKAWAグループの契約関連システム（作成～締結～管理）の開発など ・KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など ・その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など ・上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注 ・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など （全て一人でやるわけではありません） ■働き方に付いて： ・出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。 ・KADOKAWAは出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、様々なコンテンツビジネスを目の当たりにすることができます。 ■働く環境： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～839万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～494,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～576,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□北米現地法人の事業管理や事業推進サポート業務/海外現地赴任のチャンス有/実働時間7時間/フレックス制度有/リモート勤務可■□ KADOKAWA海外事業の更なる拡大を目指す中、欧米地域を担当し、既存の北米現地法人の戦略立案や事業推進のサポート業務全般を担当、また、欧米での新規事業開発（M&A）にも積極的に関与頂きます。 ■具体的な業務内容： ・海外現地法人の経営管理（グループ経営管理局との連携によるPL、BS管理/各種契約サポート/資料作成/計画立案/役員会調整/駐在員連携） ・海外現地法人の事業戦略推進サポート（商品情報連携/各種版権調整/施策・企画の立案と実行） ・新規事業開発サポート ※北米現地法人と本社のハブとなり、現地駐在員、本社関連部署との連携を行い北米地域の課題解決、新規開拓たのめのマーケティング調査業務幅広い業務を担当頂きます！ ※将来的な現地子会社への赴任の可能性も踏まえています。 ■組織構成： 海外事業局には中途採用スタッフも多く、様々なバックグラウンド（異業種、多国籍）をもつスタッフがグローバルな環境で働いています。 スタッフは担当エリア（子会社）を持ちながら、並行して、本社の戦略をもとに様々なプロジェクトに参加し、多方面活躍しています。 ※海外事業推進部は部長含め5名、うち中途入社者が3名となっております。 ■求める人物像： ・北米・欧州市場等での英語での実務あるいは事業経験が豊富な方 ・外国企業・外国人との交渉や調整が得意な方 ・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方 ・経理・財務会計・税務の知識、経営管理・海外子会社管理の経験のある方 ・書籍や映像、ゲームなどコンテンツに造詣が深い方 ■働き方について： 当社はテレワークを導入しており、当部門でも活用いただけます。フルリモートでの就業は難しいものの、出社頻度は週1～2回程度です。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞701万円～972万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,000円～572,000円固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞437,000円～655,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

「グローバル・メディアミックス with Technology」を掲げるKADOKAWAでは、各事業のデジタル革新を推進しています。出版・映像など主要事業から創出されるIPビジネスは日々進化しています。この進化に遅れることなく、既存システムを刷新し、必要に応じた新たなシステム・テクノロジーを導入するプロジェクトをお任せしたいと考えております。システム設計の導入方針策定・構築手法の検討などを行い、最適化をけん引する業務をお任せできる方を募集します。 ■具体的な業務内容： ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。 ・既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化 ・新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計／再構築の提案 ・開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属予定部署について： 組織名：DX戦略アーキテクト局 DXアーキテクト室 戦略開発課 社内システムの業務上の課題を自ら認識し、関係部署と連携しながら、課題解決にあたっています。少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。背負うべき責任も大きいですが、自分の判断が即採用されていく体験をすることもできると思います。年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～1,115万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～574,000円固定残業手当/月：65,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞379,000円～656,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

出版産業界の流通改革を実現するKADOKAWAのBECプロジェクト（※）は、書籍の流通をマーケットコミュニケーション・流通・製造を一貫して再提案することを目的とした業界でも注目の一大プロジェクトです。BEC推進室製造部は、このプロジェクトにおいて書籍の製造工程に取り組む部門で、業界最先端のデジタル印刷技術を駆使した新しい書籍製造のビジネスモデルを創造・構築しています。 （※）KADOKAWAでは、世界最新鋭のデジタル印刷機・製本機を導入、物流システムと統合することにより、多品種小ロット化する出版業界のトレンドに合わせた小刻みな書籍製造を可能とし、在庫がない商品でも注文対応できるよう1冊からの即時製造(デジタルPOD)を実現します。 ┗デジタル印刷による小ロット製造で小刻みな在庫コントロールと短納期製造を国内では業界初で実現 ┗ 小ロット製造が可能とする新しい紙の本の価値創造についても取り組んでいます。 【具体的には】※変更の範囲：会社の定める業務 世界中から注目の最新デジタル印刷による書籍製造工場の機器設備・システムの管理・開発、デジタル印刷による新しい書籍製造ビジネスモデルの構築を進める各種開発チームメンバーの業務 【具体的にお任せしたい業務】 以下のいずれか或いは複数について業務担当していただくことを期待しています。 ・デジタル印刷機などの技術課題の取り組み、各課題について機器メーカー・ベンダーとの協議・折衝 ・デジタル製造のためのワークフローの整備・開発(ベンダーコントロール）・工場内ワークフローの改善改修検討 ・デジタル印刷技術の開発業務、品質向上・生産性向上などのパフォーマンス向上を目的とした開発業務のリーディング ・書籍製本の自動制御開発技術について、機器メーカー・ベンダーとの開発・協議・折衝 ■働く環境： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞ところざわサクラタウン住所：埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東所沢駅、秋津駅、新秋津駅

＜予定年収＞621万円～839万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

■□アニメを中心とした音楽の原盤・出版の管理・運用業務/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□ 全世界で日本を代表するコンテンツとなったKADOKAWAアニメ作品を軸とした音楽作品（主題歌・劇中歌・劇伴）に紐づく、原盤・出版の管理・運用業務をお願いします。 ■ミッション： アニメに紐づく音楽の権利の管理・運用 ■具体的な業務内容： ・契約書作成・管理（原盤制作委託／原盤制作請負／共同原盤／共同出版／原盤ライセンス契約等） ・契約に付随する計上業務 ・原盤契約に付随する分配業務/社内相談窓口 ■働き方について： 当部門においては基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ※週1～2日程度の出社を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞角川第2本社ビル住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

【KADOKAWAグループの各ECサイトのEC戦略企画･推進業務/実働時間7時間/リモートワーク可/フレックス制度有】 ■業務概要： 自社グループ各ECサイトのEC戦略企画･推進業務をお任せします。 具体的にはKADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、電撃屋、くじ引き堂、他社EC出店)に関わるシステムの導入検討～各種サポート・運営・実行等を行います。 ■業務詳細： ・プロダクトロードマップの作成・策定 ・プロダクトの特性・傾向を特定しデータならびにロジカルな手法を用いた仮説検証の実行 ・プロジェクト戦略・企画推進 ・現行フローの理解から運用･改善 ・社内外関係者とのやり取りと各種調整 ・プロダクト／プロジェクトマネジメント・推進・サポート・プロセス改善活動 ・実行フェーズ（要件定義、設計、テスト）の推進、レビュー ・最新技術を用いたDX化による精度向上、効率化の実現　など ※開発実装業務は無く、企画・推進・ベンダーコントロール業務となります。 ※現在、事業拡大・事業変革に向けて、裁量を持って0ベースから活動できるタイミングで、戦略企画フェーズから携われます。 ■配属先について： 配属予定の課には7名在籍しており、中途入社者が8割以上で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍しております。デジタル戦略局は組織横断で攻めのDXを推進するクロスファンクションの組織です。ビジネスを実行する部署と一緒にビジネスを推進し、さらなる成長のために、今後のEC戦略を検討・実行しています。 ■働く環境： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞696万円～969万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～570,000円固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞434,000円～652,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

