IHI運搬機械株式会社の過去求人・中途採用情報

【3年間の教育期間で未経験でも安心♪】パーキングシステムの保守・点検業務をお任せします
具体的な仕事内容
※スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもぜひご覧下さい！

「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務をご担当いただきます。

■□主な業務□■
◎パーキングシステムの点検
◎老朽化した部品・装置があれば改修提案
◎協力業者を手配し、改修工事を実施
◎緊急の復旧対応
など
※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。


■□一日のスケジュール（一例）□■

08:30　出勤・朝礼
10:00　点検
◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度
◎1日あたりの担当物件数：1～4物件
17:00　デスクワーク
◎点検報告書の整理・改修工事の見積など）
◎翌日の準備（器材準備など）　
17:30　退勤
　　　　

■□ポイント□■
◎未経験でも安心スタート
専門性の高い業務であるため、段階を踏んた育成環境を用意しています。OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。入社から3年ほどは教育期間と考えております。未経験から、パーキングシステムのサービスエンジニアへ。着実に成長していける環境です。

◎「一生もの」の技術を磨く
今や私たちの日常生活に必要不可欠である立体駐車場。その安全な運営に欠かせないのがメンテナンスです。メンテナンスは状況に応じて、的確かつきめ細やかな対応が必要とされます。まさに「人」にしかできない、必要不可欠な技術といえます。

チーム／組織構成
20～30代前半がメインで活躍中！20代前半でチームリーダーを担当する社員も多数います。フラットな雰囲気で相談もしやすく、「将来のために技術を磨きたい」という方には、ピッタリの職場です。

■男女比：9:1

【未経験歓迎／学歴不問】「手に職をつけたい」「大手企業で安定して働きたい」方、ぜひご応募ください！
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械や電気に対して興味のある方
・チームワークを大切にできる方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・誠実な気持ちを持って仕事に取り組める方
・電気工事士など、機械・電気系の各種資格をお持ちの方

※5名以上の積極採用！
※第二新卒の方も歓迎！

お人柄重視の採用です。リラックスしてお話しいただければと思います。
これまでのご経験や、自信を持っていらっしゃることなど、ぜひお聞かせください！

【全国10拠点／U・Iターンも歓迎】
★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。

【パーキングシステム】
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、長崎県、沖縄県のいずれかの拠点へ配属。

【家賃の85%を会社が負担】
当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。

■8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

【夜間勤務・休日勤務など】
勤務時間外のトラブルにも対応するため、交代で夜間勤務・休日勤務・要請待機を行うことがあります。
※夜間勤務の場合は、20:30～翌8:30（実働10.5時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度　※残業代は1分単位で支給します。

正社員／契約社員
＜正社員の場合＞
※試用期間：6カ月、待遇など変更なし（ご経験により、試用期間のみ契約社員の場合あり）

＜契約社員の場合＞
※試用期間：6カ月、待遇など変更なし
※契約更新：6カ月ごと

※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！

月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36ヵ月分＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家賃の85％を会社が負担（※条件あり）
■時間外手当
■各種手当あり

■賞与
年2回
（6月・12月）※直近賞与は5.36カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～650万円　

■社員の年収例
モデル年収：503万円（30歳）
モデル年収：443万円（26歳）
モデル年収：439万円（25歳）
※残業代は20時間／月として算出　※賞与は過去5年間の平均値で算出

■各種社会保険
■退職金制度（勤続3年以上から）
■資格取得支援制度あり
（例）電気工事士、機械保全技能士、ガス溶接、アーク溶接、玉掛けなど各業務に必要な資格の受験費用を初回のみ全額負担
IHIグループ内の講習会に参加して取れる資格もあり
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■住宅融資・教育融資制度
■研修制度
■契約リゾート施設
■社宅制度（独身寮・新婚社宅・転勤社宅※入居条件あり）

★社宅制度が充実しています
独身寮や新婚社宅、転勤社宅も用意しています。
家賃は全体の85％を会社が負担するので、勤務先から家が遠い方もご安心ください。
※入居条件あり

＜年間休日＞
125日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（9連休以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（9連休以上）
■有給休暇　
（平均取得日数16日／5連休取得可能／初年度最大22日支給）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（女性約100％）
■育児休暇
※男性も昨年度15人、今年度3人、2カ月以上の取得実績あり
■休日振替制度
劣化部品の交換工事などで休日出勤いただく場合があります。その場合は、振替休日を取得していただきます。また、祝日がある週は土曜日勤務となる場合があります。（振替休日取得率100%！）

■妊娠・出産・育児に関する支援制度
当社では、社員のライフステージに合わせた制度をご用意。安心して長く働けるように整備しています。
・短時間勤務
・チャイルドケア休暇（有給）など

【中途入社率】
50%。研修なども同期と一緒に受けられます。

【業績】
業界で高いシェアを持ち、安定した売上・収益を維持しています。

【キャリアパスの例】
■現場
サービスエンジニア→チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャーへ（パーキングシステムのみ）

■技術の支援部隊
現場でのキャリア形成→メンテナンス技術部門へ

資格取得にあたり、全額当社負担で、資格試験を受けることができます！（※初回のみ）
※IHIグループ内の講習会に参加して取得できる資格もあります。

【資格の一例】
■電気工事士
■機械保全技能士
■ガス溶接
■アーク溶接
■玉掛け
■酸素欠乏　など