株式会社アペックスの過去求人・中途採用情報

商品企画・開発から、テレビショッピングでの販売に向けた準備～生放送への立会いをお任せします。
具体的な仕事内容
【ココがポイント！】
◎モノを売るだけの営業ではありません！
当社の企画営業職はその名の通り、“商品企画から提案”までを行う仕事。また、テレビショッピング番組の収録や生放送の立ち会いなど、なかなか携われない仕事も経験することができます。幅広い業務を担当しますが、その分『面白さ』と『やりがい』が得られます！

★お任せしたいこと
あなたが世の中から見つけてきた商品や企画した商品を、テレビショッピングで販売するため下記業務

■商品の探索、市場調査
■メーカーとの商品企画・開発、提案業務
■テレビ局への提案・交渉
■テレショップ番組に必要な調査、素材集め、素材制作
■生放送の事前準備、当日対応
■お客様からのご意見や口コミ調べ　等
【販売する商材】有名店のメニューを再現したレトルト食品や化粧品など

◇実際の業務の流れをご紹介（一例）
1）商品開発／メーカーとの企画会議
市場調査などから、次に販売する商材を企画。必要な量を確保するなど、準備を行います。
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2）テレビ局へ提案／テレビショッピングのバイヤーと打合せ
放送時間帯や番組出演のタレントさんを誰にするかなど、テレビ局側と決めていきます。
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3）国内・海外出張／番組に必要な素材制作
生放送時に使用する映像素材の撮影や、メーカーに足を運んで材料や製造工程の様子など、お客様が気になる情報を集めます。
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4）テレビショッピングの生放送／直前準備や生放送時の対応
番組ディレクターとの打合せのほか、スタジオのディスプレイのセッティング、小道具やフリップなども事前に用意します。
※調理担当者（簡単なもの！）として、番組に参加することもあります！
↓
5）放映後のミーティング／販売状況の確認
テレビ局からの売上共有を踏まえて、次はどんな商材で対応を行うかなど、チームメンバーで協議します。

※月3回ほどのオンエアがあります。食品担当、ヘルス（健康食品等）担当、ビューティー（コスメ等）の3チームに分かれて、業務を進めています。

チーム／組織構成
部署には20～50代までの11名が在籍。20代社員の比率が高く、この4月にも20代の女性が入社。
年齢問わず活躍できる当社では若手社員がイキイキと働いています！

■組織名称：営業部・営業一課
■男女比：3：7　★女性管理職も活躍中

【未経験OK／学歴不問】◎みんなで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方、大歓迎です
【必須条件】　※経験は問いません
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜このような経験・スキルがある方を歓迎！＞
□何らかの営業のご経験
□英会話ができる方（日常会話レベル）
□番組制作や制作物の進行管理などのご経験
□通販などの業界経験がある方

＜1つでも当てはまる方は活躍いただけます＞
□チームワークを重視して働ける方
□新しいことに興味をもち、挑戦する意欲が高い方
□モノを売るだけの営業ではない営業をしたい方
□仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方
□群馬に根差して働き続けたい方

★未経験や第二新卒の方から、営業の豊富な経験がある方まで幅広く募集いたします！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】
★国内、海外出張もあります！
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国内出張は月2回程度。出張先は東京都・千葉県・大阪府・福岡県などのエリア。
さらに海外出張は、ヨーロッパや韓国などへ、年1回程度行っています。

★本社：群馬県高崎市
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本社オフィスは2階建ての建物。1F・2Fが大きく吹き抜けになっており、オープンな空間。オシャレなオフィスです♪
オフィス内には常に音楽が流れていて、リラックスした雰囲気で仕事ができますよ。

※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

★残業は少なめの月15h程度。17時30分までの勤務なので業務後の時間を有効活用できますよ！

8:30～17：30（実労働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※3～6カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

月給23万円～35万円（固定残業代含む)）＋職務手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。


＜ココもcheck！＞
＼目指せるキャリアについて／
入社後、まずは1人で業務が担当できるところまで成長することが最初の目標となります。
その後は成果次第で各ポジションへのステップアップが可能。
「主任」→「係長」→「課長」→「次長」→「部長」

当社は、社歴や年齢などに関係なく昇格するスタイル。それゆえ、20代で役職に就くことも普通のこと。
努力した成果は正当に評価していきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（自宅からの距離に基づく）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円　（※経験やスキルにより決定します。）

■社員の年収例
年収600万円（月給40万円／5年目・40歳・課長）
年収450万円（月給30万円／3年目・30歳・一般社員）

■社会保険完備
■退職金制度（中退共）
■従業員持株会
■確定拠出年金
■定年60歳／再雇用制度あり
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■服装自由
■研修制度（入社時研修、OJT研修、社外研修など）
■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得にあたり、受験料補助します）
■時短勤務
＜ココもcheck！＞
★くるみんマーク「従業員の子育てサポート企業」に認定されています！
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当社では毎年、産休・育休を取得する社員がいます。
来月以降も女性社員が産前産後・育児休暇を、男性社員が育児休暇を2カ月程度取得の予定です。
もちろん、産育休後に職場復帰する社員も多数。時短勤務などの制度もあり、育児と仕事を両立できるように会社として制度を整えており、周りの社員が「お互いさま」の想いのもと柔軟にサポートする職場です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※休日出勤が発生する場合もあり。その際は平日に振替休日あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（例年12月28日～1月4日／8日連休）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1時間単位での取得もOK！
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女とも取得実績あり（復帰実績も多数）

未経験からでも安心できるよう、手厚い研修とOJTであなたをサポートします！

【入社～2週間目】座学研修
会社や業界のこと、取り扱う商品や業務内容などを基礎から教えます。先輩たちが経験を交えて話してくれるので分かりやすく、普段からコミュニケーションが活発なので、質問もしやすい環境で学べます。
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【2週間目以降～】実務研修
座学研修後は同じ営業部の上司や先輩について、OJTで実務に触れていきます。商談への同行、調査補助や連絡担当など、最初は先輩のサポートから始めて徐々に他のメンバーの業務を引き継いでいきます。
長い目で見て育成するので、半年～1年程度は先輩のもとでしっかり学べます。

当社では、全社員が目標設定を年に一度行っています。
日々その目標に向かって努力をしていきますが、3カ月ごとに上司と面談を行い、目標への到達度などの振り返りを実施。
「何が足りていないのか」「どこを評価されているのか」など、客観的に自身を見つめ直す時間が持てます。
もちろん、定期的な面談以外にも、不安なことやチャレンジしたいことなど、いつでも上司に相談が可能。普段からみんながフランクにコミュニケーションを取る職場なので、1人で課題を抱え込むことはありません。