■□KADOKAWAのIPを活用したキャラクターグッズの海外営業担当/自動時間7時間/リモート可/フレックス制度あり■□ ■ポジション概要： KADOKAWAのIP（Intellectual Property-知的財産-）から派生する、フィギュアや玩具、ステーショナリーグッズ、アパレル等さまざまなグッズを世界各地に届ける仕事です。 ■ミッション： KADOKAWAが誇るIPを、「モノ」を通じて世界に広めて行くことをミッションとしているチームです。世界中のより多くのファンへ商品を届けられるよう、是非力を発揮していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・海外の新規販路開拓、拡大のための営業活動（今後は北米や東南アジアをはじめ、ヨーロッパ地域への展開にも注力予定） ・海外各国の市場調査ならびに商品企画提案 ・海外取引先への提案および受注対応～受注品の納期管理やアフターフォロー等の輸出販売業務 ※商談やイベント参加のため海外出張あり ■求める人物像： ・エンタメに興味のある方 ・目的/目標達成のため、自ら考え行動できる方 ・英語でのビジネス経験のある方優遇 ・日本語語学力がある外国籍の方も優遇 ・海外に向けた営業経験あり ・英語もしくは中国語のビジネスでの使用経験あり ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞角川第2本社ビル住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞626万円～839万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～494,000円固定残業手当/月：74,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～576,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※管理職になった場合は、時間外手当の支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□財務戦略及び資本政策の立案から実行まで経験可能/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□ 当社では財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえて、選考中に財務チームかグループファイナンスチームか決めていきます。ご経験によっては兼務が発生する場合もあります。 ■入社後のミッション： 資金コントロールと財務アクション（調達・運用・リスク管理）を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること ■具体的な業務内容： （1）資金計画 ・年間予算や中期経営計画に即した資金計画の立案 ・キャピタルアロケーションや株主還元方針を含めた財務基本方針の策定 （2）資本政策と調達・資金運用 ・資本政策（増資・自己株式取得・配当実施等）の検討・実行 ・負債性の資金調達（銀行借入・社債発行等）の検討・実行 ・為替リスクコントロールの最適化 （3）資金管理・出納 ・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社向けのシェアードサービスを含めた出納業務等の財務オペレーションの管理・運営 （4）グループ会社の資金管理 ・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援の推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションの魅力・部署の雰囲気： ・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。 ・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。 ・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。 ・若手からベテランまで、多彩な出身企業／バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞759万円～969万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：447,000円～570,000円＜月給＞447,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

出版、映像、ゲーム、Webサービスなどの幅広い事業を展開する総合エンターテインメント企業の当社にてKADOKAWA及びグループ会社の経理業務担当を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後はKADOKAWAグループ会社の決算業務を行っていただきます。 ・KADOKAWAグループ会社の決算業務 └売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務 └新規事業に係る会計処理相談・指導 └四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応 └業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務 ・KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務 └経理システムの改修等のプロジェクト業務 └KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務 日次業務から決算業務まで一貫して業務を行って頂くため、入社後まずは中規模の会社を課内のチームメンバーの一員として進めていただき、将来的には担当会社の責任者をお任せしたいと考えています。また、これまでの経験・スキルを勘案し各種プロジェクト業務もお任せします。 ■組織構成： 配属予定の課には現在11名所属しており、30代中心の組織となっております。部内では男性・女性ともに育児休暇実績があり、取得しやすい環境が整っています。また、課内でも育休明けの女性社員が家事育児と両立しているケースもございます。 ■本ポジションのやりがい、魅力： ・スピード感のある、常に変化し続ける刺激のある企業風土です。 ・グループ会社の決算から申告まで、単体会社の経理全般を担当することができます。 ・連結、開示及びM＆A再編業務などもコーポレートアカウンティング部の業務であり幅広い経理に係る経験を積むことができます。 ・若手からベテランまで活躍しています。 ・テレワーク勤務、フレックスタイム制で働き易い環境です。 ・定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です ■働き方： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～759万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

■□年収621万円～/WEBメディアを活用した書籍編集者/実働時間7時間/リモート勤務可■□ 「ウォーカープラス」「ダ・ヴィンチWeb」「WEBザテレビジョン」「レタスクラブWEB」「毎日が発見ネット」等のWEBメディアを活用した書籍編集となります。WEBメディアで連載を実施したうえで書籍刊行を実施。刊行後もWEBメディアを使って販促記事の作成を実施していきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・書籍の企画立案 ・原稿依頼 ・WEBメディアでの連載 ・進行管理 ・編集作業 ・刊行後の販促活動 など ■仕事の魅力・部署の雰囲気 WEBメディアでの連載を実施することで、どのような内容が読者・ユーザーが求めていたり反響があるのかをダイレクトに実感でき、それを書籍として組み立てる際の参考にもしています。 ■配属組織について： メンバー構成は20代～50代まで幅広く、相談や質問などしやすい雰囲気です。 ■働き方について： ●テレワーク積極活用中！ 当社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞五番町グランドビル住所：東京都千代田区五番町3-1　 五番町グランドビル勤務地最寄駅：JR中央線・総武線線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

市ケ谷駅、麹町駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞621万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

当社では財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえて、選考中に財務チームかグループファイナンスチームか決めていきます。ご経験によっては兼務が発生する場合もあります。 ■入社後のミッション： 資金コントロールと財務アクション（調達・運用・リスク管理）を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）資金計画 ・各種資料作成、データ抽出・集計・分析などのデータアナリシス （2）資本政策と調達・資金運用 ・競合他社や公的機関（東証、金融庁など）のリリース情報等の収集・まとめ ・自社の財務諸表等から必要な財務データの抽出・集計・分析などのデータアナリシス ・金融機関等との日常的なコミュニケーション （3）資金管理・出納 ・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社の出納業務をメインとした財務オペレーション （4）グループ会社の資金管理 ・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援のアシスト ※変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションの魅力・部署の雰囲気： ・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。 ・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。 ・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・若手からベテランまで、多彩な出身企業／バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。 ■働き方： テレワークを積極活用しており当部門においても活用しながら就業しています。また部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

■□事業拡大に向け、自社グループECサイトにおける事業企画の策定・実行と、マーケティング企画・運用■□ KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店)のサービスグロースを担って頂きます。現在、ECの再構築フェーズのため、戦略策定からCRM設計、UI/UX構築など裁量を持って企画フェーズから携わることができます。 関連データやリスクを分析し、不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・戦略・事業計画を策定し、必要なステークホルダーを巻き込み実行 ・データ分析や実装プロセスなどを通して解決策の提案 ・MD･開発部門と連携したデジタルマーケティングの推進 ・カスタマーインサイト分析とCRM設計･運用 ・キャンペーン施策の企画･実行 ・web広告･SNS活用･メールマーケティングの企画･運用 ■配属部署について： EC企画部30名～、マーケティング課・EC企画サポート課8名程度 ※部として中途入社者が7割以上で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍、デジタル戦略局は組織横断でDXを推進するクロスファンクションの組織です。攻めのDXを推進する組織で、インフラ構築などを担う組織ではありません。ビジネスを実行する部署と一緒にビジネスを推進し、現在さらなる成長のために、今後のEC戦略を検討しています。 ■働く環境： 当社では全従業員が時間や場所にとらわれず、自律的に行動する働き方＝ABW（Activity Based Working）を導入し取り組みを続けてきました。サテライトオフィス利用や在宅勤務の無制限の許可、通勤定期代の廃止、在宅勤務手当の支給などを盛り込んだ「サテライトワーク制度」を導入し、社会の変化に迅速に対応して、従業員一人ひとりが自らのスタイルに合わせた働き方を選択できる環境を構築しています。ABWの実現は「自律」「オープン」「フラット」「シェア」という企業風土を醸成することでもあり、KADOKAWAが目指す「新たなチャレンジがしやすい組織」へとつながっていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞五番町グランドビル住所：東京都千代田区五番町3-1　 五番町グランドビル勤務地最寄駅：JR中央線・総武線線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、市ケ谷駅、九段下駅、麹町駅、牛込神楽坂駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞696万円～969万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～570,000円固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞434,000円～652,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

■□年収621万円以上！/KADOKAWAアニメ事業・海外領域での欧米セールス募集/実働時間7時間/リモート勤務可/フレックス制度有■□ 海外ライセンシーに、当社のアニメ作品を販売する営業職を募集します。特に欧米セールスを想定。社外では、海外ライセンシーとのMTG・諸条件の交渉、必要となる資料作成やデータ検証等。社内では、アニメプロデューサーや宣伝マンと連携し、営業戦略や作品評価のフィードバック等、より事業を拡大するために能動的に動いて頂く業務になります。 ■本ポジションのやりがい： アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。 ■組織について： 部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。 ■働き方について： 当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行ってます。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞626万円～701万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～354,000円固定残業手当/月：74,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞388,000円～437,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開する総合エンターテインメント企業の当社にて、KADOKAWA出版事業部門の契約担当スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 組織強化に向け、KADOKAWAの出版事業部門にて、部門内における契約業務全般をお任せ致します。KADOKAWAのIP創出力のベースとなる年間5,000点におよぶ書籍・雑誌新規刊行の事業を支える重要な業務です。編集部門に入り込んだ業務も多く、エンタメ領域に関心の高い方にはやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・出版契約書及びそれに付随関連する契約書の作成、審査 ・その他、出版事業グループにおける各種契約書（NDA、業務委託契約、著作物利用許諾契約、共同事業契約ほか）の作成、審査 ・著作権関連、新規事業のプロジェクトにおける各種相談対応　　など ※出版契約が中心となりますが、映像、商品化等、コンテンツまわりの様々な契約業務をご担当いただきます。 ■求める人物像： ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・事業部とのやり取り多数の為、コミュニケーション力のある方 ・当社エンタメ、コンテンツ事業にご興味をお持ちの方 ■働く環境： 当社では全従業員が時間や場所にとらわれず、自律的に行動する働き方＝ABW（Activity Based Working）を導入し取り組みを続けてきました。 サテライトオフィス利用や在宅勤務の無制限の許可、通勤定期代の廃止、在宅勤務手当の支給などを盛り込んだ「サテライトワーク制度」を導入し、社会の変化に迅速に対応して、従業員一人ひとりが自らのスタイルに合わせた働き方を選択できる環境を構築しています。ABWの実現は「自律」「オープン」「フラット」「シェア」という企業風土を醸成することでもあり、KADOKAWAが目指す「新たなチャレンジがしやすい組織」へとつながっていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞554万円～839万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～352,000円固定残業手当/月：65,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□映画・ドラマなどのプロデューサー業務/年収621万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□ 自社IPなどを中心に映像化企画を立案・製作し、またメディアミックス展開を行うことで事業として収益の最大化を図る ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・映像作品の企画立案から作品完成までの制作業務 ・製作委員会の組成や運営に関する業務 ・劇場公開や配信などの一次利用から二次利用までのプロデューサー業務全般 ■求めている人物像： ・映像企画プロデューサー経験者 ・新しいチャレンジに前向きに取り組める方。 ・困難に直面しても、粘り強く解決に向けて考え、動ける方。 ・物事や事象に対して洞察力や想像力が働く方。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～839万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～493,000円＜月給＞365,000円～493,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□年収554万円～/少年エース編集部のコミック編集者/実働時間7時間/リモート勤務可■□ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・「月刊少年エース」「少年エースplus」における連載作品の担当。 ・連載内容の打ち合わせ、進行管理、校了作業等。 ・コミック単行本の編集業務。 ・新企画開発および新人作家の育成。など。 ■本ポジションの魅力： 「月刊少年エース」は、『ケロロ軍曹（著：吉崎観音）』などオリジナルの漫画や、『ひげを剃る。そして女子高生を拾う。(著：足立いまる他)』などのコミカライズ作品を多数連載している漫画雑誌です。 主な読者層は20代～40代後半の男性です。 作品のジャンルを問わず、広く読者に読まれるコミックを世に送り出したいという理念のもと、仕事に取り組んでいます。 漫画はもちろん、アニメ・映画・ドラマ・音楽など、あらゆるエンターテインメントを「楽しい」と思える気持ちがすべて生きてくるやりがいのある業種です。 他の部署にくらべて出社率が高く20代の編集部員も多いため、積極的に意見交換しやすく、溶け込みやすい部署です。 ■求める人物像： ・連載作品を意欲的に独力で立ち上げられるバイタリティーのある方 ・販促、宣伝など作品売り伸ばしのために創意工夫を持って取り組める方 ・営業部、宣伝部といった作品に関わる他部署とのコミュニケーションを円滑に行える方 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞554万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～352,000円固定残業手当/月：65,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

■□toCマーケティングツールの機能拡充や運用最適化/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□ 当社が運営する様々なサービス、コンテンツの成長を加速させるためBtoCマーケティングツールの機能拡充や運用最適化を行っていただきます。 サービス運営部門のニーズを汲み取り、全社で共通利用するマーケティングツールの導入／開発／運用を推進できる方を募集しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務内容： 全社で共通利用するマーケティングツール（ゼロパーティデータ収集／MA／広告などに関わるツール群）の運営やマーケティング施策運営を行う部署にて以下の業務をご担当いただきます。 （1）導入済み ASP もしくは自社開発によるマーケティングツールについての下記業務 ・ASP ベンダー、開発会社、社内システム担当者、運用担当者との間のコミュニケーション ・社内からのシステム要望に対する対応検討と実施のためのディレクション ・マーケティングツールに関する課題の改善検討と実施 （2）新規サービス運営部門に対するマーケティングツール導入についての下記業務 ・要件の整理 ・導入システムの選定 ・導入後の運用フロー、管理台帳、システム連携等の整備 チーム内ではマーケティングツール以外にもメール配信システムやフォームシステムについても取り扱っており、それらのツールに関する運用／改善もご担当いただく予定です。 ■使用しているツール・システム： ・CustomerRings ・MailPublisher ・Marketo ・Cuenote FC ・Linux系サーバ ■本ポジションの魅力： サービス運営担当者やマーケティング施策担当者と近い距離感で、しっかり目線合わせをしながらツール運用／開発に集中できる環境です。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。

【業界未経験から出版業界へチャレンジ可能！本好きの方歓迎！/年間休日126日/KADOKAWA作品の出版営業職募集】 年間5,000点超のIP創出を誇る当社で、編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ出版営業は重要な役割を担っています。あらゆるチャネルを開拓し、IPの価値最大化を実現します。 ■業務概要： 希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。 （１）全国の書店との商談を行い、店頭プロモーションや受注促進、売上管理をおこなう部門 （２）（１）の部門へ提供する店頭販促企画やイベント企画の立案、サポートを行う部門 ■業務内容： 配属部署にて下記業務を担当いただきます。 ・取引先とのリレーション構築 ・書店担当者や本部バイヤーとの受注促進活動 ・店頭プロモーション企画の立案 ・受注や売上の管理　等 ■仕事のやりがい 当社では、〈消費者が求める本を、必要な数、必要なときに送るマーケットインの実現〉、〈書店とDX化を推し進め、的確・適切な量を発注いただける仕組み構築〉、〈自社に製造物流拠点を構築し、返品率の適正化を追求する取り組み〉、〈書店とECサイトやアプリとを連動させた業界活性化施策〉〈テクノロジーを活用したVR店舗立ち上げの実験的チャレンジ〉など、作品の拡販だけでなく、大規模な投資もしながら、出版業界の未来のあり方を模索し形作っていく挑戦を行なっています。当部門では書店と二人三脚で売上拡大を目指し、書籍を多くの消費者へ届けています。 ■勤務地補足： ・テレワーク積極活用中！ 当社はテレワークを導入しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ■求めている人物像： ・出版業界、エンタメ業界に関わる業務実務経験がある方 ・ジャンル問わず好奇心が旺盛で、世の中に積極的な興味を持ち、それを敏感に察知し仕事に生かせる方 ・書籍・コミックス・映画・ゲーム等　エンターテイメント全般に興味がある方

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～696万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。

総合エンタテインメントビジネスを展開するKADOKAWAのグループ内部統制局にて、国内外グループ会社も含めた法務全般の業務をお任せ致します。 ※過去の経験をもとに以下の各課から配属する部署を決定します（ローテーションや兼務の可能性もあります）。 ■配属予定部署： ・法務部： （1）グローバル＆メディアミックス法務課（海外事業、書籍、映像（実写・アニメ）、ゲーム） （2）デジタル＆マーケティング法務課（デジタル戦略、営業宣伝等） （3）システム＆マネジメント法務課（DX推進、製造、物流、経営企画、人事総務等） （4）渉外課（紛争解決、業界団体連携等） ・内部統制部： （1）コンプライアンス課（コンプライアンスプログラムの策定・推進、内部通報等） （2）ガバナンス課（グループガバナンス、株主総会、商事法務等） ■業務詳細： ・契約全般（書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約）の審査･作成等。 ・各種サービスの利用規約の作成、審査、企画、運営に対する法的支援 ・新規事業に対する法的支援全般 ・海外法制の調査・対応 ・国内外の組織再編やM&A等の各種プロジェクトに関する法務面からのサポート ・国内外の紛争・訴訟案件の対応 ・各種業界団体との連携に関する調整 ・コンプライアンス関連業務(コンプライアンスプログラムの策定・推進、従業員の啓発活動、内部通報対応 他) ・株主総会、取締役会の運営対応 ・グループガバナンス関連業務（子会社取締役会の運営サポート、社内規程関連対応 他） ・商事法務関連業務(組織再編対応、登記手続 他) ※経験に応じ、担当いただく業務を決定いたします。 ■本ポジションの魅力： 出版、映画、アニメ、ゲームという幅広い事業に携わることができます。業務の専門性は高いですが、分かりやすい指導で、細かい点までフォローいたします。育児や介護等している方も、自身の生活スタイルに合わせてフレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞554万円～1,115万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～352,000円固定残業手当/月：65,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。

KADOKAWAが強みをもつ主にコミックス、ライトノベル、ＷＥＢ小説（新文芸）、キャラクター文芸などオリジナルのアニメ作品の宣伝プロデューサー業務をお任せ致します。 ■業務概要： 希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。 ・アニメタイトルに関しての、宣伝・販促企画、計画立案 ・上記の宣伝タイムスケジュールの具体的な管理監督業務 ・上記の宣伝行為に関するＰ＆Ａ費用に管理運営業務 ・製作部門、営業部門他との社内折衝 ・各種雑誌媒体、ＷＥＢ媒体等の社外折衝 ・宣伝素材のスタジオへの発注、納品管理業務 ・ＷＥＢページ、デザイン企画、発注、管理業務 ・ＳＮＳ媒体での情報発信管理業務 ・プレスリリース作成、発信業務 ・宣伝に関するイベント、運営管理業務 ・その他、タイトルに関連する版権、原稿チェック・管理作業 ・アニメタイトルに関連する取材、立ち合い ・その他、アニメ宣伝に関連する業務全般 ■求めている人物像： ・KADOKAWAのコンテンツに強い興味関心のある方 ・事業スキームの提案など、アニメ新規ビジネスへの積極的な取り組みが出来る方 ・宣伝業務、映像制作業務に対して基本的な知識を持っている方 ・契約書類の確認や社内申請の作成などの事務的な作業が得意な方 ■働き方について： ＜テレワーク積極活用中！＞ 当社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業可能です。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW（Activity Based Working）＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～969万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。

■□年収554万円～/新コミックアプリの編集者/実働時間7時間/リモート勤務可/誰もが夢中になれるコミックアプリを生み出しませんか!?■□ KADOKAWAでは新しいコミック媒体（アプリ）の開発を進めています。 既存のKADOKAWAコミックにとらわれない新しいジャンルの作品を、たくさんの読者へ届けることを目指し、今までにない画期的な媒体づくりを始めています。魅力的なコミックを数多く生み出すべく、コミック編集経験のある人材を求めています。 ■業務概要： ・コミック（ページで読む版面マンガ）の連載企画立案 ・担当作品の編集業務（著者との打ち合わせ・入稿・校了など） ・メディアミックス展開への取り組み ■本ポジションの魅力： KADOKAWAが、コミック事業を大きく飛躍させる未来に向けて創設する部署です。新事業のオリジナルメンバーとしてコミック開発に携わっていただき、私たちと一緒に、誰もが夢中になれるコミックアプリを生み出しませんか!? ■働き方について： ●テレワーク積極活用中！ 当社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞554万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～352,000円固定残業手当/月：65,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□KADOKAWAの原作IPを使った国内のオーディオブック営業 /自動時間7時間/リモート可/フレックス制度あり■□ ■業務概要： 原作ライツ部では、KADOKAWAから出版される様々なジャンルの原作IPを紹介し、日本国内及び世界各国に向けて、商品化や翻訳出版を中心に幅広くライセンスビジネスを展開しています。これ以外にも、コミック化、ゲーム化、オーディオブック化等を許諾する事により、作品の価値を更に高めて行く事をミッションとしています。今回、オーディオブック化の営業メンバーを募集します。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内のオーディオブック営業、制作の進行管理、チームマネジメント業務 具体的には、国内で出版されたKADOKAWAのコンテンツをオーディオブック化するに当たって、配信プラットフォーマーへの作品紹介や条件交渉等の商談を行っていただきます。また、オーディオブックの制作チームメンバーのマネジメント、作品進行管理、収録スタジオとの調整などもお任せ致します。 KADOKAWAのコミックをはじめとした作品を海外の幅広い読者に読んで貰ったり、人気のIPを商品化して、ファンの方々に喜んで貰ったりとエンタテインメント好きの方には遣り甲斐のある仕事だと思います。女性の方の多い職場ですが、立場を超えて非常に相談し易く、働きやすい環境です。 ■求める人物像： 与えられたミッションをただこなすだけでなく、自分なりに仕事を理解した上で積極的に取り組んでいただける方を募集します。 また今後の事業展開において、意見や提案のできる方も大歓迎です。 ■本ポジションの魅力： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞角川第2本社ビル住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

KADOKAWAが強みをもつコミックス、ライトノベル、ＷＥＢ小説（新文芸）、キャラクター文芸を中心としたオリジナルアニメ作品の製作プロデューサー業務全般をお任せします。 ■業務内容： 具体的には以下業務を行っていただきます。 ・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁 ・スタジオスケジュール、資金計画管理 ・製作委員会組成、出資営業、契約監修業務 ・スタッフィング（監督、脚本、キャラクターデザイン他） ・プリプロダクション監修業務 ・社内各部門調整 ・アフレコ、ビデオ編集、ダビング作業立ち合い、監修業務 ・ビデオグラムパッケージプロデュース業務、他各権利窓口調整業務 ・イベント監修、調整業務 ・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般 ■求める人物像： ・製作Pとして羽ばたいていきたいという野心を持った方 ・KADOKAWAのコンテンツに強い興味関心のある方 ・事業スキームの提案など、アニメ新規ビジネスへの積極的な取り組みが出来る方 ・宣伝業務、映像制作業務に対して基本的な知識を持っている方 ・契約書類の確認や社内申請の作成などの事務的な作業が得意な方 ■働く環境： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

年間5,000点を超える作品を生み出しているKADOKAWAで、メディアミックスグループ（アニメ、ゲーム、イベント事業）での計数管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・メディアミックスグループ（アニメ・イベント・ゲーム・関連子会社）全体の数値管理（予算・実績・見込値　など） ・メディアミックスグループ全体の事業分析、提案 ・関連会議体の運営、資料作成 ・取引先の与信管理とアニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・魅力・期待することなど： メディアミックスグループ全体を計数管理の面から見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができるます。 ■部署の雰囲気： ・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。 ・自分から仕事を学んでいく自律した人材が求めています。 ■求める人物像： ・ルールをきっちり守りながら組織を下支えしつつ、自分で考え自律自走できる方。 ・プロデューサーと向き合いつつ、時に強く交渉・調整し組織の規範を維持するコミュニケーション能力。 ・有機的なチーム連携ができる対応力、発信力、オープンなコミュニケーション能力のある方。 ・簿記などの業務上で活かせる知見や計数管理の業務知識のある方。 ・アニメーションやゲームなどの業界経験（特に製作委員会知識）のある方は尚可。 ・著作権関係の知見のある方。 ・業務改善に対する意識の高い方。 ■働く環境： テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～759万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～388,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

■□年収554万円～/電撃大王編集部のコミック編集者/実働時間7時間/リモート勤務可■□ ■業務概要： ・コミック連載企画の立ち上げ、担当業務 ・新規著者のスカウト ・担当作品の単行本編集 ・宣伝・販促施策を含めた担当作品のプロデュース ・メディアミックス展開の企画立案、調整折衝 ・新規事業へのチャレンジ コミック作品の連載担当にとどまらず、YoutubeやX(Twitter)等を活用した作品の宣伝・販促施策の企画立案等にも携わり、自身のアイディアを活かして高い自由度で作品をプロデュースすることができます。既存の枠組みにとらわれず、先進的なコミックを作り、育て、拡げていきたい方、是非ご応募ください！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■電撃大王媒体概要： 月刊コミック雑誌を紙・電子書籍の両形態で刊行しています。加えて、カドコミ（旧ComicWalker）やニコニコ漫画等でWEBコミックの展開も行っている編集部です。 『よつばと!』、『とある魔術の禁書目録外伝　とある科学の超電磁砲』、『真の実力はギリギリまで隠していようと思う』など、オリジナル／コミカライズ問わず、少年・青年向け作品を多数連載しています。一方で、少年・青年向けに限定しているわけでもなく、「これは人気が出る」「これは売れる」という熱意を持った編集者が推す作品を、本誌やWEBでどんどん試していけるような編集部です。 ■求める人物像： ・合理的な思考が得意な方 ・ヒット作、メディア化作品を創出する意欲のある方 ・販促、宣伝など作品売り伸ばしのために創意工夫を持って取り組める方 ・営業部、宣伝部といった作品に関わる他部署とのコミュニケーションを円滑に行える方 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞北の丸スクエア住所：東京都千代田区九段北1丁目13－12 北の丸スクエア勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞554万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

■□KADOKAWA作品のアニメのキャラクターグッズ企画担当/実働時間7時間/フレックス制度有■□ 自社アニメのキャラクターグッズの企画・開発・製造を行ない、IP価値の最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開していただきます。 ■業務内容： 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・自社アニメ作品やそれに関するイベント催事のグッズの企画制作および製造ディレクション ・社内外のライツ部への提案、監修依頼 ・社内営業部への商品案内や販売戦略の提案 ・社内各紙媒体・Web媒体を使った商品プロモーションの提案や主導 ■本ポジションの魅力： 自社のアニメ作品（『Re:ゼロから始める異世界生活』『この素晴らしい世界に祝福を！』『オーバーロード』『メイドインアビス』『文豪ストレイドッグス』『【推しの子】』など様々な作品のキャラクターグッズの企画・開発プロデュースをします。 販路は自社EC（カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂）や主要アニメ専門店、期間限定の催事フェア、また越境ECを活用し国内だけでなくグローバルなMD展開も行なっています。またこの仕事の一番の魅力は、自分のアイデアで生み出した商品が市場に受け入れられた際の喜びです。これは何物にも代えられません。創造力のある方や好奇心旺盛で新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎です。 ■求めている人物像： ・アニメやコミックが大好きで造詣が深い方 ・アニメやコミックのキャラクター関連グッズが好きな方 ・自分のアイデアで企画した商品を世の中に出してみたい方 ・創造力のある方や好奇心旺盛で新しいことにチャレンジしたい方 ■働き方について： 当社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～696万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

【生活実用書・SNSエッセイ・コミックエッセイ等の書籍を担当／土日祝休み／働きやすい環境】 ■業務詳細： レシピやダイエットの趣味・実用書籍や、ＳＮＳで人気を博している方のエッセイ、『天気の図鑑』などの図鑑シリーズ、夫にナイショ漫画シリーズ（LScomic　※ボーンデジタルレーベル）を刊行し毎年大ベストセラーを創出している同部門にて編集業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 生活実用書・ＳＮＳ・コミックエッセイの編集をお願いします。 年間８～１０冊前後の担当を想定しており、企画立案から販売プランニングまでご担当いただきます。 ■組織について： 風通しのいい職場でみんなでワイワイ楽しく本をつくっています。思いついたアイデアは気兼ねなく発言できる職場です。ベストセラーを続出させており本作りについては互いに語り合い高めあい情報共有しています。 ■働き方： ご入社後は、色校・ゲラ作業など、必要な時間だけ出社する方が多いです。 ゲラや郵便物などは飯田橋拠点に届きますので、必要に応じて飯田橋拠点への出社が想定されます。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与されるＰＣ端末、スマートフォンを使用し、オンライン会議とチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境です。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ■自律的な働き方の確立： KADOKAWAでは、時間や場所を一人ひとりが自律的に選択する働き方がすでに定着しています。サテライトオフィス利用、在宅勤務手当支給などを盛り込んだリモートワーク制度や各種人事制度拡充の他、組織横断型DXによるインフラ整備を推し進めることで、“どこで仕事をしても同質の業務を行える”状態を構築しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞554万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～352,000円固定残業手当/月：65,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□年収554万円～/月刊誌「コンプティーク」のコミック編集業務/実働時間7時間/リモート勤務可■□ コンプティークは1983年に創刊の情報誌兼コンテンツ誌のようなゲーム誌です。現在では、「Fate/Grand Order」などのソーシャルゲーム情報やVチューバーのインタビュー・記事等といった情報誌的な要素に加え、「Fate」関連のコミック連載、児童小説のコミカライズ連載、「なろう」小説のコミカライズといった多岐にわたるコンテンツを掲載しています。創刊以来、取り扱う内容は時代ごとに変遷しており、時代の流行の半歩先を読者の皆様に提供するように努めてまいりました。こういった歴史を持つ媒体ですので、既存の枠組みにとらわれない記事、コミック展開も可能です。 ■業務概要： ・「コンプティーク」およびWEBコミック誌「コミックコンプ」における連載コミックの担当業務。 　連載内容の打ち合わせ、進行管理、校了作業等。 ・コミック単行本の編集業務。装丁デザインの企画、発注、校了作業 　および宣伝・販促の立案等。 ・新作の企画開発、およびメディアミックス展開の企画立案、調整折衝。 ■仕事の魅力・部署の雰囲気： 雑誌の記事での取材や打ち合わせなどで社外の方とやり取りをするなかで、常に新しい感覚を取り入れることができます。その感覚を活かしつつ、原作者さんや漫画家さんとやり取りをしています。基本的に在宅勤務ですが、週１・２回程度は出社して編集部内・社内コミュニケーションも密にし、社内の他部門のメンバーと相談するなどして、孤立しない適度な距離感と業務効率の両立をしています。 ■働き方について： ●テレワーク積極活用中！ 当社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞554万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～352,000円固定残業手当/月：65,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

■□KADOKAWAグループの出版物（書籍）の制作進行管理業務/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□ 書籍のプロダクトマネジメント業務（制作進行業務）を行っていただきます。年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著者様と編集部の熱い想いをかたちにして世に送り届けいただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理 ・社外お取引先との各種交渉 ・入稿データのチェック ・製造品質管理 ・製品仕様情報集約と発注指示 ・製品見本検品 ・デジタル印刷用データ作成指示　など （※なお、電子書籍制作は別部署で担当しています。） ■本ポジションの魅力： 編集者に寄り添い、企画の立ち上げから紙の書籍を作り上げていく、非常にやりがいのある仕事です。最新のデジタル印刷技術を含む印刷・製本の専門的な知識を身につけることができます。 ■部署の雰囲気： 部署は20代～50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。 ■働き方について： 当部門においては基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ※週2日程度の出社を想定しており、急遽出社する場合もあります。 ■求める人物像： ・社内外の方々との様々な交渉、調整といったコミュニケーションが苦にならない方 ・紙の本が好きな方。幅広いジャンル（文芸書・児童書・実用書・雑誌・コミック等）に興味・関心がある方 ・現状とゴールのギャップを可視化して、改善策を考えることが好きな方 ・品質、コスト、納期を守ることができる方 ・自部署・他部署を問わず、一緒に仕事をするメンバーに対して前向きな助言や手助けを率先して行うことのできる方 ・出版業界、印刷製本、印刷用紙関連の専門知識を活用できる仕事をしたいと考えている方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□東南アジア地域の電子書籍サービス 事業マネージャー/実働時間7時間/フレックス制度有/リモート勤務可■□ タイを中心とした東南アジア地域で当社や当社グループが展開する電子書籍サービスについて、以下のような業務に携わっていただます。なお、日本本社での採用で当面は東京勤務になりますが、将来的には海外現地法人会社へ赴任していただくことが前提となります。 （1）ビジネス部門のマネージャーとして海外現地電子書籍ストアの運営マネージメント。 （2）開発担当部門と調整のうえ、東南アジアにおける電子書籍サービス（BOOK☆WALKER ThailandなどのeBook Store、アプリリーダー）の改善・改修・機能追加などの要望提起、リリースサポートの実施。 ■具体的な業務内容： ・電子書籍ストアの運営マネージメント（予算・中期計画の策定・承認申請・計画に沿ったストア運営進行） ・関係部署との連携（各種業務での本社関係部門とのファシリテートや運営状況のレポートなど） ・電子書籍ストアの運営スタッフマネージメント（海外現地法人のスタッフの管理・育成） ※赴任の条件は当社の人事規程に沿っていただきます。また、期間や時期については事業の進捗によっても変わりますので、入社後のご相談となります。 世界中で注目される日本のマンガ、アニメですが、中でもアジア・東南アジアにおいては、日本同様、電子書籍サービスの成長が期待されます。成長する市場で成長する事業を経験してみたい方に最適です。 また、当社から世界各地に赴任しているスタッフは十数名いますが、業務はもちろん現地での生活まで、日本側がサポートしていますので、皆さん安心してお仕事されています。また所属する海外グループには外国人スタッフも多くいて、まさにグローバルな環境と言えます。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞739万円～1,115万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：447,000円～655,000円＜月給＞447,000円～655,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

自社他社問わず様々なアニメ、コミックなどのキャラクターグッズの企画・開発を行ないます。販路は自社EC（カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂）や主要アニメ専門店、国外の各拠点との連携や越境ECを活用しグローバルなMD展開を行なっています。そのほかIPの価値を最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開しています。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 グッズ開発業務の増大に対処するため、新しいアイデア・企画を実現できる企画者を募集します。各作品の権利元との打ち合わせ・交渉から企画立案、グッズ開発、実際の販売&プロモーション計画まで一貫して担当していただきます。また急速に高まる海外需要に対応するため、グローバルな視点を持つ方も大歓迎です！ ■業務詳細： ・コミック・アニメのグッズ企画立案、開発製造、販売 ・権利元との交渉 ・キャラクターグッズ専門ECサイト内各コーナーの運営 ・コミケほか物販イベントへの出展・運営 ・社内各紙媒体・Web媒体を使った商品プロモーションの主導 ・コミック・アニメ以外の新規キャラクタービジネスの開拓　など ・自社他社作品問わず、主体となって企画立案を行ない他部署を巻き込んでプロデュースをして頂きます。 自分の「好き」を伝える情熱と、他部署と連携するための論理的思考を用いて、各メンバー積極的に商品企画を行なっています。 ■配属組織について： 自社他社問わず様々なアニメ、コミックなどのキャラクターグッズの企画・開発を行ないます。販路は自社EC（カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂）や主要アニメ専門店、国外の各拠点との連携や越境ECを活用しグローバルなMD展開を行なっています。そのほかIPの価値を最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開しています。男女比はと3:7とやや女性が多く、年齢層は20～50代と幅広い社員が活躍しております ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～696万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。書籍、コミック、雑誌の特性や編集部が推しているタイトルを踏まえ、それらの販売促進プランを立案し、社内の編集部門や書店・ネット書店・電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら主体的に出版企画対応を行います。 ■業務概要： 希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門担当となります。 1.文芸書、児童書ジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 2.実用書、学習参考書ジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 3.ライトノベルジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 4.コミックスジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 5.雑誌、ムックジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は、当社のコンテンツを紙出版、電子出版の分野において書店、ネット書店、電子ストアで展開・拡販するべく、コンテンツと各書店、ストアの特徴を鑑みた販促企画を立案し、社内の編集部門や書店・ネット書店・電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら提案・実現していくお仕事です。 ■本ポジションの魅力： 当社では、〈消費者が求める本を、必要な数、必要なときに送るマーケットインの実現〉、〈書店とDX化を推し進め、的確・適切な量を発注いただける仕組み構築〉、〈自社に製造物流拠点を構築し、返品率の適正化を追求する取り組み〉、〈書店とECサイトやアプリとを連動させた業界活性化施策〉〈テクノロジーを活用したVR店舗立ち上げの実験的チャレンジ〉など、作品の拡販だけでなく、大規模な投資もしながら、出版業界の未来のあり方を模索し形作っていく挑戦を行なっています。出版業界の中でも多様で豊富なコンテンツを有し、国内出版社において最大級の売上を実現している当社出版営業部門の将来を担える人材を採用したいと思っています。 ■働き方について： 当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行ってます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

■□KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオ 制作サポート/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□ KADOKAWAグループのアニメ制作会社、ENGI、キネマシトラス、StudioKADAN、レイジングブルといった、クリエイターが多く所属するスタジオの環境整備、制作的な部分でのサポート業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）～（7）のような業務を想定しております。 ※担当いただく会社のフェーズによって、サポート業務が異なるため一例となります。 （1）グループ各社の制作スケジュール管理 （2）グループ各社への人材紹介 （3）グループ制作会社各社のパイプ役 （4）KADOKAWAと各スタジオとの制作スケジュール調整 （5）各スタジオとクライアントとの条件調整 （6）KADOKAWA本社部門とのパイプ役 （7）その他アニメ制作以外の新規事業のサポート ■本ポジションの魅力： ・日本国内だけでなく、全世界中で視聴者が増加している日本のアニメーション。そのアニメを作り出すエンジンとなるのがアニメ制作スタジオです。そこに所属するクリエイターたちをサポートするという形で、さらに世界に感動を与えられるタイトルづくりに参加しませんか？　労働環境の向上がさらに良いアニメをつくる原動力になります。クリエイターでなくとも、制作サポートという形でクリエイティブな仕事に関わることができます。 ・制作会社1社ではできないことを、連携で成し遂げるやりがいのある仕事です。 ・経営層の視点やニーズを知ることができ、組織の意思決定・推進などを直接的にサポートすることができます。 ■部署の雰囲気： ・部署は20代～50代の様々なキャリア、専門スキルを持ったスタッフが集まっており相談しながら業務を進める事ができます。 ・業務領域が制作全般と広いため、質問をしやすい環境作りを大切にしております。 ・出社頻度は担当いただく制作会社のフェーズによって異なりますが、制作会社との信頼関係を構築してもらいたいので週２～４日程度、制作会社に出社して頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞KADOKAWA富士見ビル住所：東京都千代田区富士見2-13-12 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞626万円～701万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～354,000円固定残業手当/月：74,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～437,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□出版事業のDXを担う基幹システム企画・開発担当者募集！/実働時間7時間/フレックス制度有■□ ■業務概要： 出版デジタル革新の実現に向け、ICTを武器にした最適なソリューションを開発し、実効性があり具体的なプログラムを提供することで、事業拡大に貢献することをミッションとし、営業・製造・物流といった領域を横断する出版デジタル革新（BEC）関連の様々なプロジェクトにおいて、システム設計・構築のサポートを中心にプロジェクトの推進に関わる各種業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの進行／進捗管理、会議等の調整／準備 ・業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化（資料化） ・プロジェクト目標の実現に必要なシステム全体の設計／再構築の提案 ・プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整 ※ など、経験に応じ業務をご担当いただきます ■求める人物像： ・エンターテイメント業界に強い関心があり、ITを活用した業務改善に興味がある方 ・強いコミットメント力、プロフェショナル意識をお持ちの方 ・未経験領域への適応性が高く、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方 ・DX（デジタル・トランスフォーメーション）の観点からもシステム構築を行える方 ・周囲とのコミュニケーション能力、調整能力が高い方 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。10n１／月では現在の仕事の状況やこの先１か月の仕事の説明なども行い不安なことがないようにしています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞626万円～1,118万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～658,000円固定残業手当/月：74,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞388,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※管理職になりましたら固定残業代はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

■□電子書籍、ECサービスに関する業務経験者歓迎！/年間休日126日/KADOKAWA作品のネット書店・電子ストア向け出版営業職募集■□ 年間5,000点超のIP創出を誇る当社で、編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ出版営業は重要な役割を担っています。あらゆるチャネルを開拓し、IPの価値最大化を実現します。 ■業務概要： 希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。 （１）ネット書店の需要予測、販促提案、受注管理、売上管理等をおこなう部門 （２）電子ストアのストア分析、販促企画の立案、提案をおこなう部門 （３）電子ストアの新規開拓・条件交渉、および電子書籍関連業務の効率化、システム化をおこなう部門 ■業務内容： 配属部署にて下記業務を担当いただきます。 ・取引先とのリレーション構築 ・各ストアの特性を分析した上での効果的なプロモーション提案 ・新刊および既刊セールスに応じた販促物の調整 ・適正な在庫を意識した受注管理、売上の管理、帳票作成等 ■仕事のやりがい ネットを活用した紙出版物のECおよび電子書籍は近年大きく成長し、非常に重要な販売チャネルとなりました。また、成長ととともにサービスも多様化するなかで、読み放題、話売り、電子図書館など利用者は多くの選択肢をもっています。当社の作品がネットを通じて多くの利用者に選んでいただける環境をつくり、売上と利益を最大化することが当部門のミッションです。 デジタル分野での様々なトレンドをいち早くキャッチし、ユーザーニーズにあわせてダイナミックに変化することが求められますが、新しい事にチャレンジしたい方、変化を求める方にはやりがいを感じていただける部門です。 ■働き方： ●テレワーク積極活用中！ 当社はテレワークを導入しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～696万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～434,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞460,000円～516,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

■□KADOKAWA主催のイベント等で販売するグッズの制作を担当/実働時間7時間/リモート勤務可/フレックス制度あり■□ ■業務概要： ところざわサクラタウンを始め、各地で実施されるイベントで販売する商品の企画・製造を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・グッズ企画制作業務全般 ・生産会社への見積もり依頼から発注・納品までの進行管理 ・イベント以外にもＥコマースなどを駆使した商品の展開計画立案　 扱う商品例：インテリア雑貨、文具など ■求める人物像： ・KADOKAWA作品だけでなく、アニメ、ゲーム、コミック等全般に興味があり、情熱やこだわりをもってグッズ企画を考えられる方 ・アニメやコミック、ライトノベルなどサブカルチャーが好きな方 ・報告書の作成に慣れている方 ・調整能力の高い方 ・感情の起伏が激しくない方 ■働き方について： 個人の裁量により、業務効率を優先してリアル、テレワークを組見合わせて就業していただけます。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞626万円～763万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～449,000円固定残業手当/月：74,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～532,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※管理職となりましたら固定残業代はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

【KADOKAWAグループ・北米現地法人「Yen Press」での業務／グローバルに活躍できる／英語力活かせる／働きやすい環境】 ■ポジション概要： 「Yen Press」は、年間500作品のコミック、ラノベを英語圏で展開するKADOKAWAグループの北米現地法人です。 アメリカ・ニューヨークにある現地オフィスに赴任し、拡大が著しい英語圏のマンガ市場でオリジナルIPを開発する編集業務に従事していただける方を募集します。ご自身の編集の知見をグローバル市場で活かしたい！グローバルに活躍する編集者になりたい！という方を求めています。 ■業務詳細： 英語圏でのオリジナルIP・コンテンツを創出する編集業務をお任せします。 ＜募集部門＞ KADOKAWAグループ・北米現地法人「Yen Press」（現地赴任） ■具体的にお任せする業務： ・現地法人の編集者と連携／協力をして、英語圏に向けたオリジナルIP・コンテンツを開発する業務 ・現地法人の編集者サポートと育成（オリジナルIP開発と編集ノウハウの伝達） ・編集関連業務に関する北米現地法人と本社関連部門との調整 ■働き方： ※アメリカ(ニューヨーク）駐在予定ですが、駐在前準備期間は日本（東京本社）勤務となります。赴任後は現地法人勤務となります。 ※東京勤務中は、大半の業務はリモートで可能。出社を必要とする定期業務はございません。 ■入社後の流れ； 入社後まずは国内KADOKAWAにて2～3年程度勤務いただき、知見や社愛関係構築を培っていただき、その後の海外赴任を想定しております。 ■海外駐在についての補足事項： ・所定上限額までの住宅費補助あり ・年に一度の帰省旅費支給 ・扶養家族の帯同可能 ・単身赴任の場合は別途手当あり ・子女教育に関する補助あり ・語学研修補助あり　他 ■赴任先の体制について： 各地日本からの赴任者は1～2名です。ローカルスタッフのうち日本語が話せる方もいますが、原則は英語、もしくは赴任地の言語でのコミュニケーションtとなります。赴任期間は3～5年を想定しています。在宅可否については職種や時期によりますが、検討可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞KADOKAWA富士見ビル住所：東京都千代田区富士見2-13-12 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アメリカ(ニューヨーク）駐在住所：アメリカ(ニューヨーク）に駐在 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～640,000円固定残業手当/月：65,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞470,000円～722,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。※現地赴任時の海外基本給は海外赴任者規程に基づき別途計算いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。

■□KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオ管理サポート/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□ 子会社のアニメ制作スタジオの人事、総務、経理といったバックオフィス部門全般をサポートする部門にてKADOKAWAグループのアニメ制作会社、ENGI、キネマシトラス、StudioKADAN、レイジングブルといった、クリエイターが多く所属するスタジオの環境整備、管理的な部分でのサポート業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）～（7）のような業務を想定しております。 ※担当いただく会社のフェーズによって、サポート業務が異なるため一例となります。 （1）会議体運営（経営会議／取締役会／株主総会） （2）（月次／四半期）決算対応や決算数値のKADOKAWAへの報告対応 （3）予実差異の調査や着地見込の精査 （4）業務効率向上や人件費削減を目的とした各種システムの検討・提案 （5）KADOKAWA基準に沿った規定作り （6）KADOKAWA本社部門とのパイプ役 （7）顧問税理士や顧問弁護士とのやりとり・相談 ■本ポジションの魅力： ・日本国内だけでなく、全世界中で視聴者が増加している日本のアニメーション。そのアニメを作り出すエンジンとなるのがアニメ制作スタジオです。そこに所属するクリエイターたちをサポートするという形で、さらに世界に感動を与えられるタイトルづくりに参加しませんか？　労働環境の向上がさらに良いアニメをつくる原動力になります。クリエイターでなくとも、管理サポートという形でクリエイティブな仕事に関わることができます。 ・制作会社1社ではできないことを、連携で成し遂げるやりがいのある仕事です。 ・経営層の視点やニーズを知ることができ、組織の意思決定・推進などを直接的にサポートすることができます。 ■部署の雰囲気： ・平均年齢が比較的低く、非常に明るくフレンドリーな部署・メンバーです。 ・業務領域が制作全般と広いため、質問をしやすい環境作りを大切にしております。 ・出社頻度は担当いただく制作会社のフェーズによって異なりますが、制作会社との信頼関係を構築してもらいたいので週１～２日程度、制作会社に出社して頂く予定です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞KADOKAWA富士見ビル住所：東京都千代田区富士見2-13-12 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞626万円～701万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～354,000円固定残業手当/月：74,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～437,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

イベント事業の売上と利益を追及し、体験価値の提供により、作品の生涯価値を高め、顧客（ファン）のロイヤルティ向上させることをミッションに、アニメを中心とした自社の豊富なIPを積極的にイベント化している当事業部で、イベントプロデューサーとして、イベント企画・制作・運営・宣伝業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・企画、制作、運営、宣伝、券売、予算管理、進行管理などイベント関連業務全般 ・社内（アニメプロデューサー、宣伝、ライツ、編集など）や社外（制作会社、プレイガイド、各事務所など）関係各所との折衝 ・大型案件ではプロジェクトリーダー指示のもと、プロジェクトメンバーとして任された業務を遂行 ■本ポジションの魅力・部署の雰囲気： イベントを通して作品ファンにリアルならではの感動や一体感を提供し、新しい出会いや共有体験の場に立ち会うことができること。 また、アニメ本編や原作が持つ世界感に加えて高揚感や満足感をファンに届けられ、その反応がダイレクトに受けられること。 当部門は30代前後のスタッフが中心で、コミュニケーションが活発なオープンな雰囲気で、積極的に新規案件に挑戦できる環境が整っています。 ■働き方について： 個人の裁量により、業務効率を優先してリアル、テレワークを組見合わせて就業していただけます。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

【出版や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを展開/知財部門における侵害対策担当】 ■業務概要： 知的財産部侵害対策課は当社作品に対する海賊版対策や違法アップロードに関する取組を検討し実施していく部署です。国内外の海賊版や模倣品の対策、違法アップロードの削除対応、各種業界団体との関係構築や意見交換、ロビー活動などをお任せします。 ■業務詳細： 主に下記業務に従事いただき当社作品に関する権利侵害対応の取組みを通じて、当社および作品に関わるクリエイターの権利と利益を守っていただきます。 ・海賊版、違法アップロード削除対応。 ・当社知的財産の侵害者の特定や逮捕等に必要な情報収集、警察との連携業務。 ・海賊版や模倣品を掲載するWebサイトやSNS等への削除依頼、侵害者への警告文の発送等の対応。 ・海賊版サイトやリーチサイトへの対抗措置（他出版社や弁護士との連携、係争・訴訟対応等）。 ・海賊版対策に関する業界団体や会議への出席、関係構築。 ・海賊版対策に関するロビー活動等。 ・上記の他、海賊版対策に限らず、幅広く権利侵害対応に関する相談の対応をお願いする可能性もあります。 ■同ポジションの魅力： 知財面から会社の財産・利益を守るというやりがいのある仕事です。これまでの経験や専門家のアドバイスをもとに日々効果的な取り組みを模索しながら実施しています。これまでの知見の共有や対応は細かい点まで指導、フォローいたします。中途入社社員が多く、先輩後輩の垣根もないので、積極的に提案し、アクションできる部署です。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。（出社月0～2回程度） また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞554万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～352,000円固定残業手当/月：65,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等